ハワイアンカフェの店長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

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✨30～50代活躍中✨
✦キャリアアップを応援‼✦
＼個性溢れる店舗の店長募集／

店長候補として入ったのに、全然
店長になれない…そんなお悩みは
当社でなら解決できます✨
飲食店20店舗以上のほか
別事業も好調の安定企業だから、
ポジションも豊富に用意できます❗

将来的には独立も応援❗
最速のキャリアアップをお約束

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• はじめは店長候補として

キッチン・ホール業務を中心に
覚えていただくところからスタート。
お客様のご案内、オーダーの取り方、
レジ会計、調理など、基本的な仕事を
覚えていきます。
日々の仕事の中で、メニューや
おすすめのものを把握しましょう！

• いきなり店長でも安心

入社後は店長に必要なノウハウを学ぶ
研修をご用意しています！
・人件費の考え方
・シフトの組み方
・利益の出し方
・食材の原価計算など、
少しずつ身につけていきましょう。

• 頑張りはしっかり給与で評価

入社直後から月給35万円、さらに
予算の達成でインセンティブも支給！

• 店長になった後は、

複数の店舗を管理する店長を目指したり、
マネージャーを目指して
管理側にまわったりするキャリアも！
ポジションが上がるにつれて
給与もアップしていきます！

• 各店舗は、正社員2～3名、

その他10名程度のアルバイトで
シフトを回しています。
普段は4～5名ほどのスタッフで
1日やりくりしています。
ご希望の店舗があれば、面接時に
お伝えください！

• 店舗周辺の競合状況から、

オリジナルのコンセプトやメニューを
考えるなど、イチからの店舗開発に
携わる機会も！

飲食の世界でスキル・経験を積んで
ステップアップしていきたい‼
という方には大変オススメです！

• 転居を伴う転勤はありません！

・…・…・…

ハワイをモチーフにした店内✿
(＊･ω･)<広々ゆったりで居心地抜群)
Hawaiian Diner
HANAO CAFE

どこか懐かしく、
あったか～い気持ちになれる
＜Hawaiian Diner HANAO CAFE＞
本格ハワイアン料理や、
現地のクラフトビール
こだわりのパンケーキが味わえます✨
ハワイのカフェを思わせるような
魅力たっぷり！の店舗です

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求めている人材

【必須条件】

• 日常業務を日本語のみで対応できる方
• 報告・連絡・相談を日本語で行える方

＜✨経験者歓迎✨＞
✅学歴不問
✅ブランクOK
✅第二新卒歓迎

• 店長の経験や飲食店の経験を

お持ちの方は歓迎！

＜こんな方におススメ＞

• 自分のアイディアを形にしたい方
• 明確なキャリアアップを叶えたい方
• チームワークを大事に働きたい方
• 目標に向かって努力できる方

※日本語能力試験N1程度以上
または同等の日本語能力をお持ちの方
が応募の必須条件です

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今回募集するお仕事では
【カフェ】【居酒屋】
【レストラン】【バー】など
【飲食店】での【接客経験】
【ホーススタッフ】
【キッチンスタッフ】
【調理補助】【店長】
【エリアマネージャー】
などでの経験が活かせます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

• 9:00～23:00（シフト制）

（実働8時間）

休日休暇

• 月8日休み
• 有給休暇

勤務地

〒1710022東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋PARCO 本館8F

交通・アクセス

「池袋駅」より徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万6000円 〜 23万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万9000円

• 月給35万円以上+インセンティブ+賞与

※月給は役職手当7万9000円を含んだ額。

• 仕事の覚え具合を考慮して

給与額を決定いたします。

試用・研修期間：1～3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※経験やスキルによって
短縮の可能性あり

給与例

＜年収例＞
＊520万円／39歳（入社2年）
＊580万円／50歳（入社5年）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
❑交通費支給
（月2万円まで）
❑昇給随時
❑賞与年2回
（業績に応じて支給）
❑制服貸与
❑時間外手当
❑転勤補助・引っ越し補助
（当社規定による）
❑まかないあり
❑独立支援制度
❑退職金制度

職場環境

スタッフ同士の仲がとてもよく、
何かあった時は助け合ったり、
協力しあったりチームワークは
バッチリ
また、フラットな関係で
風通しも抜群！
みんなで楽しいお店を
創っています
きっと、店長として
「大事にしたい！」と
思える職場環境ですよ！

選考プロセス

少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。

はじめは書類選考で
判断させていただきますが、
数多くの方とお会い
できればと思っております。

経験よりも人物重視での採用です！
面接時にお会いできるのを
楽しみにしております。

• エントリー
• Web履歴書による書類選考
• 面接（1回）

※WEB面接相談可

• 採用
• 入社

※入社日の相談もOK！
※応募から内定までは2週間を想定