飲食店用品販売の店舗運営・販促マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ

はじめまして、
飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。

・地元に愛されるカフェをオープンしたい
・ラーメン屋を開業するのが夢だった
そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、
二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。

新しくスタートする綺麗なお店で、

地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？

✅業界未経験OK

✅原則定時退社
✅教育プログラム・研修制度充実！
✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり

（長く挑戦を続けられる環境）
✅制服貸与有・車通勤可

【仕事内容】
まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。

• お任せするお仕事

来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。
まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案
慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。
ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。

• 店舗運営マネジメント（店長業務）

売上拡大に向けた計画立案と実行
販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ
スタッフへの指導や研修の実施
その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告

地域に愛される飲食店づくり
「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、
見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。

• こんな人に向いています

・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方
・人と話をするのが好きな方

• 研修も充実。業界未経験者の方歓迎

• 安心して働ける環境

上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。

年間休日125日。長期連休の取得も可能
昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度
定年制無し。何歳まででも安心して働けます
育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます

• ここがポイント！

【圧倒的なワークライフバランス】：
サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。

【高収入を約束】：
未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。

• 弊社について

年間2万件の飲食店をプロデュースする企業
飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中
株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです

業績好調で、全国各地に出店拡大中！

• 詳細・ご応募はこちら（HP）

https://tenposbusters.co.jp/

求めている人材

【必須条件】

• 普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方、歓迎します】

• 未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！
• ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！
• 学歴不問 / 職歴不問
• 厨房機器販売・営業経験のある方
• 営業・販売経験が3年以上ある方
• 飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方
• U・Iターン歓迎
• ルート営業の経験がある方
• 新しい業界・仕事にチャレンジしたい方
• ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方
• キャリアアップできる職場で働きたい方
• 飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方
• 外食産業に興味のある方
• 人とコミュニケーションを取るのが好きな方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：10：00〜19：00（実働8時間）

• 平均残業時間5時間〜15時間

繁忙期などにより多少異なります。

休日休暇

• 完全週休2日制（シフト制）
• 年間休日125日
• 年末年始休暇（6日間）
• 年次有給休暇（法定通り付与）
• GW休日
• 夏季休暇
• 秋季休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇 ※取得実績あり
• 育児休暇 ※取得実績あり
• 介護休暇 ※取得実績あり
• リフレッシュ休暇（3日間）
• 5日以上の連続休暇OK

勤務地

〒8614172熊本県熊本市南区御幸笛田２丁目１２３６

交通・アクセス

JR平成駅 徒歩30分（車で9分）JR熊本駅より車で10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万4630円 〜 36万5970円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5370円 〜 8万4030円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 交通費支給（上限3万円）

※年齢、経験などを考慮の上決定します

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 月給32万円～35万円

記載月給には、固定残業代30時間：59,790円〜65,370円含む
※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万210円 〜 28万4630円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

690万円 / 入社2年目・45歳（月給48万円＋賞与 /入社時43歳：未経験スタート）
800万円 / 入社8年目・42歳（月給52万円+賞与 /入社時34歳：未経験スタート）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給あり(上限30,000円)
• 従業員持株会
• 携帯電話通信料割引サービス
• 制服貸与
• 結婚・出産祝い金・慶弔見舞金
• 研修制度あり（オンラインで受講可能）

職場環境

※キャリアアップや新店オープン時などに転勤をお願いする可能性もありますが、基本的には採用された地域での勤務となります
※教育制度を充実：採用後、オープン前に研修を行います

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• ご応募
• 書類選考（エントリーシートで行う場合があります）
• 1次選考（面接）
• 2次選考（職場体験）
• 最終選考（面接）
• 内定

少しでもご不安な点があれば、
お気軽にお問い合わせください！

※登録情報を基に書類選考を実施する場合があります
※入社日、面接日はご相談に応じます
※面接当日に履歴書、職務経歴書の持参をお願いします