物流システムの開発エンジニア

仕事内容:

＼ キムラユニティーで働く魅力POINT ／

⏩**【お客様と直接関わる】要件定義～開発・導入
⏩【PL・PM経験不問】開発経験を活かせる
⏩【物流×IT】大手自動車メーカー向け開発
⏩【リモートあり】週3～4日程度 ※案件による
⏩【創業140年以上】**年休121日・賞与4.97ヶ月

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❮❮ キムラユニティー株式会社とは ❯❯
⭐【創業140年以上の安定企業】
1881年創業後、長きにわたり自動車業界を
中心とした現場運営（生産・物流等）を
支えてきました。
これまで培ってきた現場ノウハウと
ITを掛け合わせ、現在は「物流×IT」で
お客様のDXを推進しています。

⭐【大手自動車メーカーを中心に支援】
システムの企画・開発から
導入・運用・保守・改善まで幅広く対応。
お客様と密にやり取りをしながら
業務の流れをしっかりと把握し、
システム面から課題解決を行います。

⭐【現場を理解したシステム開発】
お客様と直接打ち合わせを行い、
現場視察や業務ヒアリングを通じて課題を整理。
改善案を一緒に考え、
その内容をシステム開発へつなげていきます。
「決められた仕様を開発して終わり」では無い為、
業務知識や提案力まで身につけられる環境です。

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|◤今回募集する方について
今回募集するのは、
現在PL・PM未経験でも、その志向があり、
システムを一つの手段として
お客様と近い立場で働くことを希望されている方です。

基本設計・詳細設計・開発・テストなど、
システム開発における上流～下流の流れを理解し、
これまで培った業務システム開発経験を生かし
次のステップへとお考えであれば、
弊社はご希望に応じやすいです。

入社後は経験・スキルに応じて、
要件定義やお客様との仕様調整、
プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
将来的にはPL・PMなどへ
キャリアを広げることも可能です。

|◤お任せする仕事
物流・生産に関わる業務システムについて、
要件定義・基本設計から開発、導入、
維持・保守・改善まで幅広く携わります。
入社後の担当領域は、
これまでの経験・スキルを考慮して決定。

経験によっては早期から、
お客様との要件調整や基本設計、
プロジェクト推進などもお任せします。

【具体的な仕事内容】
⏩要件整理・課題ヒアリング
お客様と直接打ち合わせを行い、
現在抱えている業務上の課題や要望をヒアリング。
必要に応じて現場視察も行い、
ノウハウを用いた業務改善やシステム化を提案します。

⏩システム設計・開発
要件をもとに、基本設計・詳細設計・
開発・テストなどを行います。
経験に応じて、要件定義や仕様調整、
設計レビューなどにも携わっていただきます。

⏩導入・維持・保守・改善
システムを作って終わりではありません。
導入後の運用や保守、
ユーザーからの声をもとにした
継続的な改善まで担当します。

⏩新技術を活用した提案
クラウドやAIなどの技術を活用し、
業務効率化やDXにつながる
新しい仕組みの提案も行っています。

ただシステムを作るだけではなく、
お客様と打合せや現場視察を行い、
業務改善の根本から携わる仕事です。

＜具体的なプロジェクト例＞
◆自動車補給部品の入出庫管理システム
◆受発注システム
◆車両生産システム
◆経理システム
◆在庫・倉庫管理システム
◆自動運転データ分析・フレームワーク

自動車・物流を中心とした
さまざまな業務システム開発を担当します。
プロジェクト期間は比較的長期のものが多く、
5～10名以上のチームで進める案件もあります。

現在は、
自動車製造・部品会社向けの補給部品、
受発注、車両生産、経理、倉庫管理システム
等のプロジェクトが動いており、
主にJava・COBOLを使用しています。

＜開発環境＞
【OS】
Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHELなど
【言語】
Java、COBOL、VB.NET、C#.NETなど
【データベース】
Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2など
※案件・担当業務により異なります。
※Java、COBOL、C#.NET、
Web・クラウド系の経験は特に活かせます。
今回の主な対象は
Web系・オープン系・汎用系の開発経験者で、
自動車・物流業界での経験は歓迎条件です。

＜職場環境＞
情報サービス部では、正社員95名が在籍。

▶平均年齢：40.5歳
▶中途入社比率：約40％
▶在籍人数：95名
※7月1日時点
配属先は、これまでの経験・スキルや
プロジェクト状況を考慮して決定します。

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アピールポイント:

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|◤この仕事の魅力
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◆お客様に近い立場で、上流から開発まで関われる
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お客様と直接打ち合わせを行い、
現行業務や課題をヒアリング。
必要に応じて実際の現場も確認しながら、
お客様と一緒に改善方法を考えていきます。

その改善内容をシステム開発案件として形にし、
要件定義・設計・開発・導入まで
幅広く携わることができます。

「作るだけのSE」ではなく、
お客様の業務改善まで支援できる仕事です。

┏━━━━━━━━━━━━━━┓
◆経験を活かしてPL・PMを目指せる
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
PL・PM未経験でもその志向があれば、
これまでの設計・開発経験を活かして、
徐々に上流工程やプロジェクト推進へ
担当領域を広げていくことができます。
キャリアステップの一例は、
設計
▼
設計レビュー
▼
要件定義
▼
PL
▼
PM
というキャリアステップを想定しています。
役職としてPL・PMを経験していなくても、
顧客との要件調整や、メンバーをまとめた経験などを
活かすことができます。

┏━━━━━━━━━━━━━━┓
◆ 140年以上続く企業で長期キャリア
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
1881年創業の安定した事業基盤があります。
これまでの開発経験を活かしながら、
要件定義や顧客折衝、PL・PMなど
次のキャリアを目指せる環境です。

腰を据えて、長期的に
キャリアを築いていただけます。

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|◤入社後のキャリア
⭐【経験を活かしてスタート】
基本設計以降の工程を担当し、知識を習得。
▼
⭐【上流工程へステップアップ】
経験を積み、要件定義などにも挑戦できます。
▼
⭐【将来はPL・PMへ】
適性に応じて、マネジメントも目指せます！

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|◤社員インタビュー
▶中途入社5年目／システムエンジニア
「経験を活かして、長く成長できる環境です」
140年以上の歴史と自動車業界での
実績に魅力を感じ、入社しました。

現在はシステム開発から維持・保守、改善提案
まで幅広く担当しています。

勉強会で新しい技術を学び、
実務に活かせる環境も魅力です。
経験を活かして仕事の幅を広げたい方、
新しいことに挑戦したい方におすすめです！

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|◤働く環境
✅創業140年以上の安定企業
✅東証スタンダード企業
✅上流～下流まで幅広く担当
✅リモート勤務あり／週3～4日程度
✅フルフレックスタイム制
✅年間休日121日
✅月平均残業18.4時間程度
✅賞与年2回・年間4.97ヶ月分

※リモート勤務は週1日以上出社必須です。
※プロジェクトにより勤務形態は異なります。
※入社後、業務に慣れるまでは数か月程度、
原則出社となります。

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求める人材:

|◤こんな方を募集しています
【必須条件】
▶業務システム開発の実務経験5年以上
▶基本設計・詳細設計・開発・テストなどの工程経験
▶上流～下流のシステム開発の流れを理解している方
※すべての工程を自身だけで担当した経験は
必須ではありません。
※PL・PM経験は必須ではありません。
これまでの開発経験を活かし、
今後、要件定義・顧客折衝・プロジェクト推進へ
仕事の幅を広げたい方も歓迎します。

【こんな経験をお持ちの方は歓迎】
▶お客様との要件定義・仕様調整経験
▶要件定義書・基本設計書の作成経験
▶業務フロー分析・業務改善提案の経験
▶設計レビューの経験
▶Java、COBOL、C#.NETなどの開発経験
▶Web系・オープン系・汎用系システムの開発経験
▶Azure・AWSなどクラウド環境での構築経験
▶物流・倉庫管理システムの開発経験
▶自動車業界向けシステムの開発経験
▶PL・サブリーダー経験
▶5名程度以上のチームマネジメント経験
▶進捗管理・メンバー育成経験
▶ベンダーコントロール経験

【こんな方に向いています】
▶開発経験を活かして上流工程にも携わりたい方
▶お客様と直接関わり、課題解決をしたい方
▶業務を理解したうえでシステムを提案したい方
▶将来的にPL・PMを目指したい方
▶マネジメント力も身につけたい方
▶AI・クラウドなど新しい技術を学び続けたい方
▶若手メンバーの育成にも興味がある方
▶チームで協力しながら成果を出せる方
▶前向きに新しいことへ挑戦できる方
※運用・保守のみ、ヘルプデスクのみではなく、
設計・開発工程を経験されている方を想定しています。

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勤務時間・曜日:

フレックスタイム制／フルフレックス

⏩8：00～17：30内で連続4時間以上勤務

【標準的な勤務時間帯】
8：30～17：30

⏰休憩時間60分
⏰月平均残業時間18.4時間程度

休暇・休日:

年間休日121日

◆完全週休2日制（土日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

※有給休暇平均取得日数12.3日
※育児休暇は男女ともに取得実績あり

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勤務地:

【志賀営業所】
愛知県名古屋市北区志賀町2-70

【プロジェクト先】
◆愛知県豊田市
◆愛知県名古屋市東区
◆愛知県名古屋市中村区
※勤務地はプロジェクトにより異なります。

アクセス:

志賀営業所：
地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩10分

【プロジェクト先】
◆愛知県豊田市／三河豊田駅、土橋駅
◆愛知県名古屋市東区／久屋大通駅
◆愛知県名古屋市中村区／名古屋駅

※勤務地はプロジェクトにより異なります。

給与:

月給266,000円～＋賞与年2回＋各種手当
想定年収：450万円～
経験・スキルに応じて、
年収600万円以上でのスタートも可能です。

【年収例】
▶PL経験者／30代半ば：520万円程度
▶PM経験者／30代後半：600万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（年間4.97ヶ月分）
◆残業手当
◆通勤手当／上限10万円
※29.1km以上は高速代支給
◆扶養手当／配偶者15,000円、子5,000円（18歳まで）
◆在宅勤務手当

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待遇・福利厚生:

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持ち株会
◆財形貯蓄制度
◆契約保養施設
◆社内研修制度
◆自己啓発通信教育
◆資格取得補助
◆書籍購入補助
◆社割あり（車検など）
◆時短勤務相談可

その他:

＜応募・選考の流れ＞

【応募】
Webよりご応募ください。
▼
【書類選考】
これまでの開発経験・担当工程・担当業界・
顧客折衝経験・マネジメント経験などを確認します。
▼
【一次面接】
採用担当とのオンライン面接です。
現職中の方も参加しやすいよう、
平日夕方以降など柔軟に対応します。
▼
【事業部面接・適性検査】
対面で実施します。
適性検査は性格に関する内容で、
コーディングテストなどの技術試験はありません。
▼
【内定】
面接日程をスムーズに調整できた場合、
応募から内定までは最短2週間程度。

入社日は、現在のお仕事の都合に合わせて
柔軟に決定します。
一次面接はオンライン・終業後にも柔軟に対応可能で、
事業部面接は対面必須。技術試験はなく、
適性検査は性格検査となっています。

雇用形態: 正社員

給与: 266,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間