言語聴覚士/新卒

堺リハビリテーション病院 求人概要

堺リハビリテーション病院：言語聴覚士/新卒/新卒（正職員）
*堺東駅から徒歩5分の場所に2028年新築移転想定年収423万4680円可能新卒求人残業少なめ*有給消化率100％**17:15まで！2路線から徒歩圏【堺市北区、北花田駅、病院、言語聴覚士（新卒）、正職員】

職種
言語聴覚士/新卒

所在地
〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216

給与
月給35万2890円
※月給には、業務手当3万円、ベースアップ評価手当1万9490円を含みます

求人詳細

*堺東駅から徒歩5分の場所に2028年新築移転想定年収423万4680円可能新卒求人残業少なめ*有給消化率100％**17:15まで！2路線から徒歩圏【堺市北区、北花田駅、病院、言語聴覚士（新卒）、正職員】

大阪メトロ「北花田駅」から徒歩圏内でアクセス便利な勤務地2025年7月には回復期リハ病棟を新規開設しました残業少なめで有給休暇消化率は100％だからオンとオフの切替がしやすく働きやすい！2028年には堺東駅から徒歩5分の場所へ新築移転が決定しました

職種
言語聴覚士/新卒

仕事内容・PR
… 新卒・言語聴覚士募集 …
2028年に堺東駅前徒歩5分の場所へ新築移転が決定オープニングスタッフを募集中！
住宅手当あり！美味しい昼食350円も嬉しい
大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から徒歩19分、「天王寺駅」から徒歩8分の好立地！
2025年7月に回復期リハビリテーション病棟（45床）を新規開設しました。

《業務内容》
病棟における言語聴覚士としてのリハビリ提供をお願いします。
書類作成業務、カンファレンス、退院支援に関わる業務をご担当いただきます。
地域に必要とされるやりがいのあるお仕事です！

• スケジュール例

8:30出勤
8:40リハ介入（大体3人）
12:00休憩
12:45リハ介入（大体4人）
17:15退勤

《スタッフインタビュー》

• 入職のきっかけ、決め手は？

＊回復期であり、患者様と向き合える時間が多い

＊若いスタッフも多いので相談しやすい
＊給料・ボーナス額・福利厚生が良い
＊残業が少ない＆年間休日が多い
＊アクセスの良さ
＊育児と仕事の両立できそうな印象
＊SNSで見つけ、仲の良い先輩方を見て
＊方針が自身と合っていた

• いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたいところは？

＊上司へ相談するのも気を遣うことなくできる＆先輩、後輩関係なく話しやすい
＊有給消化率が高く、休みもとりやすい
＊リハビリをたくさん行える＆雑務が少なめ
＊駅から近い
＊残業が少ない＆急な休み（育児や体調不良等）に理解・応対していただける
＊多職種とすぐ情報交換できる
＊多様な症状をみられる
＊職員食がおいしい

• 入職してから印象に残っているエピソードは？

＊回復期病棟立ち上げであり、どのスタッフもどのようにすれば良いか考え、行動に移している
＊新人研修がしっかりしていた
＊社員旅行が楽しかった
＊看護師などの多職種とも連携がとりやすい

《応募資格》
言語聴覚士
※2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの新卒の方

リハビリスタッフは若い職員も多くいます。

• SNSで情報発信中です！

https://www.instagram.com/sakai\_rehabili\_hospital

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
新卒（正職員）

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給35万2890円
※月給には、業務手当3万円、ベースアップ評価手当1万9490円を含みます

給与例

新卒給与モデル
想定年収423万4680円（月給35万2890円）
詳細は給与欄をご確認ください。

勤務時間

8:30～17:15（休憩45分）
※時間外業務月1時間程度

福利厚生

昇給あり
社会保険完備
財形貯蓄制度あり
日勤（休・祝）手当（4000円/回）
年末年始手当
住宅手当（5000円／月※規定あり）
通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）
車通勤可
栄養・ボリューム満点の昼食350円／食
充実した資格取得支援制度
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）

休日・休暇

週休2日制
年間休日111日
有給休暇（法定通り）※有給消化率ほぼ100％

必要資格

言語聴覚士※2027年3月に大学・短大・専門卒業見込みの方

受動喫煙対策

敷地内禁煙

• 採用担当者より求職者の方へ

まずは堺リハビリテーション病院の求人をご覧くださりありがとうございます！

Q職場の雰囲気はいかがですか？
笑顔であいさつを交わすこと、温かみと思いやりのある職場環境づくりを目指しています！
患者様お一人おひとりの「回復」を目指すリハビリテーションを提供するため、職種や経験年数に関わらず活発な意見交換が行われています！特に、多職種連携を重視しているため、チームとして協力し合う文化が根付いています。

Q風通しはいかがですか？
患者さまの立場から発想し、個と組織を改善することを基本方針としており、現場からの意見を積極的に取り入れています。 例えば、リハビリテーションシステムやリハビリ物品の提案も歓迎されており、より質の高いリハビリテーションを提供するために、新しい機器の導入や業務フローの改善など、現場の声を反映した取り組みを推進しています。
また積極的な増床計画：2025年7月に続き、2028年には新築移転、回復期病床の増床を予定しており、成長を実感できる環境です！

Q面接で気をつけていることは？
選考は面接1回で内定をお出ししています。
「自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い」という理念に共感してもらえる方、患者様中心のチーム医療を実践できる方を求めています。
・思いやり：笑顔であいさつを基本とし、温かみと思いやりのある対応ができる方
・学ぶ意欲：最先端の知識と技術を習得しようという意欲
・協調性：多職種と連携し、協力し合える姿勢

Q人事担当として大事にしていることは？
求職者様と病院の間で相互理解を深めることを大切にしています。これまでのご経験やスキルだけでなく当院で実現したいキャリアや目標をしっかりお伺いし、求職者の方にとって長く活躍していただける環境かを見極めるように努めたいと考えています。

「患者さま」「家族」「地域」「医療」の4つの想いをひとつにし、地域で信頼され、必要とされる病院となるよう努めています。

少しでもご興味お持ちいただけましたらぜひお気軽にお問い合わせください！

• 堺リハビリテーション病院について

1967年7月に開院し、2025年3月に生和会グループに参入、同年6月に現名称へ改名し、新たなスタートを切りました。
現在の許可病床数は回復期リハビリテーション病棟85床、障害者病床29床です。
2028年には新築移転を予定しておりますのでオープニングスタッフを募集しながら拡大、成長している病院です！

患者様は脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群などが中心です。 特に回復期リハビリテーション病棟では、脳卒中リハビリテーションを中心とした集中的なリハビリテーションを提供しています。主な入院割合としては、脳血管38％、運動器42％、廃用症候群20％となっています。

患者様中心の質の高いチーム医療：最先端の知識と技術を習得し、安全・安心で質の高い患者さま中心のチーム医療を実践することを基本方針としています。

集中的かつ切れ目のないリハビリ提供：急性期病院での治療を終えた患者様に対し、集中的かつ積極的なリハビリテーションを提供します。日曜・祝日もリハビリテーションを提供しており、ADLが低下しないよう努めています。

多職種協働：入院早期に多職種で合同評価を行い、治療方針を共有します。管理栄養士による栄養状態の早期把握を行い、リハビリ・栄養を一体とした取り組みを徹底しています。

早期在宅復帰と退院支援：365日体制でリハビリを提供し、早期在宅復帰を目指します。頻繁にカンファレンスを開催し、ご家族やケアマネジャー、関係施設職員なども交え、安心できる退院支援を行っています。

• スタッフに聞いた医療法人生和会で働くメリット

・医療法人生和会は回復期リハビリテーションに力を入れた法人です。新病院としてグループの一員となる病院には「出向」のチャンスがあり、入職した病院だけではなく「違う環境で学んでみたい」「新しい環境で立ち上げにチャレンジしたい」という方にはピッタリです！
グループ内の病院からオファーがあれば自分の意思で期間を決めて違う病院で働くこともできますし、その場合は赴任手当（3万円／月）も支給されます。
同じ病院で長く働くこともできますし、違う環境に行くことでキャリアアップも可能です。
回復期リハ病床の増床を続けて行きますのでもちろん管理職としてのキャリアも他の法人よりも多いと言えます。

• 管理者より求職者の方へメッセージ

Qプロフィールを教えてください
急性期病院および訪問リハビリテーションにて2年間勤務した後、急性期・回復期病院にて10年間、臨床経験を積みました。その後、別法人にて通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、回復期病院を統括するリハビリテーション部長として、2年間管理業務に従事しました。
その後、現在の生和会グループに籍を移し、6病院における回復期リハビリテーション病棟の立ち上げや新築移転を経験、2025年から堺リハビリテーション病院の立ち上げに携わり現在に至ります。私生活では、妻と3人の子ども、愛犬1匹と暮らしています。休日は愛犬とのんびり出かけることが楽しみです。好奇心が強く、気になることはすぐに調べたくなる性格で、暇さえあれば何かしら調べ物をしています。

Qどんな職場ですか？
当院では、運動学・病理学・解剖学・生理学など、学校教育で学んだ基礎知識を臨床で活かしながら、リハビリテーションを展開しています。特別な手技に偏るのではなく、基本に忠実なリハビリテーションとエビデンスを大切にしていることが特徴です。
また、PT・OT・STそれぞれの専門性を重視し、職種ごとの役割を活かしたチームアプローチに取り組んでいます。
部内では、脳卒中、上肢、下肢、脳画像のカンファレンスなどを定期的に開催し、患者さまに提供するリハビリテーションの質を高める取り組みを行っています。

Q職場の良いところはなんですか？
若手スタッフが多く、職場全体に活気があり、和気あいあいとした雰囲気があるところが魅力です。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、明るい環境の中で働くことができます。
また、残業が少ないため、仕事とプライベートの時間を両立しやすい点も特徴です。それぞれが自分の時間を大切にしながら、無理なく働ける職場です。

Q最後にメッセージお願いします！
当院は、2028年に新築移転を予定しています。移転先は堺東駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤しやすい立地となります。
また、最新機器の導入にも積極的に取り組んでいます。STでは言語機能評価システムSTELAや声量計、OTでは脳波を活用したリハビリテーションシステムである
LIFESCAPES医療用BMIや、筋電図と低周波を組み合わせたIVES Proを導入しています。
PTでは、装具療法に必要な備品装具を充実させるとともに、低周波を活用した運動療法の提供にも取り組んでいます。
基本を大切にしながら、新しいことにも挑戦できる職場です。私たちと一緒に、患者さまの生活を支えるリハビリテーションを提供してくれるスタッフを募集しています。

＜お気軽にお問合せ下さい＞

・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など

面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。
オンラインでの対応ももちろんOK！
興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。

お問い合わせはお電話でも受付しております

072-251-0005

対応可能時間：10時～17時（月～金曜日）
担当：秋本（あきもと）

勤務先情報

施設名
堺リハビリテーション病院

所在地
〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町1-216

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」から徒歩約6分、JR阪和線「浅香駅」から徒歩約15分

当社HP

https://www.sakai-rh.jp/