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施工管理・設備管理

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木下グループホールディングス

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる!

木下工務店では、独自の「直営施工」というシステムを採用しています。
は建築業界ではよく見られる重層下請けによる施工はせず、木下工務店の社員監督が「キノシタ マイスタークラブ」の職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を確保するというものです。
これによりコストバランスの良い住まいが提供できるのです。

お客様の住まい一棟一棟を木下工務店の社員が現場監督として担当し、職方の手配から工程スケジュール管理、現地におけるお客様との打ち合わせや微調整に至るまでトータルに対応させていただく「直営施工システム」。
の夢が詰まった設計を形にするのはあくまでも現場の施工。
だからこそ社員が最後まで責任をもって現場を監督し、ご満足いただける住まいづくりを実現する。
木下工務店の住まいづくりの姿勢がここに表れており、それを支えているのが「キノシタ マイスタークラブ」の職人たちなのです。

おすすめポイント

  • 年齢、学歴、性別、一切関係なし
  • 受注増加による募集!
  • 【年間休日120日】週休2日制
  • 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる!

募集要項

  • 企業・店舗名

    株式会社 木下工務店

  • 募集職種

    施工管理・設備管理

  • 配属先情報

    下記拠点で募集しております。

    • 仙台⽀店 宮城県仙台市若林区清⽔⼩路6-1 東⽇本不動産仙台ファーストビル8F 「五橋駅」徒歩1分
    • 本店 東京都新宿区⻄新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F 「⻄新宿駅」直結
  • 仕事内容

    ⽊造‧鉄⾻アパート、マンション、介護‧保育施設、事務所、店舗など幅広い建築物の施⼯管理業務全般を担当します。
    当社は「直営施⼯システム」を採⽤し、専属協⼒者「キノシタマイスタークラブ」へ直接指⽰を⾏うことで、⾼品質な建築を実現しております。
    現場管理者として、⼯事の進⾏‧品質‧安全管理、施⼯図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。
    使⽤ツール:現場Plus(現場情報共有アプリ)

    <仕事の流れ>
    1.現地調査建設予定地へ⾜をはこび、⼟地状況や近隣状況を確認します。
    2.仮設計画建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
    3.安全衛⽣計画現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
    4.設計や⾏政とのやりとり建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを⾏います。
    5.⼯程組み着⼯〜竣⼯までの⼯程表の作成を⾏います。
    6.着⼯⼯程にそって施主様、協⼒業者様との打ち合わせを進めながら⼯程管理を⾏います。
    7.完⼯‧お引き渡し⾏政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】
    ‧⼀級建築⼠ or ⼀級建築施⼯管理技⼠(技⼠補含む)
    ‧⽊造建築の施⼯管理業務経験がある⽅

    【歓迎】
    ‧⽊造アパートの施⼯管理業務経験のある⽅
    ‧施⼯管理職のマネジメント経験がある⽅

  • 不動産業界経験

    必須

  • 学歴

    不問

  • 勤務地

    宮城県仙台市若林区清水小路6-1東⽇本不動産仙台ファーストビル8F

  • 最寄り駅

    仙台市営南北線五橋徒歩1分

  • 勤務時間

    9:30~18:30 (休憩60分)

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給制 666,667円~

    [給与補足]
    月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
    目安:月給666,667円 ~ 916,667円(固定残業代含む)
    ※想定年収650~1000万円
    <内訳> 固定残業代 232,600円 ~ 319,900円
    ※固定残業=70時間/月

    賞与:あり(年2回、業績により⽀給)
    昇給:あり(年1回、業績により⽀給)

  • 想定年収

    600万円〜 想定年収650~1000万円

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日・祝)
    ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
    祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)

    ※年間休日120日
    ※業務の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。

  • 待遇・福利厚生

    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    • 通勤手当(上限4万円/月)
    • 給与改定:年1回(能力、伸長度による)
    • 扶養⼿当(3,000~18,000円/⽉)
    • 社会保険完備
    • 育児・介護時短制度
    • 住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
    • 退職金制度有(定年65歳)
    • 介護施設入居優遇制度
    • 保育料優遇制度
    • グループ関連商品割引制度
    • マンション購入費用割引
    • アパート建築費用割引
    • 戸建て建築費用割引
    • 映画チケット割引
    • 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 契約期間

    定め無し

  • 試用期間

    3か月間
    ※条件変更無し

  • 残業代

    固定残業代 232,600円 ~ 319,900円
    ※固定残業=70時間/月
    固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

  • 募集期間

    2026-09-10〜

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー

WEB書類選考

説明選考会(電話面談)

*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接(オンライン面接可)

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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