(事業所の意向により公開していません)
用務員・保育園清掃・庭清掃【障害者採用】
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
千葉県野田市
職種
職種解説
用務員・保育園清掃・庭清掃(障)
仕事内容
社会福祉法人が運営する保育園・学童保育所の清掃・雑務全般
- 園内の清掃
- 園庭の手入れ
- 他お手伝いできることをご相談の上お願いします
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12081-02703961
受付年月日
2026年9月10日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
松戸公共職業安定所 野田出張所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
用務員・保育園清掃・庭清掃(障)
仕事内容
社会福祉法人が運営する保育園・学童保育所の清掃・雑務全般
- 園内の清掃
- 園庭の手入れ
- 他お手伝いできることをご相談の上お願いします
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年9月14日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
千葉県野田市
就業場所に関する特記事項
千葉県・埼玉県等移動可能な保育園・学童保育所での就業あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※令和8年10月1日からは時給:1,200円になり
ます。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜15時45分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週5日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
700人
就業場所
33人
うち女性
31人
うちパート
19人
労働組合
なし
事業内容
保育施設・学童施設の運営
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
「エレベーター 無 / 建物入り口段差 有 / 障害者用トイ
レ 無 / 洋式トイレ 有 / 建物内車椅子の移動 不可 /
階段手すり 有 / 玄関ドア 開き戸」
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
【保育園の本部で働いてみませんか?】
社会福祉法人すくすくどろんこの会では、千葉・埼玉・神奈川・大
阪で保育施設や学童施設を運営しています。
保育方針は、生きる力を育むこと・何事にも自信を持って取り組め
る子どもを育てること。たくさんの友だちとの生活を通して、生活
習慣や社会性を身につけ、自分に自信を持てるよう保育を実践して
います
職務給制度
なし
復職制度
なし
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