売買仲介

まだ会社に拘束された働き方をしますか？ ぜひ「こんな風に働きたい」と相談して下さい！ 「午前中は仕事、午後からは子供と出かける」も可能

家族との時間、自分の時間をもっと増やしませんか？
代表が会社員の時に感じた「こんな会社で働きたい」という思いをそのまま実現している会社です。
エルシーズという社名は、「LINK C」に由来します。
お客様とともに考える「COLLABORATE」、同じ想いを持つ仲間と働く「COWORK」。Cから始まるさまざまな言葉に想いを込め、人・コト・モノをつないでいきたいという願いから名付けました。
私たちが目指しているのは、不動産業界をより正直で、まっとうなものにすることです。目先の契約や結論にとらわれず、お客様にとって本当に納得できる選択肢を考え、少数精鋭の組織で新しい仕組みやサービスに挑戦しています。

働き方においても、長く働くことより、限られた時間の中で質の高い仕事をすることを大切にしています。
一人ひとりに大きな裁量と自由がある一方で、自ら考え、成果に責任を持つことが求められます。

仕事も、自分自身の時間も大切にしながら、会社とともに成長し、新しい挑戦を楽しめる方をお待ちしています。

おすすめポイント

• 一人ひとりの裁量が大きい
• 自分らしい営業スタイルを活かせる
• 売買・賃貸・管理を幅広く経験できる
• お客様本位の提案を大切にしている
• 少数精鋭で意思決定がスピーディー
• 代表やメンバーとの距離が近い
• 新しいサービスづくりにも携われる
• 業務改善のアイデアを発信しやすい
• 効率と成果を重視した働き方
• 会社の成長を間近で実感できる

募集要項

• 企業・店舗名

  横浜支社

• 募集職種

  売買仲介
  不動産営業（業界問わず、営業経験者歓迎します）
  住み替え・相続・投資・収益物件など幅広い売却相談に対応します。
  基本的には元付として、売買営業からスタートします。業務理解が進んだら、賃貸管理営業にもチャレンジしていただきます。

  売主が本当に望む結果が「売る」なのか「貸す」なのか。
  場合によっては売却より賃貸の方が価値を守れるケースもありますし、その逆もあります。
  当社はどちらかに偏らず、最適な選択肢を提示できる営業を育てたいと考えています。

  扱う領域
  ・売買仲介（区分、戸建、土地、一棟収益まで）
  ・管理営業（分譲マンション専門）
  ・購入・売却・賃貸・管理まで一貫対応

• 配属先情報

  年に1～2回程度、東京本社に出社する日がある場合もあります。

• 仕事内容

  不動産の売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理に関する営業業務をお任せします。
  これまでの経験や適性、希望を踏まえ、担当業務を決定します。

  【具体的な業務】
  お客様からの問い合わせ対応
  ご希望やご事情のヒアリング
  物件の提案、現地案内
  売却・購入・賃貸に関する条件調整
  契約書類の作成および契約手続き
  物件調査、査定、募集活動
  賃貸オーナーへの管理提案
  契約後のフォロー
  新しいサービスや業務改善に関する企画・提案

  当社では、売る・貸すといった結論ありきの提案はしていません。
  お客様の状況を丁寧に伺い、その不動産をどうすることが最善なのかを一緒に考えることを大切にしています。

  少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、仕事の進め方にも自由があります。
  その分、決められた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、周囲と連携しながら行動する姿勢を大切にしています。

  業務内容の変更範囲：当社の定める業務

• 応募資格

  【必須条件】
  不動産業界問わず、営業の実務経験をお持ちの方
  普通自動車運転免許（AT限定可）
  基本的なPC操作ができる方

  【歓迎条件】
  宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理のいずれかの経験をお持ちの方
  お客様のご要望を丁寧にくみ取り、誠実に対応できる方
  自ら考え、周囲と相談しながら仕事を進められる方

  少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、比較的自由に仕事を進められる環境です。その分、決められた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。
  これまでの経験を活かして活躍したい方はもちろん、不動産の仕事を幅広く身につけたい方も歓迎します。

• 求めるスキル・人物

  当社では、一人ひとりに大きな裁量があり、自分の考えを仕事に反映しやすい環境を整えています。
  そのため、指示された業務だけをこなすのではなく、「お客様のために何ができるか」「より良い進め方はないか」を考え、行動に移せる方を求めています。

  経験や資格だけで判断するのではなく、お客様や仕事に対する向き合い方を重視しています。

  【こんな方に向いています】

  • お客様の話を丁寧に聞き、ご事情やご希望をくみ取れる方
  • メリットだけでなく、リスクやデメリットも誠実に説明できる方
  • 目先の契約ではなく、お客様との長い信頼関係を大切にできる方
  • 目標から逆算して、自分で仕事の進め方を考えられる方
  • 自分の判断に責任を持ちながら、必要なときには周囲へ相談できる方
  • 個人の成果だけでなく、チーム全体の成果も意識できる方
  • 新しいサービスや仕組みづくりに関心がある方
  • 従来のやり方にとらわれず、業務改善のアイデアを発信できる方
  • 売買・賃貸・管理など、不動産の知識を幅広く身につけたい方
  • 会社の成長とともに、自分自身の仕事の幅も広げていきたい方
    【活かせる経験・資格】
  • 不動産売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理の実務経験
  • 個人・法人を問わず、営業や接客に携わった経験
  • 宅地建物取引士
  • 賃貸不動産経営管理士
  • 少額短期保険募集人
  • 基本的なPCスキル
  • 契約書類やビジネス文書を作成した経験
    不動産の仕事では、お客様の希望どおりに物件をご紹介するだけでなく、「売る」「貸す」「買う」「借りる」といった複数の選択肢から、その方に合った答えを考えることが必要です。当社では、会社の都合で結論を決めるのではなく、お客様にとって本当に納得できる提案をすることを大切にしています。
    少数精鋭のため、自分の仕事が会社の成果やサービスの質に直接つながります。自由度が高い分、求められる責任も小さくありませんが、自分の経験やアイデアを活かしながら仕事をつくっていける面白さがあります。

  すべてを最初から完璧にできる必要はありません。
  分からないことをそのままにせず、自ら学び、周囲と連携しながら成長していける方と、長く一緒に働きたいと考えています。

• 不動産業界経験

  問わない- 不動産業界経験者（即戦力）の場合は、能力に応じて給料プランをご提案いたします。

• 学歴

  不問

• 勤務地

  神奈川県横浜市港北区篠原西町1817THビル3階

• 最寄り駅

  横浜市営地下鉄ブルーライン岸根公園徒歩6分
  東急東横線東白楽徒歩12分

• アクセス

  マイカー通勤は相談

• 勤務時間

  ・10:00～18:00 (休憩時間 任意の時間で1時間）
  ・スーパーフレックス制(ご相談ください)

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 250,000円～

  [給与補足]
  月給 250,000円 〜 350,000円（想定年収 4,000,000円 〜 6,000,000円）
  業績に応じてインセンティブあり。
  ※上記にはみなし残業代（月30時間分・50,000円〜82,020円）を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給します。
  ※勤務実績を問わないフルコミ方式もございます。（歩合率はお問い合わせください）

• 手当・インセンティブ

  業績連動の歩合率に応じてインセンティブを支給します。

• 想定年収

  500万円〜

• 休日・休暇

  定休日は火曜と水曜
  土日祝日のお仕事があります
  週休2日、週休3日、時短勤務希望などご相談ください
  定休日は火曜と水曜
  年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、家族誕生日休暇、その他

• 待遇・福利厚生

  ・交通費支給
  ・研修あり
  ・資格取得支援制度あり
  ・社員割引あり
  ・車通勤相談
  ・PC、テレワーク用プリンター等、貸与相談

  • 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  少数精鋭の組織で、役職や社歴にかかわらず、意見やアイデアを伝えやすい環境です。仕事の進め方についても一人ひとりに大きな裁量があり、自分で考えて行動できます。

  自由度が高い分、決められた仕事をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、周囲と相談しながら仕事を進める姿勢を大切にしています。
  もちろん、すべてを一人に任せるわけではありません。判断に迷ったときや難しい案件では、代表やメンバーが随時フォローします。

  また、個人の成果だけを追うのではなく、情報を共有し、互いに協力しながらお客様にとってより良い提案を考える社風です。新しい取り組みや業務改善の提案も歓迎しています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  入社から3か月間。雇用条件に変更なし。

• 残業代

  みなし残業代（月30時間分・50,000円〜82,020円）を含みます。

• 募集期間

  2026-09-10〜

• 採用予定人数

  1名～2名

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。