新卒採用 設計職

ハローワーク事業所名

山金工業株式会社 東京支店

就業場所

〒169-0072

東京都新宿区大久保２丁目４－１２新宿ラムダックスビル７階

職種

職種解説

設計職

仕事の内容

・担当現場打ち合わせ。

・自社ブランドの間仕切（パーテーション）やスチール製建具の設計業務。

製作図面の作図と訂正。

【変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-00578068

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の金属製品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1308-941084-6

事業所名

ヤマキンコウギョウカブシキガイシャ トウキョウシテン

山金工業株式会社 東京支店

所在地

〒169-0072

東京都新宿区大久保２丁目４－１２新宿ラムダックスビル７階

最寄り駅１

東京メトロ副都心線 西早稲田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

最寄り駅２

東京メトロ副都心線 東新宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

最寄り駅３

ＪＲ東日本 新大久保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

272人

就業場所

40人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

昭和33年

資本金

9,800万円

事業内容

自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切、ドア、ビル建材、

（鋼製建具関連商品）、工場、オフィス用品（自社開発の鋼製家具

含む）、金融機関向けＡＴＭカプセル、サイン等の総合メーカー

会社の特長

独創技術を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに

全国展開する開発型メーカーです。「人を中心とした企業」を方針

として掲げ、人の成長が事業成果を生み出す源泉と考えています。

法人番号

3210001004364

ホームページ

https://www.yamakin-kougyou.co.jp/recruit

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

設計職

求人数

1人

仕事の内容

・担当現場打ち合わせ。

・自社ブランドの間仕切（パーテーション）やスチール製建具の設計業務。

製作図面の作図と訂正。

【変更の範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒169-0072

東京都新宿区大久保２丁目４－１２新宿ラムダックスビル７階

最寄り駅

東京メトロ副都心線 西早稲田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙ルームあり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,280円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,710円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,710円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,710円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,710円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,710円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,710円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,710円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,710円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.36ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,130円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時50分〜17時50分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応に間に合わない場合、年６回を限度として、１ヶ月９０時

間、年間７２０時間まで延長可能。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、お盆

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

9月1日〜12月25日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月16日 13時30分〜

説明会開催場所

上記以降もＷＥＢにて随時開催

お気軽にご連絡ください。

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

福井県福井市左内町４－１

５

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒169-0072

東京都新宿区大久保２丁目４－１２新宿ラムダックスビル７階

最寄り駅

東京メトロ副都心線 西早稲田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事労務課

担当者（カタカナ）

ウズイ

担当者

宇隨

電話番号

0776-36-2288

ＦＡＸ

0776-36-9553

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・設計職の方は入社後３か月程度、

福井県内の本社・工場で新入社員研修を行います。

本社では会社組織や規則・規定、基本動作等について

工場では生産工程や製品知識の概略を学んでいただきます。

※研修時の宿泊先は会社が手配します。

・研修終了後の勤務地は東京支店になります。

・自己啓発の支援制度あり。

通信教育や資格取得の奨励（費用は原則会社全額負担）

・受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ＨＰ、マイページ

・結果通知：応募書類到着後５日以内に連絡します。

求人条件にかかる特記事項

・新入社員研修期間の就業時間は各拠点準拠となります。

本社：８時２０分から１７時２０分

工場：８時００分から１７時００分

※休憩時間は全拠点共通

（１２時００分から１３時００分）

・１年目の賞与…夏期（金一封）、冬期（満額支給）

２年目以降は夏期・冬期とも満額支給

（社内賞与評価基準による。）

・中退者：概ね３年以内。学歴、年齢により労働条件変更あり。

※既卒者、中退者の方は選考方法が異なる場合があります。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.0年

従業員の平均年齢（参考値）

39.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ＯＪＴ研修、フォローアップ研修、

職種別職階別研修 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育・資格取得の費用助成（原則会社全額負担）

各種セミナー案内 等

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

社内に人材育成に関する委員会があり、研修企画・案内を実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

設計員検定、工事員（施工管理）検定 等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

21.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

11.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒