株式会社千疋屋総本店
洋菓子製造ケーキ製造
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社千疋屋総本店
就業場所
〒106-0082
東京都江東区新木場1-2-10
千疋屋総本店イノベーションセンター 3階
製菓工場内
職種
洋菓子製造(パティシエ)ケーキ製造/江東区新木場駅前
仕事内容
千疋屋総本店の直営製菓工場(新木場駅前)での生ケーキや焼き菓
子等の製造のお仕事です。(パティシエ職)
これまでのご経験を活かしステップアップできる職場です。
工場ではありますが、ラインで大量に作る製造工場ではなく、グル
ープに分かれて、ひとつずつ手作業で丁寧に作っています。
個人店の経験も十分に活かせます。
会社が老舗の果物屋であり、旬の果物をふんだんに使った生のケー
キや焼き菓子等をポジション毎に分かれて作っています。
製菓業務経験が必要ですが、未経験者はご相談下さい。
*変更範囲:当社指定の全業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-99476161
受付年月日
2026年9月8日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
野菜・果実小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1302-308807-1
事業所名
カブシキガイシャセンビキヤソウホンテン
株式会社千疋屋総本店
所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2丁目4-1 浮世小路千疋屋ビル
ホームページ
正社員
フル
資格不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
洋菓子製造(パティシエ)ケーキ製造/江東区新木場駅前
仕事内容
千疋屋総本店の直営製菓工場(新木場駅前)での生ケーキや焼き菓
子等の製造のお仕事です。(パティシエ職)
これまでのご経験を活かしステップアップできる職場です。
工場ではありますが、ラインで大量に作る製造工場ではなく、グル
ープに分かれて、ひとつずつ手作業で丁寧に作っています。
個人店の経験も十分に活かせます。
会社が老舗の果物屋であり、旬の果物をふんだんに使った生のケー
キや焼き菓子等をポジション毎に分かれて作っています。
製菓業務経験が必要ですが、未経験者はご相談下さい。
*変更範囲:当社指定の全業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒106-0082
東京都江東区新木場1-2-10
千疋屋総本店イノベーションセンター 3階
製菓工場内
最寄り駅
JR京葉線・東京メトロ有楽町線 新木場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
キッチン業務に異動の可能性あり
。その場合の異動は東京23区内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
栄養系学校や製菓・調理専門の学校出身でなくても構いません
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製菓業務経験あれば尚可
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,128円〜288,816円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,656円〜280,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
6,472円〜8,416円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4時間分の時間外手当
として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給します
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
6時30分〜15時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期(クリスマス時期等)は6回を限度として1ケ月99時間ま
で1年699時間まで延長できる
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月に9日又は11日の公休を取得します。クリスマスの
時期だけは週1回のお休みになることがあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(任意労災保険)
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
383人
就業場所
27人
うち女性
20人
うちパート
6人
設立年
昭和13年
資本金
3,500万円
労働組合
なし
事業内容
*果物・洋菓子・ワイン・その他菓子類の小売業 フルーツパーラ
ー・レス卜ラン
*花販売部 *不動産部
会社の特長
果物業界の老舗として知られており、日本橋に本店、他に東京23
区と神奈川、千葉、埼玉に複数支店があり、創業以来着実に業績を
伸ばし続け、安定した企業運営を続けています
法人番号
2010001048135
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2丁目4-1 浮世小路千疋屋ビル
最寄り駅
銀座線 三越前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2丁目4-1 浮世小路千疋屋ビル
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次面接通過後に適性検査をオンラインで実施いたします。
メールアドレスを履歴書等に記入してください。
担当者
課係名、役職名
総務・人事
電話番号
03-3241-8818
FAX
03-3241-1189
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 年間休日は2027年4月から120日に増えます。
製菓製造(パティシエ)の実務経験が2年以上の方が望ましいです
が、経験が少ない方は御相談下さい。調理士や製菓学校経歴は不要
です。希望者には、工場見学を行っており、応募前の事前見学も歓
迎します。
まず、現場を見てスタッフと話をし、雰囲気を感じてみてください
。
製菓工場は、新木場駅前にあり、便利です。
勤務開始時間が早いので、通勤のご確認をお願い致します。
*質問等なければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介を受けた
上で、応募書類を本社採用担当宛て郵送してください
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要です。マイページから応募を行い、
応募書類はEメールまたは郵送で送付してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
工場ですが、流れ作業ではなく、部門ごとにグループに分かれて手
作業で仕事をします。部門の先輩から丁寧に指導して貰えます。そ
の部門が出来るようになると次の部門に移り、次のステップに上が
れるように、常に成長の機会があります。
製菓製造(パティシエ)の業務経験が2年以上ある方が望ましいで
すが
経験の無い方、浅い方は御相談下さい。
パティシエ等の学校出身でなくても構いません。
朝早い勤務なので、新木場駅前へ通勤可能かご確認下さい。
制服は貸与し、クリーニングは会社負担です。
支店・営業所・工場等
箇所数
15箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
日本橋本店
代表的な支店・営業所・工場等2
新木場イノベーションセンター
職務給制度
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定
復職制度
なし
福利厚生の内容
外部研修制度
資格取得報奨金制度
研修旅行
クラブ活動
永年勤続表彰
契約保養所
研修制度
研修制度の内容
新入社員研修は、5週間座学と現場でじっくりと研修
を行います。入社後半年研修、一年研修、その後、若
手研修など段階的に行います。
両立支援の内容
育児休業は殆どの人が取得しており、男性の取得者もいます。
復職については、希望者において100%復職可能の実績がありま
す。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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