精密部品の製造スタッフ(機械加工)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）

あなたの製造経験を、
航空宇宙の最前線へ！
充実の手当と最新設備で
一生モノの技術を磨きませんか？

＼＼ この求人のポイント ／／

• 製造業の経験を、航空宇宙認証工場で活かす
• 毎年1億円以上の設備投資で最新環境
• 賞与実績平均3.5か月/最大3.5万円住宅手当有
• 土日休み・残業は月平均15時間程度

✅ 今回募集する仕事は…
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航空宇宙分野の品質規格AS9100を取得。
ロケットのバルブや航空機のブレード、
防衛部品など、人の安全に直結する
国家規模のモノづくりに携わります。

前職が量産ラインでも、汎用・NCでも、
検査・測定でも構いません。
今お持ちの加工感覚・図面の読み・品質の目を、
一段上の製品と設備で使ってください。
会社全体ではマシニングセンタ100台超、
三次元測定器9台、5軸加工機24台。
毎年1億円以上を設備に投じています。
関東トップクラスの設備環境を誇れます。

＊2026年9月には大型横形マシニング
（牧野フライス a91nx）も増設しました。

✅ 具体的な仕事内容は…
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以下いずれかの業務をお任せします。

＜機械加工（マシニングオペレーター）＞

• 作業の流れイメージ

1.【製品の脱着・セット】

• 加工する金属部品を機械へセット。

最初はここからスタートです！

2.【エアブロー・簡易清掃】

• 加工が終わった製品の切り粉を

エアーで吹き飛ばし、きれいにします。

3.【製品測定・外観チェック】

• マイクロメーターなどの器具を使い、

製品の寸法チェックや傷の有無を
確認します。

4.【段取り・工具交換】

• 慣れてきたら、加工プログラムの

調整や工具のセッティングなども
お任せしていきます。

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• 1日の加工数：案件により様々。

試作から量産まで幅広く、
日々変化があって飽きなし

• 冷暖房完備 ：夏は涼しく冬は暖かい、

クリーンで快適な工場環境
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入社後はまず、製品のセット（脱着）や
完成品の測定といった、量産加工の
基本中の基本から丁寧にお教えします。
仕事に慣れてきたら、段取り作業や
工具の交換、加工条件の設定へと
ステップアップし、将来的には一人での
「単独加工」や技術の最高峰である
「5軸加工」へと、習得度に合わせて
段階的にスキルを伸ばしていけます。

毎日同じものを加工するだけの単調な
仕事ではなく、試作から量産まで幅広い
ものづくりに携われるため、
楽しみながら一生モノの高度な技術を
手にすることができます。
技術者としてこれ以上ない成長環境で、
一歩ずつプロへの道を歩んでいきましょう！

✅ 集中して作業できる落ち着いた環境
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仕事中はみんな目の前の作業に集中しており
非常に落ち着いた環境です。

一方で、先輩たちは車や旅行、
お酒好きなど、プライベートを
アクティブに楽しむ人ばかり！
休憩時間の過ごし方は完全自由なので、
賑やかに会話を盛り上げる人もいれば、
一人で静かにリラックスする人もおり、
誰もが自分のペースで心地よく過ごせる
フラットな社風です。

✅ 経験者も安心のサポート体制
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教育を担当するのは、40代前半などの
ベテラン社員で、何でも気軽に質問できる
話しやすい雰囲気の先輩たちなので
安心してくださいね。
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指導は現場でのOJTを基本としながら、
工作機械メーカーの講習、
社内での図面やCAM講習など、
ステップアップの機会を豊富にご用意。
最近では、本社から講師を招いて
半年間じっくり時間をかけ、
図面の読み方をマスターできる
特別な教育プログラムもスタートしました。

「自分には難しすぎてついていけない…」
なんて挫折とは無縁の職場です。
まずは誰にでもできる簡単な作業から
一歩ずつ始めていきましょう！

✅ キャリアアップについて
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当社では、社員のスキルアップと
一生モノの技術習得を、経済面からも
強力にバックアップしています。
機械加工技能士やQC検定（品質管理）、
フォークリフトなど、会社が認定した
資格の受検費用は【同一資格2回まで】
会社が全額負担。さらに合格時には、
難易度に応じて【最大10万円の報奨金】を
支給するインセンティブ制度もあるため、
高いモチベーションを持って
挑戦できます！

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✅社長からのメッセージ

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今、製造業は大きな転機を迎えております。
事業承継が進まず廃業する会社は
今後増えていくことも予想されております。
幸いにも、弊社は事業承継を早く終え、
新しい製造業に向かって
チャレンジをしております。

弊社は、設備力が自慢の会社でありますが、
最近は人の力（人財）の大切さに
気付かされることばかりです。
加工業としてだけではなく、人として
成長できるステージを用意することも
会社の役割だと思っております。
是非、工場見学からでも良いので、
気軽に門を叩いてみてください。

求めている人材

＼＼✨経験者歓迎！学歴不問✨／／

＜ 必須条件 ＞

• 18歳以上：深夜勤務必須のため

45歳以下：長期勤続によるキャリア形成を
図るため、例外事由3号のイ

• 製造現場での何らかの経験がある方

（加工、検査、組立、プレスなど
工程が違っていても大歓迎です！）

• ビジネスレベル以上の日本語力を有する方
• 経験よりも「技術を身につけたい

という気持ちを重視

＜ 歓迎条件 ＞

• ものづくりが好きな方
• 技術を習得したい方
• 手に職をつけたい方
• 長期的に働けるスキルを得たい方

＜ 活かせるご経験（例）＞
＊マシニングセンタ、NC旋盤、フライス、
汎用機などの機械加工
＊寸法測定、三次元測定、外観検査、品質管理
＊製造オペレーター、段取り、工具交換、プログラム補正
＊プレス・溶接・鋳造・ダイカスト・組立など、
製造現場での実務（工程が違っても歓迎）

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＜ 社員インタビュー ＞

• 日高工場の一般社員（若手）Y.Tさん

未経験から一歩ずつ進める充実の研修と、
気軽に相談できる温かい職場環境。
自分の成長が目に見える形で現れる、
ものづくりならではの確かなやりがいが
ここにあります。

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✅Interview 01：現在の仕事について
前職は自動車関連の仕事でしたが、
「自分でモノを作りたい」と興味を持ち、
求人を見つけて入社しました。

現在はアルミ製品の量産加工（仕上げの
バリ取りなど）を担当しています。
一番のやりがいは、自分で組んだ
プログラム通りに機械が動き、
狙い通りの製品が仕上がった瞬間です。
自分のアイデアが形になる面白さは、
この仕事ならではの大きな魅力です。

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✅Interview 02：職場の雰囲気について
風通しが良く、ちょっとした疑問や不安も
すぐに相談できる温かい職場です。
質問には先輩方が親身に答えてくれますし
マンツーマンの丁寧な実務指導があるため
未経験の私でもスムーズに仕事を
覚えられました。

また、社員旅行や懇親会などのイベントを
通じて、他工場のメンバーともフランクに
交流できるのもうれしいポイントです。

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✅Interview 03：スキルUPを支える制度
富士精機製作所は、未経験からでも着実に
スキルを身に付けられる環境です。
社内レクチャーや機械メーカーによる
外部研修など教育体制が手厚く、
機械の動きや作業の意味を本質から深く
理解できます。

さらに資格取得支援制度も心強く、
受験費用を会社が全額負担してくれる
だけでなく、実技試験に向けた練習を
社内の設備で行えるなど、挑戦を全力で
バックアップしてくれます。

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✅Interview 04：これからの目標
これからは加工のスペシャリストとして、
さらに技術を磨いていきたいです。
最近、社内で初となる大型の縦旋盤が
導入されたのですが「ぜひ挑戦してみたい」
と自ら手を挙げて現在はその操作方法を
学んでいる最中です。

将来的には、より高度な技術が求められる
「試作加工」の仕事にも挑戦したいと
思っています。その目標を叶えるために、
図面の詳細な読み解きや、より複雑な
プログラミングなど、目の前の課題を
一つひとつクリアしていきたいです。

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＜ 社員インタビュー ＞

• 桶川工場の主任K.Nさん

仲間と協力し、高精度なモノづくりに挑む
毎日。現場の声が直接経営陣へ届く風通しの
良さがあり、日々の努力が正当な評価と
なって返ってくるやりがいを実感できます。

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✅Interview 01：主任としての役割
現在は製造主任として現場の指揮や
メンバーサポートをしています。
役職者だからこそ一人で抱え込まず、
「周囲と協力してモノづくりに
取り組むこと」を大切にしています。

みんなが気持ちよく働けるよう環境改善に
取り組むのも私の重要なミッションです。
率先してコミュニケーションを取り、
現場を明るく活気ある雰囲気に
盛り上げていきます。

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✅Interview 02：富士精機製作所の魅力
現場の意見を社長が直接、真摯に受け止め
てくれる風通しの良さが当社の魅力です。
「どうすればもっと働きやすくなるか」を
一緒に考えて形にしてくれるため、
モチベーション高く仕事に取り組めます。

また、評価制度が一新されたことも嬉しい
変化です。年1回の自己評価に基づき、
成果やプロセスが給与に反映されるため
「頑張りを正しく見てくれている」という
安心感を持って働けます。

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✅Interview 03：モノづくりへのこだわり
現在はマシニングセンタで、自動車や
トラックの部品加工を担当しています。
図面通りの仕上がりには一切の妥協が
許されず、特にミクロン単位
（1000分の1ミリ単位）の調整が
必要なときは一瞬も気が抜けません。

そのため、一気に仕上げず、何度も測定・
確認を重ねながら一歩ずつ完成へと近づける
丁寧なアプローチを徹底しています。
難易度の高い加工をやり遂げ、厳しい
検査をクリアできた時の達成感は格別です。

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✅Interview 04：これからの目標
当社には複数の工場があり、それぞれ
得意とする加工が異なります。
今後は、工場間の連携をさらに強め、
互いに支え合えるスムーズな体制を
築いていきたいです。

私自身、桶川工場で採用された後、
数年間田無工場で試作加工を学び、
昨年再び戻ってきました。複数の現場を
見てきた強みを活かし「工場間の架け橋」
となって全社的なスピードと品質の
向上に貢献したいと考えています。

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＜ 社員インタビュー ＞

• 桶川工場の工場長T.Kさん

仲間と支え合い、社会の未来を支える
ものづくりを。学び続けるひたむきな姿勢が
自分と会社の明日を創り出す。

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Q：工場長の役割
A：私は桶川工場の工場長として、組織全体の
マネジメントや各部門の取りまとめを
行っています。さらに、田無工場や
日高工場との橋渡し役として、会社全体の
業務が円滑に回るよう調整に当たるのも
私の大切な役割です。

多くの拠点や部署の間に入って意見を
まとめるため、時には一筋縄ではいかない
コミュニケーションの難しさを感じる
場面もあります。常に「会社全体、そして
お客様の視点でどうあるべきか」を大局的に
考える必要がありますが、当社の社長は
「組織が一丸となって協力し合うこと」を
何より大切にされています。そのため、
周囲と相互に支え合い、みんなで
壁を乗り越えていける土壌があり、
非常に働きやすさを感じています。

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Q：製造業としてのこだわり
A：私たちが目指すのは、ただ指示通りに
製品を作ることではありません。
その製品が社会に出てどんな役割を果たし
誰の役に立つのかという「その先」に
思いを馳せることが極めて重要です。
トラックであればドライバー、
建設機械であればオペレーターといった
ように、実際に使う人々の安全と笑顔の
ために仕事と向き合う。
それが私のこだわりです。

特にこの桶川工場では、船舶、自動車、
航空機、そして宇宙ロケットまで、
人々の命や安全に直結する非常に
重要度の高いパーツを手掛けています。
だからこそ、日々の品質管理は一切の
妥協を許さず、「不良品を絶対に
作らない、外に出さない」ための
強固な仕組みづくりに最優先で
取り組んでいます。

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Q：研修・指導の課題
A：これから入社する経験の浅い若手や
未経験のメンバーに対する教育体制は、
まだ改善の余地があり、今後さらに
強化していくべき重要課題だと
捉えています。

現在は現場での温かい
コミュニケーションやOJTに頼っている
部分が大きいですが、今後はこれらを
しっかりとシステム化し、誰でも着実に
ステップアップできる教育環境を整える
ことに力を注ぎたいと考えています。
桶川工場がひとつの組織としてしっかりと
自立し、長期にわたって持続的に
成長できる確かな基盤を築くことが、
私の今の大きな目標です。

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Q：一緒に働きたい人物像
A：私が一緒に働きたいのは、お客様や
共に働く仲間のことを思いやり、
自ら主体的に学び、成長しようとする
意欲を持った方です。

一人ひとりが「もっと良くなろう、学び
続けよう」という意識を持つことで
結果として会社全体もさらに強く、
大きく成長していきます。
富士精機製作所には、自分自身を磨き上げ
会社の発展とともに自己実現を果たせる
チャンスが豊富にあります。

年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり：18歳以上45歳以下

18歳以上：労働基準法による深夜勤務のため
45歳以下：長期勤続によるキャリア形成を
図るため、例外事由3号のイ）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

（1）06:00 ～ 15:00
（2）08:00 ～ 17:00
（3）15:00 ～ 24:00
※22時以降は深夜勤務のため
18歳以上の募集となります。

• 休憩あり/65分
• 残業あり/月平均15時間程度
• 繁忙期は30時間を超える場合あり。

※残業の無い月もあります。
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✅最初は（2）中心に勤務いただき、
家庭環境に応じて、シフト時間を
配慮いたします。
✅月曜 ～ 金曜勤務
✅シフトサイクルは
2週間ごとに変わります。

休日休暇

• 週休2日制（土日休み）
• GW休暇 （8日間）
• 夏季休暇（8日間）
• 年末年始休暇（9日間）
• 年間休日113日（2025年度実績）
• 慶弔休暇
• 有給休暇

勤務地

〒3630002埼玉県桶川市赤堀1-39-1

交通・アクセス

JR高崎線「桶川駅」より車で15分、桶川加納ICより車で3分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

冷暖房完備のクリーンな工場で、
土日休みなど抜群の働きやすさが整っています！
長く安心して働けるよう、手厚い手当や
賞与をご用意しています。

※給与は弊社賃金テーブルに基づき
査定評価シート、
自己評価シート（任意）、
上長・社長面談の上、決定します。
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【昇給・賞与】

• 昇給あり：年1回
• 賞与あり：年2回
• 前年度実績：平均3.5ヶ月

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【別途支給手当】

• 時間外手当
• 月平均15時間程度の残業あり
• 役職手当
• 住宅手当
• 月25,000円～35,000円
• 家族手当（扶養手当）
• 配偶者：月10,000円、

子供1人あたり：月5,000円

• 夜勤手当（22時以降）
• 食事手当（1日300円）

給与例

• 入社後/25歳/基本操作

月給24万円×12ヶ月＋賞与等
＝年収400万円

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• 35歳/単独加工レベル

月給30万円×12ヶ月＋賞与等
＝年収500万円

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• 45歳/5軸加工・上位技術

月給38万円×12ヶ月＋賞与等
＝年収650万円

※量産加工からスタートし、技術
レベルに応じて昇給していきます。

• 土日休み＆年間休日113日と

プライベートも大切にできる環境！
冷暖房完備のクリーンな工場で、
年中快適に無理なく働けます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅交通費実費支給（月5万円以内）
✅退職金制度あり
（勤続3年以上の社員が対象）
✅保養所あり（八ヶ岳ロッジ）
✅ウォーターサーバー完備
✅弁当手配
（希望者には会社が弁当を手配）
✅車・バイク通勤OK（駐車場完備）
✅資格取得支援制度
（会社負担で受験可能、報奨金あり）
✅外部研修参加可能
✅eラーニングアカウント配布
✅設備の利用
（自己啓発のため工作機械や
3Dプリンター利用可）
✅社員総会・各種表彰
✅永年勤続表彰
（20年勤務で金一封または旅行券）
✅健康診断（年1回）
✅人間ドック
（3年に1度、会社負担で受診可能）
✅予防接種補助
（インフルエンザ予防接種費用1,000円負担）
✅扶養家族者の健康診断
（35歳以上、4,400円で受診可能）
✅社員旅行
（年1回、会社全額負担、任意参加）
✅懇親会
（春頃、会社全額負担、任意参加）
✅定年65歳制
（60歳以降も待遇に変更無し）

職場環境

20代〜60代が在籍する職場。
平均年齢は40歳。女性社員も
製造・検査・事務で元気に活躍中！
社員旅行や総会などを通じ、部署の
垣根を越えてフランクに交流できる
温かい雰囲気が自慢です。
新しく来られる方も、すぐに
馴染める安心の職場環境です。

✅屋内禁煙
屋外に専用の喫煙スペースあり

選考プロセス

✅当社は考え方を大切にしています。
応募前にぜひ社長メッセージも
ご覧ください。
✅応募から内定まで約2週間を予定！
求職者ファーストで対応いたします。
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【選考の流れ】
1.応募
＊工場見学（任意）

2.履歴書提出
＊履歴書は問い合わせ先メールアドレス宛てにお送りください

3.面接

4.内定（面接から3日以内）

5.入社手続きなど
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✅工場見学も受け付けています。
✅これまでの担当機種・材質・公差の
ご経験を伺い、配属と処遇をご相談します。