アパレル商品の査定スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：品質保証（アパレル/繊維製品）、MD、買取査定

• アパレルブランド商品の鑑定専任担当
• 服装・髪型・髪色すべて自由
• 倉庫内作業のため接客対応なし

月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ『SNKRDUNK（スニダン）』。
あなたには、そんなスニダンに日々届く商品の査定/鑑定業務をお任せします。

【具体的には】

• アパレル商品の鑑定

…各商品にあわせて、ポイントとなる箇所を査定/鑑定します。
確認するところは首タグ、縫い目、刺しゅう、プリント、ジップなどさまざま。
SupremeやFEAR OF GODなど偽造品が多いブランド含め、各ブランド・商品の鑑定データを大量に保持する当社だからこそ、高度な査定が可能です！

• 品質検査（QA）

…B品といわれる初期不良データを日々蓄積。そのデータをもとに、査定に必要な品質基準を設けています。
ブランドや商品ごとに異なる厳格な基準をクリアしたアパレル商品だけが、“本物”と判断されます。

一度の鑑定では見落としの可能性があるため、モデルによっては別の鑑定士がもう一度同じ鑑定を行います。
この本物志向が実を結び、現在のスニダンの鑑定精度は99.9993％！
引き続きユーザーが安心してスニダンを利用できるように、査定/鑑定を行うのが、あなたのお仕事です。

【取扱商品】
・Supreme
・THE NORTH FACE
・sacai
・HYSTERIC GLAMOUR
・Stüssy
・NIKE
・HUMAN MADE
・ARC’TERYX
・WTAPS
・Saint Mxxxxxx
・Stone Island
・Needles
・COMME des GARCONS
・AURALEE
・Ralph Lauren
・Carhartt

求めている人材

【必須条件】

• SODAのミッション・バリューに共感いただける方
• ファッションやアパレルへの興味・関心をお持ちの方
• 基本的なコミュニケーションを取りながら、チームで業務に取り組める方

※業界・職種未経験歓迎
※鑑定に必要な商品知識やスキルは、入社後の研修・実務を通して身につけていただけます

【歓迎条件】

• アパレルショップ、セレクトショップ等での販売経験
• リユースショップ、2次流通業界での販売・買取経験
• バイヤー、査定、買取業務の経験
• 店長、リーダー、マネジメント経験
• マニュアルや業務資料の作成経験
• Supreme / THE NORTH FACE / HUMAN MADE / STUSSY等への深い商品知識

【求める人物像】

• 新しい知識を積極的に学べる方
• 未経験の業務にも前向きにチャレンジできる方
• 変化を受け入れ、状況に応じて柔軟に対応できる方
• 現状に満足せず、より良いやり方を考え行動できる方
• 自分の意見を持ち、周囲と建設的にコミュニケーションが取れる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• シフト制勤務

・9:00 ~ 18:00（休憩1h）
・10:00 ~ 19:00（休憩1h）

休日休暇

• 土日祝休みと同じ公休日数！

月のお休み日数は土日祝休みと同じ日数です！
アパレル業界では珍しく、年間休日120日以上の職場です。

勤務地

〒1350043東京都江東区塩浜1丁目2-2

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅より徒歩約10分／JR京葉線越中島駅から徒歩約10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万962円 〜 30万3352円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万4538円 〜 10万6648円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※見込み残業時間代45時間分を含む
※超過分は別途支給

• 給与改定：年2回
• リーダーや開発などのキャリアパスあり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険/雇用保険完備
• 年間休日120日以上
• 交通費月5万円まで支給
• 有給休暇
• 夏期休暇／年末年始休暇
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防注射
• フリードリンク
• 髪型髪色／服装自由
• ネイル／タトゥー自由
• 入社時にノートPC貸与
• オフィスコンビニ

職場環境

• 私服勤務OK
• 髪型・髪色自由

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

• 同フロアに屋内喫煙所あり

選考プロセス

履歴書・職務経歴書を提出後、書類選考を行います！
その後、オンライン面接の日程調整メールをお送りします！
日程確定後、WEB面談を1回-2回実施予定です。

• 応募から入社まで最短2-4週間！
• WEB面談なので選考がスムーズなのも魅力！