設計

関西でのブランド力は絶大！プライム市場上 場で基盤安定！戸建分譲事業に本格的に参入いたします。

【事業強化】
マンション事業では関西圏トップクラスのエスリード。
グループ体制の強化により、戸建事業へ本格的に進出することになりました。
これまでのマンション事業での実績から良い土地を仕入れることが可能です。シナジーを利かした事業になります。

【当社戸建の特徴】
エスリードハウスが創造する新築戸建の最大の特徴は、住む人の視点で厳選された『最適の立地』そして、
住み心地を考え抜いた『設計プラン』と安心して暮らせる『高品質の設備と仕様』によって高い評価を得ています。
引き渡し後も1年・2年点検の付属。10年保証など長期にわたるサービスを提供しています。
エスリードは2019年度の近畿分譲マンション供給ランキング：2位。全国分譲マンション供給ランキングも6位で信頼度が抜群です。

【供給実績】
近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。
創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、
地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。まずは関西圏に浸透させることを目指します。

おすすめポイント

• 【上場企業】安定した経営基盤！
• 【賞与年2回】充実の収入過去実績5～5.5ヶ月分支給
• 【離職率5％以下】人柄重視の採用
• 【その他手当が充実】住宅手当、家族手当など！
• 【築浅借り上げ社宅あり！】
• 【週休2日】ワークライフバランス

募集要項

• 企業・店舗名

  エスリードハウス株式会社

• 募集職種

  設計

• 仕事内容

  新築戸建住宅および中古住宅のリフォーム・リノベーションにおける企画・設計業務をお任せします。

  【具体的な業務内容】
  ・用地、物件購入時のプラン・事業性の検討
  ・新築戸建住宅の間取り、仕様等の商品企画・設計
  ・中古住宅のリフォーム、リノベーション企画・設計
  ・販売価格、ターゲット、コストを踏まえたプランニング
  ・営業部門、施工担当、協力会社等との打ち合わせ
  ・設計図面の確認、品質・コスト・工程の管理
  ・引渡し後のアフターフォロー

  設計の専門性に加え、商品企画・事業性の視点を持って住宅づくりに携わることを期待しています。

  戸建分譲事業の拡大に加え、今後、新たに戸建住宅のリフォーム事業や中古住宅の仕入・リノベーション再販事業を展開していくため、企画・設計体制を強化します。
  新築・中古を問わず、土地や物件の特徴を見極め、「どう手を加えれば商品価値を高められるか」を企画できる人材を採用し、今後の事業拡大につなげていきたいと考えています。

• 応募資格

  【必須】
  ・設計業務の実務経験をお持ちの方
  ・大学卒業以上

  【あれば尚可】
  ・戸建住宅の企画・設計経験
  ・リフォーム、リノベーションの設計経験
  ・中古住宅の買取再販事業に携わった経験
  ・用地、物件購入時のプラン検討経験
  ・一級建築士、二級建築士等の建築関連資格
  ・不動産開発に関する知識、経験

• 求めるスキル・人物

  ・企画段階から設計に携わりたい方
  ・裁量の大きい環境で働きたい方
  ・スピード感のある組織で成長したい方
  ・デザインだけでなく、販売価格やコストも意識できる方
  ・新築・リフォームの両方に幅広く携わりたい方
  ・営業や施工担当など、周囲と連携して仕事を進められる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル4階

• 最寄り駅

  JR東海道線大阪徒歩9分

• 勤務時間

  【勤務時間】
  ・勤務時間：9:00～18:00
  ・実働8時間
  ・休憩60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 283,000円～

  [給与補足]
  想定年収：500万円～700万円
  基本給：273,000円～335,500円 他手当：10,000円～110,000円
  残業代は別途全額支給

  ・昇給年1回
  ・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）

  ・通勤手当（会社規定による）
  ・残業手当（全額支給）
  ・住宅手当

  • 単身者：10,000円
  • 配偶者あり：25,000円・家族手当
  • 扶養控除対象の配偶者がいる場合 22,000円
  • 子1人につき 5,000円・インセンティブ制度あり

• 想定年収

  500万円〜 想定年収：500万円～700万円

• 休日・休暇

  【休日休暇】
  ・年間休日128日
  ・完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
  ・有給休暇
  （入社半年後10日付与／最大20日）
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・退職金制度
  ・従業員持株会制度
  ・エスリード物件購入値引制度
  ・住宅手当
  （単身10,000円／配偶者あり25,000円）
  ・家族手当（配偶者扶養の場合22,000円、子一人につき5,000円）
  ・産前産後休業
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・時短勤務制度
  ・結婚祝い金
  ・出産祝い金
  ・永年勤続表彰
  ・年間成績表彰式
  ・優秀社員旅行
  ・プロ野球、Jリーグ観戦チケット

• 社風・労働環境

  【募集背景】
  事業拡大を目指す、増員募集になります。
  【社風】
  ・成果をあげればそれを全うに評価する会社です
  ・業界では稀ですが、ワークライフバランスを意識している会社です
  ※社員が働きやすい会社を目指しています

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 募集期間

  2026-09-10〜

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB書類選考

説明選考会（電話面談）

＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接（オンライン面接可）

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。