新規居宅介護支援事業所の管理者・主任ケアマネージャー

仕事内容:

制度をなぞるだけではなく、地域に必要な支援の形をつくる仕事です。

株式会社ワードプレスでは、各務原市那加周辺で新しく居宅介護支援事業所の立ち上げを進めています。

今回募集するのは、主任ケアマネージャーとして、事業所の管理者を担いながら、利用者さん・ご家族・医療福祉チームをつなぐ相談支援の土台を一緒につくっていく方です。

入社後6か月間は契約社員（有期雇用契約）として勤務いただき、期間満了後は双方合意のうえ正社員への切り替えを予定しています。

具体的には

・居宅介護支援事業所の立ち上げ準備

・管理者としての事業所運営

・ケアプラン作成

・利用者さん、ご家族への相談支援

・医療機関、介護事業所、地域の関係機関との連携

・サービス調整

・相談支援の流れづくり

・業務フロー、書類、運営体制の整備

・地域連携の仕組みづくり

立ち上げ段階だからこそ、最初からすべてが決まっているわけではありません。

「どんな相談が届きやすい事業所にするか」

「医療職や介護職とどう連携するか」

「利用者さんやご家族が安心して相談できる流れをどう作るか」

そうしたことを、会社と一緒に考えながら形にしていく仕事です。

アピールポイント:

この求人のポイント

・有期雇用期間中は月給300,000円

・正社員登用後は月給350,000円以上

・新規居宅介護支援事業所の立ち上げから関われます

・管理者として事業所運営に関われます

・訪問看護、プレスカンゴタクシーなど社内事業と連携しやすい環境です

・月9日公休を基本にシフト相談可

・社会保険完備

・昇給あり（正社員登用後、実績による）

・賞与あり（正社員登用後、業績・実績による）

・退職金制度あり（正社員登用後）

・資格取得支援制度あり

・車通勤OK／駐車場完備

株式会社ワードプレスは、岐阜・各務原を中心に、訪問看護やプレスカンゴタクシーなど、地域で暮らし続けるためのサービスを展開しています。

私たちが大切にしているのは、「あなたの役割は、ひとつじゃない。」という考え方です。

ケアマネジャーだからケアプランだけ、管理者だから管理だけではなく、専門性を活かしながら、地域に必要な支援の形をつくっていく会社を目指しています。

一人で全部を背負う管理者ではなく、社内外の専門職と相談しながら、地域に相談が届きやすい事業所を育てていくポジションです。

求める人材:

必須条件

・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

・普通自動車免許をお持ちの方

・基本的なPC操作ができる方

歓迎します

・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方

・管理者経験がある方

・新規事業所の立ち上げに関わった経験がある方

・医療機関、介護事業所、地域包括支援センター等との連携経験がある方

・地域連携や相談支援の仕組みづくりに関心がある方

・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる方

こんな方に向いています

・主任ケアマネとして、もう一段仕事の幅を広げたい方

・既存のやり方を守るだけでなく、より良い仕組みを考えたい方

・新しい事業所づくりに関わってみたい方

・利用者さん、ご家族、医療福祉チームをつなぐ仕事にやりがいを感じる方

・地域に必要とされる相談窓口を育てていきたい方

勤務時間・曜日:

基本勤務は9:00〜18:00（休憩1時間）です。

月9日公休を基本に、シフトは相談可能です。

新規事業所の立ち上げ段階のため、事業所運営や相談対応の状況に合わせながら、無理なく続けられる働き方を一緒に調整していきます。

休暇・休日:

月9日公休を基本に相談

シフト相談可

年次有給休暇

特別休暇

会社独自の特別休暇あり

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

勤務地:

岐阜県各務原市那加周辺での勤務です。

新規事業所立ち上げに伴う募集のため、詳細な勤務地は面接時にご説明します。

受動喫煙対策の詳細は面接時にご説明します。

アクセス:

車通勤OK、駐車場完備です。

給与:

有期雇用期間中：月給300,000円

入社後6か月間は契約社員（有期雇用契約）としての雇用です。

有期雇用契約期間中は賞与支給の対象外です。

期間満了後、双方合意のうえ正社員への切り替えを予定しています。

正社員登用後：月給350,000円以上

※経験・能力等を考慮します。

固定残業代なし

交通費支給

残業手当支給

昇給あり（正社員登用後、実績による）

賞与あり（正社員登用後、業績・実績による）

退職金制度あり（正社員登用後）

待遇・福利厚生:

雇用形態：契約社員

※入社後6か月間は有期雇用契約です。

※期間満了後、双方合意のうえ正社員への切り替えを予定しています。

社会保険完備

交通費支給

定期健康診断

資格取得支援制度あり

産休・育休制度あり

介護休暇制度あり

車通勤OK

駐車場完備

以下は正社員登用後の適用です。

賞与

退職金制度

その他:

「すぐ応募するかは決めていないけれど、まず話を聞いてみたい」という方も歓迎します。

立ち上げ段階だからこそ、働き方や事業所の方向性についても、面談で丁寧にすり合わせたいと考えています。

雇用形態: 契約社員

給与: 300,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間