営業職【建材系】北海道

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道札幌市中央区

職種

営業職【建材系（内装、間仕切など）】北海道／札幌市

仕事内容

• 自社製パーティションや内装インテリア製品の企画、提案営業

・既存先（ルート営業）８割、新規先２割 程度

【主な業務内容】

現地調査、ヒアリング 見積書の作成

受注 詳細打ち合わせ

協力会社や現場作業員の手配 工事内容の伝達・指示

現場作業の進捗管理 完了確認・お引渡し

創業５０年を迎え、次なる５０年を見据えて将来的に幹部候補に

なりうる、やる気のある営業スタッフを求めています。

＊営業活動はほぼ社有車で行ないます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-88273761

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業職【建材系（内装、間仕切など）】北海道／札幌市

仕事内容

• 自社製パーティションや内装インテリア製品の企画、提案営業

・既存先（ルート営業）８割、新規先２割 程度

【主な業務内容】

現地調査、ヒアリング 見積書の作成

受注 詳細打ち合わせ

協力会社や現場作業員の手配 工事内容の伝達・指示

現場作業の進捗管理 完了確認・お引渡し

※創業５０年を迎え、次なる５０年を見据えて将来的に幹部候補に

なりうる、やる気のある営業スタッフを求めています。

＊営業活動はほぼ社有車で行ないます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道札幌市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

内装系営業の知識・経験

現場監督・施工管理の知識・経験

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードなどのマイクロソフトのオフィス製品の基本操作

が可能な方

必要な免許・資格

ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

375,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

273,300円〜367,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

101,700円〜132,300円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当：月４５時間分含む

＊時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は追加で支給。

この時間数は固定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の

見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝年俸÷１２で算出

交通費全額支給

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

年俸制

4,500,000円〜6,000,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

鋼製間仕切りの製造・販売・施工

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【会社説明／募集背景】

・当社は創業時より、パーティションの製造・販売及び施工をワン

ストップで提供する中堅建材メーカーとして、エンドユーザーは

もちろん、ゼネコンや施設管理会社・建材販社を中心に多くの実

績を重ね、創業５０年を迎えることができました。

・そして次なる５０年を見据え、営業人員の若返りを図っており、

将来的に幹部候補になれる若手営業スタッフの選考をさせて頂い

ております。

【職務詳細】

・住居の建築工事と比べ、細かな仕様や複雑な工程は少なめ

・社用車は９割の営業スタッフが１人１台利用（ご活躍頂けると判

断した時点で手配）

・現場または取引先への直行及び直帰可

【将来的なキャリアパス】

・中途入社者が９割の当社では、新卒入社者も中途入社者も分け隔

てなく平等に昇進の機会があります。

・当社は学歴を重視しておりません。

・結果を出せば努力次第でステップアップしていく事が可能です。

＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り

下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【会社説明／募集背景】

・当社は創業時より、パーティションの製造・販売及び施工をワン

ストップで提供する中堅建材メーカーとして、エンドユーザーはも

ちろん、ゼネコンや施設管理会社・建材販社を中心に多くの実績を

重ね、創業５０年を迎えることができました。

・そして次なる５０年を見据え、営業人員の若返りを図っており、

将来的に幹部候補になれる若手営業スタッフの選考をさせて頂いて

おります。

【職務詳細】

・住居の建築工事と比べ、細かな仕様や複雑な工程は少なめ

・社用車は９割の営業スタッフが１人１台利用（ご活躍頂けると判

断した時点で手配）

・現場または取引先への直行及び直帰可

【将来的なキャリアパス】

・中途入社者が９割の当社では、新卒入社者も中途入社者も分け隔

てなく平等に昇進の機会があります。

・当社は学歴を重視しておりません。

・結果を出せば努力次第でステップアップしていく事が可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＜各種手当＞

• 交通費（全額支給）

＜各種制度＞

• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 研修制度（職種別・階層別研修）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

両立支援の内容

時短勤務対応可能。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。