保育士

ハローワーク事業所名

株式会社 ジョイントライフ てぃえら保育園

就業場所

〒899-5102

鹿児島県霧島市隼人町真孝３２４３－１

職種

保育士

仕事内容

• 企業主導型保育園での保育業務全般に従事します。

・保育業務 ・その他付随する業務

～ありのままのきみとママを笑顔に～

【て】（て）とて、人と人をつなぎ、友だちや自分が大好きな子

【ぃ】（ぃ）きいきと思いきり遊びこむ子

【え】（え）がおあふれ、情操豊かな子

【ら】み（ら）いにむかって、自立していく子

＼楽しみながら一緒に保育をしませんか！！／

＊定員１９名、０歳～２歳を対象とした保育園です

＊令和４年４月 開園

＊業務で社用車又は自家用車（ＡＴ）を運転することがあります。

＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46040-08228861

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

国分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4604-616278-4

事業所名

カブシキガイシャ ジョイントライフ ティエラホイクエン

株式会社 ジョイントライフ てぃえら保育園

所在地

〒899-5102

鹿児島県霧島市隼人町真孝３２４３－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士

仕事内容

• 企業主導型保育園での保育業務全般に従事します。

・保育業務 ・その他付随する業務

～ありのままのきみとママを笑顔に～

【て】（て）とて、人と人をつなぎ、友だちや自分が大好きな子

【ぃ】（ぃ）きいきと思いきり遊びこむ子

【え】（え）がおあふれ、情操豊かな子

【ら】み（ら）いにむかって、自立していく子

＼楽しみながら一緒に保育をしませんか！！／

＊定員１９名、０歳～２歳を対象とした保育園です

＊令和４年４月 開園

＊業務で社用車又は自家用車（ＡＴ）を運転することがあります。

＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒899-5102

鹿児島県霧島市隼人町真孝３２４３－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙、屋外に喫煙場所の設置あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を採用・募集のため例外事由１号による

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作ができる方

スマートフォンでのアプリ操作

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜274,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,600円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能（資格）手当 15,000円〜15,000円
処遇改善（３手当 9,400円〜9,400円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善（１）一時金：１８００００円

処遇改善一時金は１２カ月勤務した場合３月支給の額

クラス担任手当：１５０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.20％〜0.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

8時00分〜17時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊シフト制

＊対象期間内において、週平均４０時間以内で勤務時間を調整

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による（シフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

9人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

平成27年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

（障害福祉サービス事業）・共同生活援助事業・特定相談支援事業

・就労継続支援Ａ型事業・障害児相談支援事業・訪問看護事業

・地域生活支援事業・企業主導型保育事業の運営

会社の特長

「障がいがあっても地域で生活したい」、「地域活動に参加したい

」そんな利用者様の希望に応えたいと一生懸命なスタッフが揃って

います。

法人番号

4340003001890

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒899-5102

鹿児島県霧島市隼人町真孝２６８１番地３

ジョイントライフグループ（法人本部）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

シモトクベ

担当者

下徳辺

電話番号

0995-56-5030

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：駐車場：敷地外／本人負担なし

※１ヶ月単位の変形労働時間制

※所定の労働日・休日・始業・就業時刻は勤務表により決定し

週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。

＊昇給・賞与実績については法人内実績です。

＊処遇改善（３）手当は増減の可能性があります。

＊処遇改善一時金は年度内勤務期間に応じて支給します。

＊クラス担任手当はクラス担任を持った場合のみ支給します。

※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの会社は、子どもから高齢者までを支える総合福祉事業を

展開しています。

ティエラ保育園は、令和４年６月に開園した企業主導型の保育園で

す。開園当初はスタッフみんなで試行錯誤を重ねながらのスタート

でしたが、今では園内に子どもたちの元気な声があふれ、笑顔の絶

えない明るい保育園になりました。

私たちが大切にしているのは、「子どもたち一人ひとりの個性を受

け止める保育」と「職員同士が支え合える職場づくり」です。保育

士や保育補助としての経験がある方はもちろん、未経験・ブランク

のある方も歓迎します。

あなたもぜひ、私たちと一緒に“温かく、元気な園づくり”に参加

しませんか？

まずはお気軽にお問い合わせください。お待ちしております！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各事業所における役職者に対し、その職務の遂行を条件として

職務給を支給する。その他、職務遂行において資格保有が条件

となる場合においても職務給を支給する場合がある。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。