有限会社 倉品鐵工
機械エンジニア【経験者優遇】
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 倉品鐵工
就業場所
〒940-2401
新潟県長岡市与板町東与板323番地
職種
機械エンジニア【経験者優遇】
仕事内容
工作機械(マシニングセンタ、旋盤)を使って機械部品を加工する
仕事です。多品種中ロットの生産を楽しんでいただける人をお待ち
しています。お客様が喜ぶ品物を一緒に作りませんか。
【画像あり】弊社は金属加工を通して鉄道や航空機などの社会イン
フラを支えています。幅広いモノづくりの技術を活用し、ITや
CAD/CAMを駆使しながらさまざまな工具を使って加工してい
ます。
- 量産ではないので飽きは来ず、時には課題解決型の仕事もあるの
でチャレンジしたい人は大歓迎です。
まずは工場見学にお越しください!
*変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15020-11738661
受付年月日
2026年9月10日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
長岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
金属加工機械製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1502-503213-5
事業所名
ユウゲンガイシャ クラシナテッコウ
有限会社 倉品鐵工
所在地
〒940-2401
新潟県長岡市与板町東与板323番地
ホームページ
https://www.kurashina-tekkoh.co.jp/
正社員
フル
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
機械エンジニア【経験者優遇】
仕事内容
工作機械(マシニングセンタ、旋盤)を使って機械部品を加工する
仕事です。多品種中ロットの生産を楽しんでいただける人をお待ち
しています。お客様が喜ぶ品物を一緒に作りませんか。
【画像あり】弊社は金属加工を通して鉄道や航空機などの社会イン
フラを支えています。幅広いモノづくりの技術を活用し、ITや
CAD/CAMを駆使しながらさまざまな工具を使って加工してい
ます。
- 量産ではないので飽きは来ず、時には課題解決型の仕事もあるの
でチャレンジしたい人は大歓迎です。
まずは工場見学にお越しください!
*変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-2401
新潟県長岡市与板町東与板323番地
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)上限
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
「旋盤」または「マシニングセンター」の操作経験
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(会社規定による)
月平均労働日数
21.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
13,500円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり8,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.57ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜16時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
22時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期の変更 1日3時間まで/1ヵ月最大60時間/
年720時間まで(特別条項)
休憩時間
60分
年間休日数
103日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(盆、年末年始、GW休み有)/月1回程度
、土曜出勤有/1時間単位有給休暇有/入社時有給5日先行付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労保連労災)
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
3人
うちパート
2人
設立年
昭和21年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
機械部品をマシニングセンター、NC旋盤を使って加工する会社で
す。メーカーから直接受注し、3次元測定機などで測定を行い信頼
を得ています。社会インフラを支える縁の下の力持ち企業です。
会社の特長
働きやすい環境を目指し設備投資を積極的に行ない、作業効率を上
げ従業員の負担を軽減しております。工場は冷暖房完備で、IT/
IoTの導入に意欲的。納涼会、忘年会、社員旅行は無料です。
法人番号
2110002029875
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒940-2401
新潟県長岡市与板町東与板323番地
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒940-2401
新潟県長岡市与板町東与板323番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
・応募書類到着後、面接前にWEB上での性格診断あり
(採用に影響はありません。)・長く定着してくれる人を求めます
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
クラシナ ヒデユキ
担当者
倉品 英行
電話番号
0258-72-2355
FAX
0258-72-2385
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
求める人財…自ら考え、自ら動き、挑戦する人
・ものづくりが好きな方・興味がある方
・体を動かすことが好きな方
・チームワークで仕事に取り組むのが好きな方
・業務上必要な報告、連絡、相談がこまめに行える方
*近年はマッスルスーツや電動バランサを導入し、疲労軽減に取り
組んでいます。
*まずは工場見学にお越しください。(ハローワークで相談後)
ご応募お待ちしております!
- 作業服・靴 無償貸与
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要)
事業所PR動画あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【有限会社倉品鐵工とは?】
私たち、倉品鐵工は、1946年に新潟長岡市で創業して以来一貫
して機械部品加工にかかわってきました。少し大げさかもしれませ
んが、鉄道や航空機が安全に運行できるのは、私たちの部品が存在
するからです。お客様をはじめ、今もたいへん多くの方に支えられ
ております。また、自分達が加工した部品が組込まれた工作機械
を、国際的な展示会で見つけた時は本当に嬉しい瞬間です。
倉品鐵工は、これからも挑戦を続け、鉄道・航空機の安全を
提供し続けていきます。
https://www.kurashina-tekkoh.c
o.jp/ 会社HP
https://www.facebook.com/kuras
hina.tk/ 会社facebook
https://www.youtube.com/watch?
v=t4FUG0jH6ak 弊社代表のインタビュー動画
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
作業服、靴 無償貸与
資格取得費用を会社が負担する制度あり
1時間単位で有給休暇を取得する制度あり
入社と同時に有給5日付与、半年後に5日付与(半年後に合計10
日)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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