市川建設 株式会社
現場監督
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
市川建設 株式会社
就業場所
〒373-0852
群馬県太田市新井町173
職種
現場監督
仕事内容
工程管理:工事全体のスケジュール作成、進捗状況の管理、調整
品質管理:設計図通り進んでいるか品質基準を満たしているか確認
安全管理:現場の安全確保の為のパトロール、危険箇所の改善指示
原価管理:予算内で工事を完了させる為の資材・人件費などの管理
・協力会社との連携:職人さんへの指示出し、進捗確認、相談
・お客様との打合せ:要望ヒアリング、工事内容の説明、進捗報告
等
・書類作成:工事写真の整理、日報・報告書の作成など
・補助業務(希望者):図面作成や見積もり作成など
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10050-06490961
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
太田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1005-020085-0
事業所名
イチカワケンセツ カブシキガイシャ
市川建設 株式会社
所在地
〒373-0852
群馬県太田市新井町173
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
現場監督
仕事内容
工程管理:工事全体のスケジュール作成、進捗状況の管理、調整
品質管理:設計図通り進んでいるか品質基準を満たしているか確認
安全管理:現場の安全確保の為のパトロール、危険箇所の改善指示
原価管理:予算内で工事を完了させる為の資材・人件費などの管理
・協力会社との連携:職人さんへの指示出し、進捗確認、相談
・お客様との打合せ:要望ヒアリング、工事内容の説明、進捗報告
等
・書類作成:工事写真の整理、日報・報告書の作成など
・補助業務(希望者):図面作成や見積もり作成など
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒373-0852
群馬県太田市新井町173
最寄り駅
東武線 太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・現場監督、施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
必要なPCスキル
Excel、Word、(JW-CAD)
必要な免許・資格
免許・資格名
二級建築士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
1ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜555,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜555,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役付 5,000円~50,000円
・資格 5,000円~30,000円
・家族手当 *求人に関する特記事項参照
*給与幅は、年齢、経験、本人の能力による
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
4,200円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜17,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
114日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
12/30~1/5 5/3~5 8/13~15
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
23人
就業場所
10人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年
昭和36年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
新築からリフォーム、大規模な公共工事、耐震、修繕まで、建物の
ことならどんなご依頼にも対応する総合建設会社(一級建築士事務
所)です。新築専門事業R+house、ハッピーテラス等も運営
会社の特長
工事件数年間約600件。新築、リフォーム、公共工事、耐震補強
等の幅広い案件に挑戦でき、決まった事だけをこなすのではなく自
身のアイデアや工夫を活かした仕事ができる会社です。
法人番号
5070001018716
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒373-0852
群馬県太田市新井町173
最寄り駅
東武線 太田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒373-0852
群馬県太田市新井町173
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
パソコン入力有り
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
イチカワ ヨシトキ
担当者
市川 宜勅
電話番号
0276-45-4812
FAX
0276-48-0080
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【従業員の声】
入社5年目正社員「新築以外のリフォームだったり、木造以外の鉄
骨の工事だったりっていうところで、今まで携わってこなかった工
事の仕方に関してたくさんの知識と経験が得られた。お客さまにあ
りがとうと言われる瞬間がやって良かったなとやりがいを感じる瞬
間です。」
入社2年目正社員「前の会社では決められたことしかできずあまり
やりがいを感じられなかったけれど、ここでは幅広い経験ができる
ので入社して良かった。資格の取得に関して、他の会社と比べて優
遇されているのでスキルアップしやすい環境です。」
・ホームページで実際の施工事例を紹介中!
*家族手当は扶養家族を有する従業者に支給する。
家族手当 配偶者10,000円
18歳未満の子1人につき3,000円(3人まで)
*有給休暇については、法定通り。
*自主応募の場合は紹介状を不要とする。
ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対
象外となりますのでご注意下さい。また「雇用保険の再就職手当」
については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
お客様からの「ありがとう」が私たちの原動力。地域の方々の「ち
ょっと困った」を解決するリフォームに注力しており、感謝の言葉
を直接聞ける喜びを日々感じられる仕事です。
「もっとスキルアップしたい」というあなたの意欲を、当社は全力
で応援します。1級施工管理技士などの難関資格取得には、学校費
用補助など手厚い支援があり、自身の成長を実感できる環境です。
社員の働きやすさも最優先に考えています。お子さんの学校行事な
どでの中抜けや、急な私用での早退・遅刻も柔軟に対応。プライベ
ートも充実できる環境です。
「社員が相談しやすい空気」を大切にし、上司や先輩、職人まで人
柄の良いメンバーばかり。困った時はすぐに相談でき、安心して仕
事に取り組めます。
建築が好き、人との繋がりを大切にしたい、ものづくりで誰かを笑
顔にしたい方、ぜひ私たちと一緒に地域を支える建物を創りません
か?
職務給制度
あり
職務給制度の内容
-
復職制度
あり
復職制度の内容
-
事業所に関する特記事項
再雇用は、個別に相談の上決定
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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