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建設会社の事務

Exclusive opportunity

Onsite

建設会社の事務

仁木工業 株式会社

建設会社の事務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

仁木工業 株式会社

就業場所

〒080-0101

北海道河東郡音更町大通3丁目2番地

職種

建設会社の事務/正社員

仕事内容

当事業所において建設会社の事務業務等

に従事していただきます。

・電話来客対応

・建設に関係する書類作成(公共工事の官公庁向け届出書類の作成

)、関係システムの登録、協力会社への書類作成等

先輩社員が丁寧に指導します 異業種の事務実務経験者を歓迎いたします 業務内で外出の際は社有車を使用します

詳細は面接時説明いたします。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-10029261

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0104-006391-8

事業所名

ニキコウギョウ カブシキガイシャ

仁木工業 株式会社

所在地

〒080-0101

北海道河東郡音更町大通3丁目2番地

ホームページ

https://nikikogyo.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建設会社の事務/正社員

仕事内容

当事業所において建設会社の事務業務等

に従事していただきます。

・電話来客対応

・建設に関係する書類作成(公共工事の官公庁向け届出書類の作成

)、関係システムの登録、協力会社への書類作成等

※先輩社員が丁寧に指導します

※異業種の事務実務経験者を歓迎いたします

※業務内で外出の際は社有車を使用します

詳細は面接時説明いたします。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒080-0101

北海道河東郡音更町大通3丁目2番地

最寄り駅

根室本線 帯広駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

22分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

‐

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務実務経験

必要なPCスキル

パソコン(エクセル・ワード)使用できる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賞与・中退共なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,800円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,800円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当は片道5km以上より規定に基づき支給

5~10km未満:4,200円

10km~ :7,300円

住宅手当(世帯主のみ)20,000円

*基本給は経験、年齢により決定します。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

6,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる(お盆と年末年始休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

19人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和4年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

1929年の創業から十勝・音更町に根ざし、各公共の官公庁・市

町村から民間の工事まで土木・設備・建築工事など幅広い施工実績

を重ね、地域の快適な暮らしを守っています。

会社の特長

創業以来、ライフラインを守り地域社会に貢献して参りました。

意見や情報のやり取りが活発な風通しのいい職場環境で、社員の成

長と仕事の頑張りがきちんと評価される会社です。

法人番号

5460101001326

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒080-0101

北海道河東郡音更町大通3丁目2番地

最寄り駅

根室本線 帯広駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

22分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部長 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

ウエハラ ヤスヒロ

担当者

上原 康博

電話番号

0155-42-2035

FAX

0155-42-2036

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金額は経験・能力等により決定します。

*入社6か月後から、中退共に加入します。

*賞与額は人事評価制度により決定します、入社6ヵ月以内は

賞与支給対象外となります。

*無料駐車場あります。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

Y55

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

NAアースフロンティア株式会社

関連会社2

トラスト宅建株式会社

関連会社3

西谷商店株式会社 ・4有限会社マルヤマ工業所

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

対象者 ・入社後1年以上在職し退職した者 ・結婚・配偶者の転

勤・妊娠~育児・介護等会社が認めた理由で退職した者 ・退職時

または退職後に、再雇用を希望する旨を申し出た者

福利厚生の内容

・退職金共済あり

・慶弔休暇

・資格試験料助成

・動画研修受講可

両立支援の内容

育児・介護の為の休業、時短勤務制度あり

応相談

事業所に関する特記事項

それぞれの希望や事情に合わせ、さまざまな雇用形態

で幅広い年齢の方に働いていただいてます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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