総務および一般事務

ハローワーク事業所名

株式会社 悠

就業場所

〒567-0844

大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ

職種

総務および一般事務

仕事内容

当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務

社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算など

の勤怠管理

源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など

現在、事務所内は女性３名の構成で空調完備

近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に

便利

未経験の方の応募もＯＫです！

仕事と子育てができる両立求人

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-19653661

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-619976-4

事業所名

カブシキガイシャ ハルカ

株式会社 悠

所在地

〒567-0844

大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ

正社員

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

総務および一般事務

仕事内容

当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務

社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算など

の勤怠管理

源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など

現在、事務所内は女性３名の構成で空調完備

※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に

便利

未経験の方の応募もＯＫです！

仕事と子育てができる両立求人

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒567-0844

大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ

最寄り駅

阪急京都線 茨木市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

労務事務経験者は優遇

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが利用できる方

ＰＣ操作に抵抗がない方

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜233,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜188,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

協力手当手当 22,500円〜22,500円
能力手当手当 22,500円〜22,500円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月９日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ひまわり保育園 応相談

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

75人

うちパート

60人

設立年

平成31年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営

会社の特長

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して

います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ

フが活躍することのできる環境です。

法人番号

2120901040758

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒567-0844

大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ

最寄り駅

阪急京都線 茨木市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

電話番号

072-632-1514

ＦＡＸ

072-632-3209

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

仕事と子育てが両立できる求人

子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる

※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真

貼付）職務経歴書をご持参ください。

※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。

応募前に知りたい「スタッフのこと」「詳しい働き方について」な

ど情報満載の専用公式サイトをご用意いたしました。

ぜひご覧ください！

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求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子育て中の方にも安心して働いていただける環境を整えています。

・従業員向けの保育園を運営しており、３歳未満のお子さんのお預

かりが可能です。

・時短勤務、お子さんの行事や急な病気によるお休みにも柔軟に対

応します。子育て経験のあるスタッフが多数在籍しているので、助

け合いが自然と生まれ「みんなで子育て」ができる環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。