業務職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県春日井市

職種

業務職（本社）／正社員【未経験者歓迎！】

仕事内容

当社は、不定形耐火物補修材の製造販売を行っており、業務部は、

経理・総務・人事・調達・ＩＴ管理などを幅広く管轄しています。

まずはご経験などに応じていくつかの業務の補佐から初め、全体の

流れやそれぞれの業務について経験して頂き、将来的には適正など

に応じて最適な業務をご担当頂きます。

経理業務は会計システムへの入力や経費精算など、総務業務は書類

作成や備品管理、手配など、人事業務は労務管理など、調達業務は

日本国内、海外サプライヤーとの原材料調達に関する交渉や現地で

の検品などの他、コストダウン計画の立案管理も行います。ＩＴ管

理業務は、主に社内システムなどの各種機器、ライセンス等の更新

管理、ＤＸ計画の立案などを行います。工場の安定稼働を支える重

要な仕事を幅広く経験することができる仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-11891661

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

耐火物製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

業務職（本社）／正社員【未経験者歓迎！】

仕事内容

当社は、不定形耐火物補修材の製造販売を行っており、業務部は、

経理・総務・人事・調達・ＩＴ管理などを幅広く管轄しています。

まずはご経験などに応じていくつかの業務の補佐から初め、全体の

流れやそれぞれの業務について経験して頂き、将来的には適正など

に応じて最適な業務をご担当頂きます。

経理業務は会計システムへの入力や経費精算など、総務業務は書類

作成や備品管理、手配など、人事業務は労務管理など、調達業務は

日本国内、海外サプライヤーとの原材料調達に関する交渉や現地で

の検品などの他、コストダウン計画の立案管理も行います。ＩＴ管

理業務は、主に社内システムなどの各種機器、ライセンス等の更新

管理、ＤＸ計画の立案などを行います。工場の安定稼働を支える重

要な仕事を幅広く経験することができる仕事です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県春日井市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成のため／新規学卒者と同等の処遇

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコンの一般的な操作、オフィスソフトの簡単な操作ができれば

尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給１０，０００円減

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜273,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜263,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 ０～７，０００円

家族手当 ０～１０，０００円

住宅手当 ０～１０，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

630,000円〜930,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

祝日の一部、夏季休暇、年末年始休暇、自社カレンダーによります

。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

【耐火物事業】大手鉄鋼向け補修材（不定形耐火物）製造販売事業

【環境対策事業】大手製薬会社を主軸とした、実験動物施設向け

光触媒脱臭フィルター及び脱臭装置の製造販売事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 経験を積むことで業務の幅を広げることが出来るので、

成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。

• 経験の浅い方にも、丁寧にお伝えしますので、ご安心下さい。
• 職場の様子：２０代から６０代の構成となっています。

＊退職者の復職実績もあります。

• 転勤がありません。

マイカー通勤：無料駐車場あり必要に応じ、専用社用車貸与。

＊得意先との打ち合わせ等で社有車を運転する事があります。

シャワールーム・洗濯機あり。作業着貸与します。

• 慰安旅行や忘年会等を会社負担で開催しています。

＊「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

• メッセージ

「求人票だけではイメージがわかない」

「職場の雰囲気を見てみたい」

「自分にできる仕事か確認したい」

そんな方も、まずは気軽に会社を見に来て下さい。

工場見学は事前連絡のみでＯＫ、履歴書は不要です。

「どんな会社なのか見てみる」ことから始めてみませんか？

【ＤＸ推進求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

セラミックス素材の可能性をニッチな分野で深く鋭く追及していく

ため、当社のコアメンバーとして活躍を期待する人材を探していま

す。

未経験の方、経験があってもご不安のある方も、経験・知識・技能

に応じてしっかりサポートいたします。

その他、ご質問、ご要望などがありましたらまずはお気軽に御相談

ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【全社合同の忘年会】

毎年、全社合同の忘年会を開催しています。

任意参加で、費用は全て会社が負担しています。

【社員旅行】

直近では函館、沖縄、台湾などに社員旅行も実施しており、

任意参加で、費用は全て会社が負担しています。

【ゴルフコンペ】

社内ゴルフコンペを年に２回実施しています。

任意参加で、プレー代は自己負担ですが、

会社から協賛として賞品の提供を行っています。

研修制度

研修制度の内容

業界経験のある方につきましてはＯＪＴ中心に、

未経験の方につきましては、ご経験に応じて、工場で

の研修や段階的ＯＪＴなど、ひとりひとりに合わせた

研修・教育を行います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。