高速道路保守管理及びメンテナンス　相野

ハローワーク事業所名

株式会社 ＭＣＳ

就業場所

〒671-2232

兵庫県姫路市相野９４１－１０３

ＮＥＸＣＯ西日本 関西支社 姫路高速道路事務所

職種

高速道路保守管理及びメンテナンス 相野

仕事内容

【高速道路の安全を守ることが、我々作業員の使命です】

路面清掃、法面保守、伐採、草刈、排水溝清掃、パーキングエリア

清掃・点検等の日常業務に加え大雨、台風等の緊急対応といった業

務もあり、非常に社会貢献度の高い仕事です。通常勤務は実働４～

５時間。夏場は、熱中症対策費の支給や一部夜間作業への移行で仕

事をしやすい取組みも実施中！働きながら体力強化、健康維持等さ

れたい方に最適です。【業務の変更範囲：変更なし】

弊社の理念は「貢献」。身近なご家族や仲間のために、お客様の

ために、そして地域のために貢献し、社会から必要とされる一員と

して一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。

ＴＩｋＴＯＫ「株式会社ＭＣＳ姫路」でもご覧いただけます。

中途採用多数 未経験者大大大歓迎！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-20107661

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-621202-0

事業所名

カブシキガイシャ エムシーエス

株式会社 ＭＣＳ

所在地

〒670-0965

兵庫県姫路市東延末３丁目５６ クラウンヒルズ姫路３１４

ホームページ

https://mcs-hyogo.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

高速道路保守管理及びメンテナンス 相野

仕事内容

【高速道路の安全を守ることが、我々作業員の使命です】

路面清掃、法面保守、伐採、草刈、排水溝清掃、パーキングエリア

清掃・点検等の日常業務に加え大雨、台風等の緊急対応といった業

務もあり、非常に社会貢献度の高い仕事です。通常勤務は実働４～

５時間。夏場は、熱中症対策費の支給や一部夜間作業への移行で仕

事をしやすい取組みも実施中！働きながら体力強化、健康維持等さ

れたい方に最適です。【業務の変更範囲：変更なし】

弊社の理念は「貢献」。身近なご家族や仲間のために、お客様の

ために、そして地域のために貢献し、社会から必要とされる一員と

して一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。

ＴＩｋＴＯＫ「株式会社ＭＣＳ姫路」でもご覧いただけます。

中途採用多数 未経験者大大大歓迎！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒671-2232

兵庫県姫路市相野９４１－１０３

ＮＥＸＣＯ西日本 関西支社 姫路高速道路事務所

最寄り駅

各現場（三木市～備前市の範囲）駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 23,000円〜75,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・残業手当：０～５０，０００円

・深夜手当：０～５０，０００円

・役職手当：５，０００円～５０，０００円

・職長手当：５，０００円～３０，０００円

月平均労働日数

22.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜32,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

330,000円〜530,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

93日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社の指定する日

（土曜日は基本的に休日になります）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

個別ワンルームを用意

（社員寮ではありません）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

11人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成27年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

建設工事業 １：機械・設備メンテナンス及び据付工事

２：高速道路保守管理及びメンテナンス

会社の特長

技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後も

なくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指し

ている会社です。

法人番号

5140001100020

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒670-0965

兵庫県姫路市東延末３丁目５６ クラウンヒルズ姫路３１４

最寄り駅

ＪＲ姫路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性診断をさせていただく場合があります。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

マツダ シゲヒサ

担当者

松田 茂久

電話番号

079-284-5580

ＦＡＸ

079-284-5586

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

社員からも好評の福利厚生

• 入社日（試用期間含む）より社会保険適用
• その他保険も充実（けがをさせた、物を壊した時の補償あり）
• 資格取得支援（全額会社負担）：クレーン運転手、玉掛、小型移

動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足場作業主任等Ｒ

５年実績多数）

• 自動車免許限定解除支援：受講料５０％支援（Ｒ４年３名支援）
• 社員懇親会費補助制度（Ｒ６年度２４回開催分補助）
• 年間・毎月各部ＭＶＰ表彰（特別手当あり）
• 有給休暇取得促進：Ｒ５年度１２５％（４２０日）取得
• 男性社員育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名）
• 病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断の実施）
• 制服及び道工具一式貸与
• 賞与年３回：夏（６月）冬（１２月）期末（９月）以上、今期も

継続実施。新たな取り組みも展開中です

＃今宿・飾西

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社員から好評の福利厚生

• 入社日（使用期間含む）より社会保険適用
• その他保険も充実（ケガをさせた、物を壊した場合の補償）
• 資格取得支援制度（全額会社負担）：クレーン運転士、玉掛、高

所作業車、小型移動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足

場作業主任他、Ｒ４年度実績多数）

• 自動車免許限定解除支援（Ｒ４年度３名支援）
• 社員懇親会費補助（Ｒ６年度２４回開催分補助）
• 年間、毎月ＭＶＰ表彰（特別手当支給）
• 有給休暇取得促進：Ｒ６年度取得率１２５％（４２０日）
• 男性育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名）
• 自社栽培野菜の支給（Ｒ４年度実績：トマト、ピーマン、ジャガ

イモ、ししとう、とうもろこし、かぼちゃ、スイカ）

• 病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断実施）
• 制服及び道工具一式貸与
• 賞与年３回（夏、冬、期末）

以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。