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看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員

社会福祉法人 福泉会 総合福祉施設 悠々

看護職員

Skills

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 福泉会 総合福祉施設 悠々

就業場所

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

職種

看護職員(特別養護老人ホーム・ショートステイ)

仕事内容

  • 応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。
  • 特別養護老人ホーム入所者70名、ショートステイ利用者30名

の看護業務全般のお仕事です。利用可能な託児施設有り、希望

の方はご相談ください。 就業時間は(1)~(3)の交替制で、月21~22日の勤務で

す。【事業所画像情報有り】

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし

ます。 当社の詳細については、ホームページをご覧ください。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-05852061

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4603-102954-0

事業所名

シャカイフクシホウジン フクセンカイ ソウゴウフクシシ

セツ ユウユウ

社会福祉法人 福泉会 総合福祉施設 悠々

所在地

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

ホームページ

http://www.fk-yuyu.net

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

看護職員(特別養護老人ホーム・ショートステイ)

仕事内容

  • 応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。
  • 特別養護老人ホーム入所者70名、ショートステイ利用者30名

の看護業務全般のお仕事です。※利用可能な託児施設有り、希望

の方はご相談ください。

※就業時間は(1)~(3)の交替制で、月21~22日の勤務で

す。【事業所画像情報有り】

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし

ます。

※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の定めによるため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

特別養護老人ホームで勤務経験のある方優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,500円〜251,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円〜226,100円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 10,000円〜15,000円
被服手当 500円〜500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*扶養手当:子ども一人につき5,000円

*住宅手当:5,000円~10,000円

*オンコール手当:1,000円/回

*昇給は業績によるため、金額等は明示できません。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*月毎勤務表による。(月9日程度の休み)

*年次有給休暇は入職後3日付与(求人に関する特記事項欄参照)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

「ゆうゆう倶楽部保育園」

会社の情報

従業員数

企業全体

131人

就業場所

131人

うち女性

87人

うちパート

13人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、短期入所事業・デイサービスセンター、ケア

ハウス、居宅介護支援事業所、ヘルパ-ステーション:ゆうゆう倶

楽部保育園

会社の特長

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組

み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標として

います。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

法人番号

7340005007017

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

マツオ ユウサク

担当者

松尾 祐作

電話番号

0994-42-0808

FAX

0994-42-0880

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • トライアル雇用併用求人

(期間3ヶ月、労働条件不変)

*人事考課制度導入

〇昇給:人事考課制度により決定します。

〇履歴書:手書き・パソコン作成どちらでも可。

〇弁当委託を大伸食品と締結しており昼食費補助あり。職員の1食

当たりの負担は300円。

事前に安定所紹介状と履歴書(写真貼付)、資格証の写しを事業所

所在地まで郵送又はご持参ください。書類到着後、面接日等は連絡

いたします。

※6ヶ月後経過年次有給休暇日数(10日)

年次有給休暇は入職後3日付与、半年後に7日付与、合計10日

となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

身障者用トイレ:有

一般用トイレ:男女別・洋式

車いす移動:可

建物入口段差無し、スロープ:有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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