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総務・購買施設管理[池田回生病院]

Exclusive opportunity

Onsite

総務・購買施設管理[池田回生病院]

医療法人 互恵会

総務・購買施設管理[池田回生病院]

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 互恵会

就業場所

〒563-0053

大阪府池田市建石町8-47

池田回生病院

職種

総務・購買施設管理[池田回生病院]

仕事内容

医療法人として池田市建石町で病院、老健、在宅サービスを運営し

ています。

そのすべてに関わる総務業務及び購買・施設管理業務全般を担当し

ていただきます。地域の患者様、利用者様へ医療・介護を提供する

ためのバックヤード担当、縁の下の力持ちです。業務は多岐にわた

り経験が身につくためとてもやりがいのあるお仕事です。有期契約

後、要件を満たした時点で常勤職員登用を前提としています。ぜひ

お問合せください!

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-09869561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-012779-5

事業所名

イリョウホウジン ゴケイカイ

医療法人 互恵会

所在地

〒563-0053

大阪府池田市建石町8-47

ホームページ

http://www.ikedakaisei-hp.com

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総務・購買施設管理[池田回生病院]

仕事内容

医療法人として池田市建石町で病院、老健、在宅サービスを運営し

ています。

そのすべてに関わる総務業務及び購買・施設管理業務全般を担当し

ていただきます。地域の患者様、利用者様へ医療・介護を提供する

ためのバックヤード担当、縁の下の力持ちです。業務は多岐にわた

り経験が身につくためとてもやりがいのあるお仕事です。有期契約

後、要件を満たした時点で常勤職員登用を前提としています。ぜひ

お問合せください!

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒563-0053

大阪府池田市建石町8-47

池田回生病院

最寄り駅

阪急宝塚線 池田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢以下の方を募集

学歴

必須

大学以上

専攻について

試用期間

あり

期間

4ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,000円〜312,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 8,000円〜12,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:要件を満たす場合(配偶者¥10,000

、1・2子各¥8,000、その他¥5,000)

・家賃補助:要件を満たす場合 ¥8,000円

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

・(2)は出勤の土曜日の就業時間(休憩時間なし)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

102日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月平均8.5日(日祝および月2回土曜休、年末年始5日、リフレ

ッシュ6日)/年次有給休暇(半休制度あり)/その他特別休暇有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

150人

うち女性

120人

うちパート

60人

設立年

明治43年

資本金

250万円

労働組合

なし

事業内容

病院・介護老人保健施設・居宅介護支援センター・訪問看護ステー

ション・訪問介護ステーション

会社の特長

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院~老健~在宅

復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの

役割です。 私たちにしかできない温かいサービスを追求します。

法人番号

8120905003771

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒563-0053

大阪府池田市建石町8-47

最寄り駅

阪急宝塚本線 池田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒563-0053

大阪府池田市建石町8-47

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

有期契約期間を経て様判断基準を満たした場合、常勤登用を前提と

しています。

担当者

課係名、役職名

法人本部 採用担当

担当者(カタカナ)

ミハラ

担当者

三原

電話番号

072-751-8002

内線

241

FAX

072-751-8206

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給については評価、業績等に応じて実施となります。

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主

応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

高齢者医療・介護において、法人内で連携し、地域回復期病院~老

健~在宅復帰へと、地域の患者様・利用者様の暮らしを支えること

が私たちの役割です。

二次・三次医療はますます専門性が追及され機能分化が進みます

。一方で、人が病気にかかった時に必要な環境は昔から大きく変わ

りません。地域のかかりつけ 医療法人として常に患者様・利用

者様に寄り添い、適切な医療・介護を共に考える。人生の重要な時

期にお一人お一人の患者様・利用者様に寄り添う地域医療に携わり

、強い信頼関係を築けることは、私たちの大きな喜びです。

患者様や利用者様との距離の近さに、きっと驚かれることと思い

ます。もちろんスタッフ間の連携と家庭的なあたたかさも、私たち

の自慢です。

私たちにしか提供できない温かいサービスを大切に、これからも

追求していきます。

そんな私たちと一緒に働きませんか?新しい仲間に出会える日を

、心から楽しみにしています。

また、本募集は有期契約期間を経て判断基準を満たした場合は常

勤登用を前提としています。たくさんのご応募お待ちしております

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により資格手当、基本給が異なる。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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