現場監督者

ハローワーク事業所名

株式会社園建設

就業場所

〒675-1105

兵庫県加古郡稲美町加古３７４１－１４

職種

現場監督者

仕事内容

２０２４年創業の新しい建設会社です。３０代社長ともフラットに

話せる風通しの良い職場。未経験スタートの社員も活躍中！有休取

得率７０％以上！イマドキの作業服で一緒に働きませんか？

• 仕事内容 変更範囲：変更なし

・住宅や店舗の外構工事、舗装・造成工事等の現場管理

・お客様、協力業者との工事内容・スケジュール等の打ち合わせ

・現地調査、見積り作成、工事内容の提案、資材の発注

・既存顧客への訪問や新規案件獲得に向けた営業活動

• 担当する業務

・担当するエリアは加古川市周辺、平均工期は２週間～１か月

・社用車、スマホ、ＰＣ（ＣＡＤソフト）を貸与

・工事の規模や進捗に応じて２～４件の現場を担当

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28060-08227561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2806-618694-7

事業所名

カブシキガイシャエンケンセツ

株式会社園建設

所在地

〒675-1105

兵庫県加古郡稲美町加古３７４１－１４

ホームページ

https://enkensetsu.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

現場監督者

仕事内容

２０２４年創業の新しい建設会社です。３０代社長ともフラットに

話せる風通しの良い職場。未経験スタートの社員も活躍中！有休取

得率７０％以上！イマドキの作業服で一緒に働きませんか？

• 仕事内容 変更範囲：変更なし

・住宅や店舗の外構工事、舗装・造成工事等の現場管理

・お客様、協力業者との工事内容・スケジュール等の打ち合わせ

・現地調査、見積り作成、工事内容の提案、資材の発注

・既存顧客への訪問や新規案件獲得に向けた営業活動

• 担当する業務

・担当するエリアは加古川市周辺、平均工期は２週間～１か月

・社用車、スマホ、ＰＣ（ＣＡＤソフト）を貸与

・工事の規模や進捗に応じて２～４件の現場を担当

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒675-1105

兵庫県加古郡稲美町加古３７４１－１４

最寄り駅

東加古川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設業経験者の方は経験年数に応じて基本給アップします！

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

原則として３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

318,000円〜547,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

255,000円〜440,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場監督手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

33,000円〜57,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１６時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,500円〜12,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

現場の状況や季節・天候に合わせて勤務時間の繰上げ

または繰り下げを行うことがあります。

作業が早く終了した場合は、早上がりも可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる。土曜日出勤が月２回程度あり、休日出勤に

なります。年末年始期間により年によって休日数が異なります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

住宅や施設の外構工事、駐車場の舗装、ブロック塀の施工、土地の

造成などを行う建設会社です。園建設が作るのはモノではなくクラ

イアントの理想という理念のもと建設業を営んでいます。

会社の特長

かっこいい建設業を本気で目指しています！イマドキの作業服、職

人気質からの脱却、３０代の社長ともフラットに話せる風通しの良

い職場です。チームで仕事をするのでサポート体制も整っています

法人番号

7140001134628

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒675-1105

兵庫県加古郡稲美町加古３７４１－１４

最寄り駅

東加古川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ハラゾノ

担当者

原園

電話番号

000-000-0000

ＦＡＸ

000-000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 仕事内容について

現場は主に兵庫県内および近隣地域が中心です。住宅や店舗の

外構工事、道路や駐車場の舗装工事、土地の整地や造成工事な

どを行います。作業が早く終われば早上がり可（給与減額なし）

• キャリアアップできる環境

入社時は建設業未経験ＯＫ！必要な資格は会社負担で取得可能。

経験に応じて給与アップできる仕組みを導入しています。

将来的にはキャリアアップして、現場監督として活躍することも

可能です！会社の成長に伴い、今年度より賞与支給も開始予定！

• 安心してスタートできる

入社後は現場の流れや当社の仕事の進め方を覚えていただき、

徐々に現場管理やお客様・協力業者との打ち合わせなどを

お任せしていきます。

• 選べる働き方

しっかり経験を積んで稼ぎたい方も、プライベートを充実させ

たい方も大歓迎！有給休暇も取得しやすく、お子様の行事や予定

などで休みも取りやすい職場です。かっこいい建設業の働き方を

目指しています！

＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」

が必要です。 ＊応募時連絡先は補足欄参照

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

会社ホームページにて施工実績を掲載しております。

また、インスタグラムでは作業風景なども載せており

ますので、雰囲気や一緒に働く方についてもご覧いた

だけます。

新しい建設業の働き方として、カッコイイ建設業を本気

で目指しています。

お子様やプライベートのことで休みなども調整可能です

ので、お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。