飲食事業の運営スタッフ

【アピールポイント】

【月給35万円スタート・土日休み】
人・数字・品質を管理するマネージャー募集。
飲食業界での管理経験を活かせる仕事です。

・飲食業界では珍しい土日休み
・希望休や有給休暇、育休制度あり
・実績や利益への貢献を賞与で還元
・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】

地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。

お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。

これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。

【当社のオススメPOINT】

・月収35万円～＋賞与 年2回
・希望休や有給休暇、土日連休も可
・市外からの転職者には転居費用を支給

• 具体的なお仕事内容

・料理や弁当の調理業務
・シフト作成や人員配置
・新人教育とスタッフ育成
・食材、在庫、備品の管理
・売上、原価、人件費などの数値管理

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お店全体を動かす面白さ
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スタッフや数字、品質まで見ながら、店舗全体を支えるポジションです。

人員配置や新人育成、在庫管理など、これまでの管理経験を幅広く活かせます。

より良いお店にするための工夫も、自分の裁量でどんどん実践できます。店長経験のその先へ進みたい方に最適です。

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新しい街での挑戦も応援
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環境を変えて働きたい。
そんな新しい一歩も会社が応援します！

市外から転職される方に、転居費用を会社が支給。勤務地を理由に諦めていた方も、経験を活かせる場所を広げるチャンスです。

心機一転、新しい環境で始めませんか？

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残業を減らす職場づくり
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責任あるポジションだからこそ、無理なく続けられる環境も大切です。

業務効率や生産性を重視しており、実際の残業は月平均12から17時間程度。

遅番でも状況により早く帰れる日があり、
メリハリをつけて働けます。

経験を活かし、長く続けられる職場です。

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため、無期雇用となります。

【給与】

月給 350,000円
※給与には固定残業代(40時間分 80,800円)を含みます。超過分は別途支給します。

【残業について】
みなし残業をつけていますが、40時間の残業を前提とした働き方ではありません。実際の残業時間は月平均12～17時間程度です。

【勤務時間】

09:00〜16:30（休憩45分）
11:00〜21:00（休憩120分）
上記、の時間帯によるシフト制

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

【残業削減を徹底しています】
業務効率と生産性を重視し、不要な残業を行わない職場づくりを進めています。

11:00～21:00のシフトでも、業務の進捗やシフト状況に応じて、週2日程度は17時前に退勤する日があります。

毎日21時まで勤務するわけではなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

【最寄り駅】

・北岡崎駅

【休日休暇】

週休2日制(月8日お休み)

【希望休制度あり】
当社の弁当事業は法人のお客様との取引が中心で、平日の需要が多いため、飲食業界では珍しい土日連休も可能です。※ほとんどの社員が土日連休が多いです。

【特別休暇制度あり】
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

家族との予定や趣味の時間も大切にしながら、飲食の仕事を長く続けられる環境です。ライフステージが変わった際も、復帰後の働き方について柔軟に相談できます。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

・賞与 年2回(前年実績1～2ヶ月分支給)
※売上増加等の貢献に応じて増額あり
・有給休暇あり
・希望休制度あり
・役職手当あり
・通勤手当あり
・育休や産休支援制度あり
・まかないあり

【食事を通じて交流を深める職場】
自由参加の食事会や飲み会を開き、仕事を離れてゆっくり話せる機会を設けています。

普段はそれぞれが責任を持って働き、食事の席では肩書きや世代に関係なく会話を楽しむ。こうした交流が、日々の相談のしやすさや、スムーズな連携にもつながっています。

気を遣いすぎず、困ったときには声を掛け合える。そんな心地よい雰囲気の職場です。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

• 必須条件

・飲食店での管理業務経験

※アルバイト、パートスタッフの管理やシフト作成、売上や原価、在庫などの数値管理経験ある方を想定しております。

• 優遇条件

・商品開発やメニュー開発の経験
・店長、副店長などマネジメント経験
・新規開拓や販促企画の実務経験

調理の技術だけでなく、「次の人気商品」や「次の売れる仕組み」を一緒に考え、お店をさらに成長させていただける方をお待ちしています。

【メリット】

• #産休・育休取得実績あり
• #即日勤務OK
• #経験者歓迎
• #社会保険完備
• #制服貸与
• #交通費支給
• #家庭都合休OK
• #長期休暇あり
• #勤務開始時期調整
• #40代も応募可
• #昇格あり
• #50代も応募可
• #賞与あり
• #育休制度あり
• #食事補助あり

【その他】

飲食店の店長・SV・マネージャー経験を、地域に愛される店舗の成長に活かしませんか。

今回募集するのは、店舗運営を支える管理者候補です。現場に入りながら、スタッフが働きやすい環境を整え、売上・原価・品質・人材を総合的に管理していただきます。

「店長として、より経営に近い仕事に挑戦したい」「SVやエリアマネージャーとして培った経験を、一店舗の成長に深く活かしたい」「数字の管理だけでなく、商品やサービスづくりにも関わりたい」

そんな方に、裁量を持って店舗づくりに取り組んでいただけるポジションです。

【応募方法】

応募フォーム・お電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

有限会社 和風レストラン桂
電話番号：0564-23-8861
受付時間：9:00～18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定！

• 面接日・入社日は相談に応じます！

アクセス（勤務地）

所在地

愛知県岡崎市井田南町3-5

アクセス

「北岡崎駅」より徒歩10分