土木・建築　施工管理

ハローワーク事業所名

みらいエンジニアリング株式会社

就業場所

〒039-2216

青森県上北郡おいらせ町後田３０－４

職種

土木・建築 施工管理（正社員）

仕事内容

大手ゼネコンの工事現場で施工管理業務を担当。

工程・品質・安全を中心に現場を支えます。

業務の変更範囲：変更なし 派遣社員として勤務する場合があります

• 業務エリア：青森県内が中心

案件により東北地方各県への出張の可能性あり。

出張先はご本人と相談のうえ決定します

出張中も担当者がフォローします。

長期出張が中心の働き方です。

ご家庭の事情等でご不安な点があれば

面談時にお気軽にご相談ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02080-02829561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0208-614829-7

事業所名

ミライエンジニアリングカブシキガイシャ

みらいエンジニアリング株式会社

所在地

〒039-2216

青森県上北郡おいらせ町後田３０－４

ホームページ

http://www.mirai-engi.com

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木・建築 施工管理（正社員）

仕事内容

大手ゼネコンの工事現場で施工管理業務を担当。

工程・品質・安全を中心に現場を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

※派遣社員として勤務する場合があります

• 業務エリア：青森県内が中心

案件により東北地方各県への出張の可能性あり。

出張先はご本人と相談のうえ決定します

出張中も担当者がフォローします。

長期出張が中心の働き方です。

ご家庭の事情等でご不安な点があれば

面談時にお気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒039-2216

青森県上北郡おいらせ町後田３０－４

最寄り駅

下田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

就業場所の変更範囲：会社の定める現場

直行直帰あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年の為（雇用継続６８歳まで）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木施工管理業務経験者（年数不問）

建築施工管理業務経験者（年数不問）

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作

表計算ソフト、ＣＡＤの実務利用

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

１級建築施工管理技士

必須

２級建築施工管理技士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派02-300274

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

316,000円〜446,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 76,000円〜96,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

帰省旅費（月２回分）

車両借り上げ手当

※業務手当は経験年数や出張先により変動します。

※出張に伴う旅費・宿泊費は全額会社が負担します。

※従業員紹介制度報奨金もあります。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先都合による業務の繁、納期のひっ迫による

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

含む：お盆、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

アパートを用意

※要相談

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成26年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

測量・施工管理による現場支援を軸に、建設技術者を中心とした人

材紹介業を主な事業として展開しております。

人材紹介業許可番号：０２－ユー３０００６８

会社の特長

現在は５０～６０代のベテランが主役として活躍中。

『技術者を輝かせる』をモットーに安定した組織

づくりに取り組んでいます。

法人番号

1420001017834

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒039-2254

青森県上北郡おいらせ町苗振谷地４０ー３

松本水道ビル１階

みらいエンジニアリング（株）サテライトオフィス

最寄り駅

下田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒039-2216

青森県上北郡おいらせ町後田３０－４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業は受

け付けません。

担当者

総務課 山本

電話番号

0178-79-1719

ＦＡＸ

050-3452-0872

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 転職をお考えの方で在職中の方でも相談・応募可能です。（採用

日の相談可）

• 諸条件など相談可能です。

※業務用パソコン・携帯電話等必要に応じて貸与します。

※作業着・ヘルメット・安全靴・空調服・防寒着はすべて支給。

※がん検診、予防接種の助成あり

※社宅制度について相談可能。

※スキルアップ支援制度（資格取得支援）あり

※セミナー参加の場合は、受講料は会社負担

※中小企業退職共済の加入は入社６カ月経過後に加入します。

• 応募希望の方は、ハローワークにお申込み後、紹介状・履歴書・

職務経歴書（工事経歴書）を事前に当事業所までメールまたは郵送

してください。

書類選考後、面接日時など連絡します。

「オンライン自主応募可」

「自主応募の場合は紹介状を不要とします」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご応募前のお問い合わせ・ご相談だけでも歓迎いたします。

年齢に関わらず、知識と豊富な経験をお持ち方歓迎しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・定期健診のほか、人間ドック、がん検診費用会社負担

・季節性インフルエンザ予防接種料補助

・社宅制度（単身・世帯用）

・作業着支給

（空調服、防寒着、ヘルメット、安全靴）

・資格取得支援制度

受験料、受験地までの交通費、登録料は会社負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。