医療法人の経営企画スタッフ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県夷隅郡大多喜町

職種

医療法人の経営企画スタッフ

仕事内容

病院の経営企画・医療ＤＸ担当として業務改善を推進します。

主な業務内容

ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ管理および活用支援

電子カルテ運用支援、各部署の業務フロー改善

院内ＰＣ・ネットワーク・システムの管理および一次対応

システムや設備に関する外部ベンダーとの各種調整

ＧＡＳや生成ＡＩ等を活用した院内業務の効率化推進

部署横断でのＤＸ・ペーパーレス化の企画および推進

診療実績や稼働状況等のデータ集計・分析、経営資料作成

「業務変更範囲：会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12071-01015861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茂原公共職業安定所 いすみ出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

医療法人の経営企画スタッフ

仕事内容

病院の経営企画・医療ＤＸ担当として業務改善を推進します。

主な業務内容

ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ管理および活用支援

電子カルテ運用支援、各部署の業務フロー改善

院内ＰＣ・ネットワーク・システムの管理および一次対応

システムや設備に関する外部ベンダーとの各種調整

ＧＡＳや生成ＡＩ等を活用した院内業務の効率化推進

部署横断でのＤＸ・ペーパーレス化の企画および推進

診療実績や稼働状況等のデータ集計・分析、経営資料作成

「業務変更範囲：会社の定める範囲」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県夷隅郡大多喜町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜60歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６１歳の為

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・スプレッドシートの基本操作ができる方

（表計算・関数等）。Ｇｏｏｇｌｅ・生成ＡＩや業務

自動化に興味のある方歓迎！専門知識は不要です。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.50％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

月曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

74人

就業場所

74人

うち女性

50人

うちパート

20人

労働組合

なし

事業内容

当法人は「一隅を照らす」という理念のもと、病院・介護老人保健

施設を有し、新たにサービス付き高齢者住宅を運営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当院では現在、クラウド型電子カルテの導入、ＧｏｏｇｌｅＷｏｒ

ｋｓｐａｃｅの活用、院内業務のＤＸ・効率化等を積極的に進めて

います。

今回の募集は単なるシステム管理担当ではなく、医療現場を理解し

ながら、ＩＴ・データを活用して「病院の仕事をより良くする」こ

とを目的としたポジションです。

医療業界未経験の方についても、入職後に外来業務等を経験し、診

療報酬や病院運営の基礎から学んでいただきます。現時点で高度な

ＩＴ専門知識やプログラミング経験は必要ありません。

新しいことを学ぶことが好きな方、数字やＩＴに抵抗がなく、職員

とコミュニケーションを取りながら業務改善を進めていきたい方を

歓迎します。

将来的には経営企画・ＤＸだけでなく、病院運営や経営管理などは

幅広い業務にも挑戦できるポジションです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師、介護士・ＰＴ・事務・各種技師等により給与が異なります

。介護福祉士、ケアマネージャー、理学療法士などの有資格者には

資格手当が支払われます。

復職制度

あり

復職制度の内容

産前産後の休暇、介護休業及び介護短時間勤務などの他、復職に関

する内容を就業規則にて規定しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。