ダイワ電気工事 株式会社
土木施工管理技術者
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ダイワ電気工事 株式会社
就業場所
〒942-1526
新潟県十日町市松代3653-8
職種
土木施工管理技術者/年間休日123日
仕事内容
- 土木施工管理技士として、現場代理人業務を行います。
・作業内容は、CADを使用し施工図や工事書類の作成や担当する
工事現場の工程管理、工事の進捗チェック、工事写真の撮影です
・工事は新潟県十日町市松代地区の国、県、市道道路や、堤防・
河川の災害復旧工事、地すべり・雪崩防止工事などです。
・冬季は除雪車(助手)で松代地域の主要道路や事業所敷地内の
除雪排雪作業も行います。
18歳未満の深夜業はありません。
*業務に必要な資格や技能講習は入社後、会社負担で取得すること
ができ、社員のキャリアアップに努めています。
*現場への移動で社用車(MT車)を使用します。
*変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15080-02222461
受付年月日
2026年9月10日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
十日町公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1508-502041-3
事業所名
ダイワデンキコウジ カブシキガイシャ
ダイワ電気工事 株式会社
所在地
〒942-1526
新潟県十日町市松代3653-8
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
土木施工管理技術者/年間休日123日
仕事内容
- 土木施工管理技士として、現場代理人業務を行います。
・作業内容は、CADを使用し施工図や工事書類の作成や担当する
工事現場の工程管理、工事の進捗チェック、工事写真の撮影です
・工事は新潟県十日町市松代地区の国、県、市道道路や、堤防・
河川の災害復旧工事、地すべり・雪崩防止工事などです。
・冬季は除雪車(助手)で松代地域の主要道路や事業所敷地内の
除雪排雪作業も行います。
18歳未満の深夜業はありません。
*業務に必要な資格や技能講習は入社後、会社負担で取得すること
ができ、社員のキャリアアップに努めています。
*現場への移動で社用車(MT車)を使用します。
*変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒942-1526
新潟県十日町市松代3653-8
最寄り駅
ほくほく線 まつだい駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集(定年65歳のため)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
現場代理人の経験があれば尚良
必要な免許・資格
免許・資格名
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3~6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
代理人手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1級土木施工管理技士 1万2千円
2級土木施工管理技士 7千5百円
1級建設機械施工管理技士 1万2千円
2級建設機械施工管理技士 7千5百円
深夜割増手当(22時~5時)は法定通り支給します。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
17,400円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
7日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
冬期間除雪は降雪状況により早朝出勤の場合があります。時間外手
当を支給いたします。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自治体の要請に基づく除雪作業
休憩時間
90分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる。
(年間休日以外に有給休暇計画的付与が6日あります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
28人
就業場所
25人
うち女性
3人
うちパート
3人
設立年
昭和62年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気設備工事では、建物内で電気設備の配線や取付けを行い、
土木工事では、道路や河川の工事、冬季は除雪作業を担います。
私たちの暮らしを支え、社会基盤を造るお仕事です。
会社の特長
健康経営優良認定企業に登録し、社員の健康増進に努めている他、
社員のキャリアアップのため、資格取得や講習会参加を全面サポー
ト!社員を育てる環境を整えています。
法人番号
6110001021409
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒942-1526
新潟県十日町市松代3653-8
最寄り駅
ほくほく線 まつだい駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒943ー0225 新潟県上越市三和区野5849番地26
ダイワ電気工事株式会社 上越出張所
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
マルヤマ リョウジ
担当者
丸山 稜史
電話番号
025-520-5100
FAX
025-530-6300
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 【応募前職場見学可能】当社までお気軽にご連絡ください。
- 制服は貸与します。工具も支給しております。
- 賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。
- 退職金共済加入は勤続5年以上となります。
- 若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」です。
- 当社は働き方改革を推進しています。
・年間休日以外に会社指定の有給休暇の計画的付与が6日あります
- 資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり業務に必要な資
格を取得できます。
- 経験者、有資格者は賃金において優遇いたします。
- 経験や適性によって先輩社員の教育のもと仕事を覚えていきます
- 事業所では土木部の所属となります。
・業務上から日常まで相談しやすい活気ある環境となっています。
- 地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。また技
術・資格は、一生の財産です。会社全体でバックアップを行う体
制を整えています。
- 当社はSDGsを支援しています。
- 建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
CCUS能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改
善を図っています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
平成28年
2億1,200万円
平成29年
2億3,000万円
平成30年
2億5,200万円
主要取引先
主要取引先1
新潟県十日町振興局
主要取引先2
十日町市役所
主要取引先3
新潟県魚沼振興局
関連会社
関連会社1
大和電建株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・共済会での社員間互助制度あり
・越後湯沢に保養所(マンション)あり
研修制度
研修制度の内容
資格取得のための専門期間への委託研修
(電気工事士)
事業所に関する特記事項
退職金共済加入は勤続5年以上
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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