看護師【介護老人福祉施設

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪

就業場所

〒393-0033

長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１

職種

看護師【介護老人福祉施設／正社員】

仕事内容

• グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢

者施設です。夜勤なし正職員募集です。

• 施設入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います
• 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く人と人の関わり

を大切でき、医療の経験が活かせます。

• 多職種と連携を取り利用者様に寄り添いより良い看護を目指した

支援を行います。

• 月に１０回程度オンコール（夜間の電話待機業務）主に緊急時に

介護職員からの電話に対応していただきます。

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20141-02922261

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

諏訪公共職業安定所 岡谷出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-614797-7

事業所名

シャカイフクシホウジン サン・ビジヨン グレイスフルシ

モスワ

社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪

所在地

〒393-0033

長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１

ホームページ

www.e-sunlife.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師【介護老人福祉施設／正社員】

仕事内容

• グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢

者施設です。夜勤なし正職員募集です。

• 施設入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います
• 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く人と人の関わり

を大切でき、医療の経験が活かせます。

• 多職種と連携を取り利用者様に寄り添いより良い看護を目指した

支援を行います。

• 月に１０回程度オンコール（夜間の電話待機業務）主に緊急時に

介護職員からの電話に対応していただきます。

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒393-0033

長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１

最寄り駅

ＪＲ上諏訪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴わない範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜50歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

２２時以降深夜の１８歳未満の就労禁止／キャリア形成のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

295,800円〜319,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜284,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
私服手当 800円〜800円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 職務手当 ５，０００円～３０，０００円
• 住宅手当 １５，０００円～２０，０００円
• 扶養手当（子）５，０００円／人

〇待機手当 ２，０００円／回

＊詳細は当法人給与規定によります

＊待機手当は回数により変動します

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

＊（１）（２）のシフト制です

＊各月の所定労働時間は就業規則による

＊月に１０回程度夜間の電話待機業務（主に緊急時）に介護職員

からの電話に対応していただきます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

公休：月９日～１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

託児受け入れ可能 ３歳未満児

会社の情報

従業員数

企業全体

2,822人

就業場所

159人

うち女性

88人

うちパート

45人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ

ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一

連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。

会社の特長

信州福祉事業者認定制度（信州ふくにん）認証事業所です。

また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成３０年度の職務

の満足度９０％となっています！

法人番号

7180005008238

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒393-0033

長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１

最寄り駅

ＪＲ上諏訪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

＊看護師免許コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒393-0033

長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

セキ ヒラバヤシ

担当者

関 ・ 平林

電話番号

0266-26-7001

ＦＡＸ

0266-26-7005

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇入職祝金として採用６カ月経過後、最大１０万円を支給あり。

〇処遇改善手当の支給あり。

〇夜間等、緊急で出勤していただく場合がありますので、通勤時間

１時間以内の方を希望。

【信州福祉事業所認証制度（信州ふくにん）認証事業所】

【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】

働きやすさが実証されています。

【応募方法】

・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、紹介状、看護師免許

コピーを添え事業所担当者宛お送り下さい。

書類選考後、ご連絡をいたします（書類到着後～７日程度）

＊ハローワークを通してご応募ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【看護長よりひと言】

常に複数の看護職がいるので、迷っても１人で抱え込まず相談

できる環境があります

職場の雰囲気はとても良いです

オンコールからの出勤は年間でも２・３回しかありません

子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています

・予定通りお休みが取れ、ライフワークバランス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

パート従業員の定年は７０歳

再雇用・勤務延長なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。