施工管理

ハローワーク事業所名

東双ファシリティ＆サービス株式会社

就業場所

〒979-1308

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５

ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

職種

施工管理

仕事内容

• 福島第一、第二原子力発電所構内や双葉郡内の土木・建築・電気

工事施工管理業務全般に従事していただきます。

（１）発注者・下請企業との契約業務

（２）土木・建築・電気工事の工事設計

＊作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計など

（３）土木・建築・電気工事の作業管理

＊現場の安全、品質、工程、工数管理など

（４）作業における収支管理

「変更範囲：当社事業に付帯する業務」

変更の範囲は人事異動等による

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07122-01314161

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相双公共職業安定所 富岡出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-002413-0

事業所名

トウソウファシリティアンドサービスカブシキカイシャ

東双ファシリティ＆サービス株式会社

所在地

〒979-1308

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５

ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

ホームページ

https://www.toso-fs.co.jp/recruit.html

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理

仕事内容

• 福島第一、第二原子力発電所構内や双葉郡内の土木・建築・電気

工事施工管理業務全般に従事していただきます。

（１）発注者・下請企業との契約業務

（２）土木・建築・電気工事の工事設計

＊作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計など

（３）土木・建築・電気工事の作業管理

＊現場の安全、品質、工程、工数管理など

（４）作業における収支管理

「変更範囲：当社事業に付帯する業務」

※変更の範囲は人事異動等による

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒979-1308

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５

ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

最寄り駅

ＪＲ常磐線 大野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満危険有害業務就業制限及び定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

施工管理の実務経験５年以上

必要なＰＣスキル

ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ等

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

２級建築施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,300円〜301,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,600円〜297,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当手当 3,700円〜3,700円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当：配偶者２３０００円、子（１人目）２３００

０円、（２人目以降）１２０００円／人／月

資格手当：０円～２００００円／月

※請負工事の現場代理人へ支給

管理区域手当：４０００円～１００００円／日

※福島第一原子力発電所内の対象作業に従事で支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

22日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

850,000円〜1,200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム勤務

コアタイム１０時～１３時 休憩時間１２時～１３時 フレキシブ

ルタイム 始業時刻５時からコアタイム開始まで 終業時刻コアタ

イム終了時刻から２２時まで

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応のため

６回／年 ８０時間／月 ５７０時間／年

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

業務内容に応じて土日祝勤務あり

※指定勤務・指定休日、代休あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

当社規程の条件に該当する場合は

入居可能。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

146人

就業場所

87人

うち女性

23人

うちパート

2人

設立年

昭和57年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

建物施設管理、建築・土木・設計・工事管理、社員寮・社宅・社員

食堂運営管理、原子力発電所の視察案内、展示館案内サービス、旅

行代理店業務

会社の特長

東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援

関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社で

す。

法人番号

9380001016602

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒979-1308

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５

ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

最寄り駅

ＪＲ常磐線 大野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

志望理由書（指定書式）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒979-1308

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５

ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務人事部 人事グループマネージャー

担当者（カタカナ）

ホリエ ヒトミ

担当者

堀江 仁美

電話番号

0240-25-8333

ＦＡＸ

0240-25-8350

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊想定年収 ３５０万円～５９０万円

※該当する場合は世帯手当が加算されます

＊賃金は年齢・経験・有資格に応じて月額の範囲内で設定します。

＊作業手当 ５００円～１０００円

管理区域手当 ４０００円～１００００円※

※福島第一原子力発電所構内の対象作業に支給（１日あたり）

＊年次有給休暇：入社時に会社規定による日数を付与

※付与日数は入社時期により異なります

＊夏季休暇：７月～９月の間に特別休暇として３日付与

＊年末年始休暇：１２月２９日～１月３日

＊労働祭：５月１日

＊福利厚生・社内制度

財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、

資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、

保養施設割引、産休・育休制度など

※福島第一、第二原子力発電所の放射線業務従事者登録必須。

【放射線障害防止の措置について確認済み】

＊紹介状電子のみ可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

視察運営事務所

代表的な支店・営業所・工場等３

旅行センター

年商

令和7年

42億6,900万円

令和6年

44億2,640万円

令和5年

44億5,896万円

主要取引先

主要取引先１

東京電力ホールディングス（株）

関連会社

関連会社１

東京電力ホールディングス（株）

関連会社２

東京パワーテクノロジー（株）

関連会社３

大和ハウス工業（株）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内就業規則による

復職制度

あり

復職制度の内容

原職への復職を原則とする

福利厚生の内容

＊カフェテリアプラン制度

＊財形貯蓄制度

＊財形給付金制度

＊受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時）

＊永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年）

＊慶弔見舞金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊「資格取得及び研修等の受講計画」による受験料・

旅費・受講料の補助

＊国家試験合格者の表彰

＊新入社員研修

＊中途採用社員研修

＊階層別研修

両立支援の内容

＊育児短時間勤務制度（小学校終期まで）

＊介護短時間勤務制度

＊看護休暇（小学校終期まで）１人５日／年、２人以上１０日／年

＊育児時間外免除（小学校３年生終期まで）

＊介護時間外免除

＊育児休職制度（最長２歳まで）

＊介護休職制度（通算９３日まで）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。