【ト】作業療法士

ハローワーク事業所名

株式会社 ＦＯＲ－ＹＯＵ

就業場所

〒668-0065

兵庫県豊岡市戸牧３００－１１

はま整体院

職種

【ト】作業療法士（豊岡院）

仕事内容

＜患者様対応＞

患者様一人ひとりの生活背景や目標に寄り添い、

信頼関係を大切にしながら支援を行います。

姿勢や身体の使い方の指導、

セルフケアや生活習慣のアドバイスなど

＜院内運営業務＞

業務上の書類作成、受付業務、

電話対応など

【トライアル雇用併用求人】

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28092-01004561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊岡公共職業安定所 八鹿出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

施術業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2809-613915-4

事業所名

カブシキガイシャ フォーユー

株式会社 ＦＯＲ－ＹＯＵ

所在地

〒667-0021

兵庫県養父市八鹿町八鹿１８０８－１

ホームページ

http://www.citydo.com/sp/079-665-8004

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

【ト】作業療法士（豊岡院）

仕事内容

＜患者様対応＞

患者様一人ひとりの生活背景や目標に寄り添い、

信頼関係を大切にしながら支援を行います。

姿勢や身体の使い方の指導、

セルフケアや生活習慣のアドバイスなど

＜院内運営業務＞

業務上の書類作成、受付業務、

電話対応など

【トライアル雇用併用求人】

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒668-0065

兵庫県豊岡市戸牧３００－１１

はま整体院

最寄り駅

ＪＲ山陰線 豊岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から上記年齢の募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月～８ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，１１６円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,000円〜211,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

49,000円〜49,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月３０時間分を支給

し、超過した時間外労働分については別途法定どおり支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

入社祝い金２０万円支給！【対象】ハローワーク・当社

ＨＰ・お電話からの直接応募限定。入社後６か月以上勤

務し賞与支給日に在籍の方が対象。且つそれ以降勤務を

して頂ける方

転居を伴う方には引越しお祝い金５万円も支給します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

休憩１時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制 木曜日・日曜日

祝日がある場合日曜日・祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成12年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

鍼灸整骨院・整体院

デイサービス

会社の特長

当社は整骨院とデイサービスを運営し、地域の皆様の健康を支えて

います。治療から介護予防まで幅広く携わり、多職種連携を通じて

成長できるやりがいのある職場です。

法人番号

7140001128266

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒667-0021

兵庫県養父市八鹿町八鹿１８０８－１

最寄り駅

ＪＲ山陰線 八鹿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用

担当者（カタカナ）

オカダ ショウキ

担当者

岡田 翔樹

電話番号

0773-45-7722

ＦＡＸ

079-665-8004

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

大歓迎

• 家族と仲間を大切にできる方
• 向上心を持って働ける方
• 謙虚で素直な対応を大切にできる方
• 自分の行動に責任が持てる方
• 他人や環境のせいにせず、仕事に取り組める方
• 自分の夢や目標を持っている方
• スキルアップしたい方
• 収入面でも自立したい方
• チームワークを大切に働ける方
• お仕事を通し患者様の笑顔をみることにやりがいを感じられる方
• 女性も活躍できる職場を希望の方
• 美容部門に興味がある方

※固定残業代は月３０時間分支給、超過分は別途法定通り支給。

【トライアル雇用併用求人】

＊応募希望の方は、履歴書・ハローワーク紹介状をお持ち下さい。

＃豊岡

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の経営理念は「愛、みんなで何とかして人の役に立つ」です。

患者様との信頼関係を大切にし、地域の健康づくりに

貢献しています。スタッフ同士の仲が良く、

助け合いながら成長できる職場です。未経験者への

研修制度も充実しており、技術と人間力の両方を

学ぶことができます。

人の喜びを自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・育児・介護等で退職された方の復職を歓迎しています

。ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境づくりに取

り組んでおり、復職時には業務習得をサポートします。

福利厚生の内容

社会保険完備、交通費支給、制服貸与、マイカー通勤可（無料駐車

場完備）、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、復職制

度、定期健康診断、社員施術割引、社内勉強会、各種表彰制度あり

。

スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にして

います。女性スタッフも多数活躍しており、結婚・出産・育児など

ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

技術研修、マネーリテラシー、交通事故研修、企業型

ＤＣ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。