リフォーム事業の積算業務(管理職候補)

求人カテゴリー

生産管理

給与情報

年収：5,000,000～8,000,000円

雇用形態

正社員

仕事内容

「空き家問題」という社会課題を解決し、地域社会に新たな価値を創造する当社の新規事業「中古住宅再生事業」。その中核を担う【積算・コストマネジメント】のプロフェッショナルを募集します。

【ポジションのミッション】
日本が抱える「空き家問題」を解決し、高品質かつ手の届きやすい価格で「再生中古住宅」を提供する当社の新規事業において、事業の収益性を最大化することがのミッションです。買い取った中古物件のリフォーム工事における原価積算、コスト削減、部材調達、品質とコストの両立を実現することで、事業の成長を牽引していただきます。

【採用の背景】
当社は地域密着型の総合不動産企業として、多様なニーズに応える住まいづくりを提供しています。その中でも「中古住宅再生事業」は、SDGsへの貢献と事業成長を両立させる戦略的な柱であり、急拡大する市場において事業をさらに加速させるため、積算・コストマネジメントの専門知識と経験を持つ方を募集しています。

【具体的な業務内容】
デスクワークを中心に、以下の業務をご担当いただきます。
・現場調査と精緻な見積もり作成
・戦略的なコスト削減と部材調達
・目標予算達成に向けたチェック業務
・原価管理と改善提案
・4～5名の積算チームメンバーのマネジメント業務

【組織情報】
配属部署は、少数精鋭で新規事業の立ち上げと拡大を担う戦略的なチームです。年齢や社歴に関わらず、意欲と成果を重視するフラットな組織で、自らのアイデアや提案を積極的に発信できる環境です。

【ポジションの魅力】
・事業の成長を牽引する中核ポジション： 急成長中の新規事業において、コストコントロールという重要な役割を担い、事業の成功に直接貢献できます。
・高い裁量権とチャレンジの機会：積算業務に留まらず、コスト削減提案、サプライチェーン構築、事業推進に関わる幅広い業務に主体的に携わることが可能です。
・専門性の深化と多様なキャリアパス：不動産・建築に関する積算スキル、コストマネジメント能力を極めるだけでなく、当社のジョブローテーション制度やフリーエージェント制度を活用し、将来的に事業開発やマネジメント職へのキャリアを築くことも可能です。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件

【必須（MUST）】
・建築積算業務のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方

【歓迎（WANT）】
・建築施工管理のご経験がある方
・リフォーム業界のご経験がある方

【その他】

• こんな方からのエントリーをお待ちしております！

「積算のご経験を活かし、技術的な視点から住宅品質の向上に貢献したい方」
「新規の事業に携わり、自らの手で事業づくりをしたい方」
「部署の中核メンバーとして長期的にキャリアを築いていきたい方」

勤務地

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田

勤務地詳細

＼ご希望をお申し付けください／
・東京都：東京本社（東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F）
・埼玉県：本庄本社（埼玉県本庄市西富田762-1）

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

勤務時間

• 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です

給与詳細

• 想定年収：5,000,000円 ～ 8,000,000円

※年俸制
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
※ご経験やスキルにより決定いたします。前職年収保障あり。

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）※試用期間後
• 賞与：年2回（7月・12月）

諸手当

• 通勤手当

• 車通勤可（駐車場完備）※営業所による

• 時間外手当

• 役職手当

• 家族手当

• 住宅購入手当

• 資格手当

• 1級建築士（月3万円）・2級建築士（月1万円）

• 1級施工管理技士（月2万円）・2級施工管理技士（月1万円）

• 宅建（月1万円）

• 年収UPプロジェクト推進中！

社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！

• 社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

休日・休暇

• 年間休日120日

（会社カレンダーに準ずる）

• 完全週休2日制 (土日)
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• ハネムーン休暇
• ボランティア休暇

福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社用携帯貸与（スマホ）
• 資格取得支援
• 産休育休制度（※取得実績多数）
• 企業主導型保育園の保育利用
• 時短勤務制度（※適用条件あり）
• 時差勤務制度（※適用条件あり）
• 社員持株制度（※奨励金あり）
• 社員表彰制度
• 社内研修制度
• 慶弔金
• ジョブローテーション制度
• フリーエージェント制度
• 社内ホットライン設置
• AMH(卵巣予備能)無料検査
• カウンセラーによる健康相談無料