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生活相談員

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生活相談員

社会医療法人寿会 富永病院

生活相談員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人寿会 富永病院

就業場所

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川1-1-1

エルカーサ富永

職種

生活相談員/有料老人ホーム エルカーサ富永

仕事内容

有料老人ホームでの生活相談員業務をお願いします。

・ご入居者様の安否確認、生活相談業務

・入居内覧対応

・入居前面談対応

・レクレーション対応

・年間行事企画

・フロント対応

・入居者様居室設備の対応 など

変更の範囲:法人の指定する全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-27770561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-175159-4

事業所名

シャカイイリョウホウジン コトブキカイ トミナガビョウ

イン

社会医療法人寿会 富永病院

所在地

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48

ホームページ

http://www.tominaga.or.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

生活相談員/有料老人ホーム エルカーサ富永

仕事内容

有料老人ホームでの生活相談員業務をお願いします。

・ご入居者様の安否確認、生活相談業務

・入居内覧対応

・入居前面談対応

・レクレーション対応

・年間行事企画

・フロント対応

・入居者様居室設備の対応 など

変更の範囲:法人の指定する全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川1-1-1

エルカーサ富永

最寄り駅

JR難波駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の全事業所または施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年(60歳)のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

扶養手当支給無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,100円〜208,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 13,100円〜13,100円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:初任者研修・実務者研修5,000円

介護福祉士15,000円~25,000円

1年毎に1,000円加算(最大10年)

※資格手当入職翌月から支給

皆勤手当:5,000円

時間外手当:別途支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)2交代シフト制

(3)レストラン補助の為月1回出勤の可能性有り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月毎に9~10日の休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ただし、定員の空き状況による。

会社の情報

従業員数

企業全体

905人

就業場所

84人

うち女性

69人

うちパート

27人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

病院「脳神経外科・脳神経内科・整形外科・循環器内科・神経形成

外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科」病床数:

284床

会社の特長

脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です

。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅・訪問・通所介護

・生活介護・グループホームも行っております。

法人番号

5120005005110

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒556-0022

大阪府大阪市浪速区桜川1-1-1

エルカーサ富永

最寄り駅

JR難波駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

あれば資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒556-0017

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類はメールPDF送付でも承っております。

recruit@tominaga.or.jp 採用担当宛

担当者

課係名、役職名

事務部

電話番号

06-6568-1601

FAX

06-6568-1608

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【充実した福利厚生】

*昼食お弁当無料提供

*制服貸与・シューズ支給(クリーニングも法人負担)

*様々なコンテンツが特待価格で利用できる「日本病院会倶楽部」

に加入しております

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】

b.学校の行事や介護のご用事の際シフト調整可能

※休暇(1日単位)も取得可能

c.院内保育所を利用可

定期・一時利用どちらも可能です。(現在空きあり)

月25,000円、1日2,000円、1食250円

扶養手当/配偶者10,000円

・第一子5,000円・第二子3,000円

・第三子2,000円

随時、面接日時調整いたしますのでご相談ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により適用

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

福利厚生の内容

*食事無料支給(休憩ありの勤務者)

*制服貸与あり(シューズ支給)

両立支援の内容

【院内保育所あり】

~保育時間~

基本 07:30~19:30

延長 19:30~20:00

夜間 19:30~翌7:00

~保育年齢~

生後57日目~小学校入学前まで

~保育料~

月極 25,000円/月

一次 2,000円/日

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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