パナソニックグループのソリューション営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業

＼✨「モノを売る」より、「暮らしを良くする」営業です！／

介護が必要になったとき、
「家の中で安全に過ごしたい」
「家族の負担を少しでも減らしたい」
「今まで通りの生活を続けたい」

そんなお客様の想いに寄り添い、
介護用品や住環境の改善をご提案する営業のお仕事です。

扱うのは、車いすなどの介護用品だけではありません。
介護機器・住宅設備・介護リフォームまで、
お客様の身体状況や生活環境に合わせて幅広く提案できます。

🌱 この仕事で大切なのは「聞くこと」

営業といっても、
最初から商品をおすすめするわけではありません。

まずはお客様のお話をじっくり聞くところから。

「何に困っているのか」
「今の生活で不便なことは何か」
「身体の状態はどうなのか」

お話を伺ったうえで、実際にご自宅を確認。

生活動線や危険箇所などもチェックし、
その方に合った介護用品や住宅環境を考えていきます。

だからこそ、
一人ひとり違う「暮らし」に合わせた
オーダーメイドの提案ができるのが、この仕事の魅力です。

🤝 ケアマネジャーとの関係づくりから始まります

担当エリアのケアマネジャーを定期的に訪問し、
日頃から信頼関係を築いていきます。

ケアマネジャーから
介護が必要なお客様をご紹介いただく

お客様のご自宅を訪問

困りごと・身体状況をヒアリング

住環境や危険箇所をチェック

介護用品・住宅設備・リフォームなどをご提案

導入後も定期的に訪問し、
使用状況や生活の変化を確認

「提案して終わり」ではなく、
その後の暮らしまで継続してサポートします。

🏠 こんなものをご提案します

• 車いすなど、日常生活を支える介護用品

• 介護する方の負担軽減につながる介護機器・住宅設備

• 身体状況や生活動線を考えた介護リフォーム

さらに、自社製品だけに限らず、
他社製品も含めて最適なものを選んで提案できます。

「決まった商品を売る」のではなく、
お客様に本当に必要なものを考えられる環境です。

📅 1日の仕事をイメージすると…

【ケアマネジャーへの訪問】
担当エリアを訪問し、関係づくり

【お客様をご紹介いただく】
介護が必要なお客様のご紹介

【お客様宅へ訪問】
お困りごとや身体状況をヒアリング

【住環境を確認】
生活動線や危険箇所をチェック

【最適な方法をご提案】
介護用品からリフォームまで幅広く提案

【アフターフォロー】
定期訪問で使用状況や生活の変化を確認

• 17時頃には事務所へ帰社
• 基本的に19時頃には退社

📚 未経験でも安心のスタート

「介護業界の知識がないけど大丈夫？」

そんな方もご安心ください。

入社後はまず2日間の導入研修からスタート。
会社の概要や事業に対する想いを学びます。

その後は約3か月間、
先輩社員の営業活動に同行。

実際の営業を見ながら、

・お客様への接し方
・困りごとの聞き方
・提案の進め方
・ケアマネジャーとの関わり方

などを少しずつ身につけていきます。

さらに、疾病知識や介護保険制度についても
社内外の研修で基礎から学べます。

専門知識は入社後に身につけていけるため、
未経験からでも成長していける環境です。

求めている人材

【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※介護・医療業界での経験や、メーカーなどでの営業経験をお持ちの方は、業務に活かせます。

【活かせる経験・スキル】
以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのキャリアを活かして活躍できます。

・介護・医療業界での営業経験
・メーカー（有形商材）での営業経験
・生活相談員など、介護現場での実務経験
・アパレル販売など、接客・販売の経験

営業未経験の方でも、人と接する仕事の経験があれば十分に活躍できる環境です。
これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、介護が必要な方やご家族の暮らしを支える仕事に挑戦しませんか？

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分

休日休暇

• 週休2日制(月8日以上/基本土日)

※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします)
※年間休日114日

• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇
• 休日出勤した場合、原則として振替休日を取得

勤務地

〒2130022神奈川県川崎市高津区千年768

交通・アクセス

武蔵新城駅から徒歩14分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月間）待遇は同条件
※残業代は1分単位で支給

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 定年制満60歳・再雇用制度
• 退職金制度（入社3年目以上）
• 育児・介護休暇制度あり
• パナソニックグループ団体保険割引制度
• パナソニックグループ保養所
• 時短勤務制度
• 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

職場環境

社内には、建築士、ケアマネジャー、作業療法士など、各分野の専門家が在籍。
営業先で専門的な質問を受けた場合でも、社内で連携しながら迅速に対応できます。
また、商品の受発注や事務作業は専任の事務スタッフがサポートするため、営業活動に集中できる環境です。

選考プロセス

【応募後の流れ】

1. Web応募（約1分で完了！）
2. 書類選考（1週間以内にご連絡します）
3. 一次面接（Web面接OK！） ＋ 適性検査
4. 最終面接
5. 内定！

【面接について】
当社は、人物重視の採用を行なっています。
あなたの素直な想いを聞かせてください。
私たちも、会社の未来を正直にお話しします。

【その他】
〇面接日・入社日は柔軟に対応します。
〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！
在職中の方も、秘密厳守しますので
安心してお問い合わせください。