アパレル人材会社での社内教育担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事、スタッフトレーナー

アパレル業界に特化した
人材サービスを提供する弊社の
教育担当をお任せします。

コミュニケーション力が求められるため、
人と話すことや発表することを
楽しめる方にピッタリのお仕事です

【入社時期】
10月中もしくは11月1日を想定

✅いずれかの経験が必須です
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①アパレル販売職の経験
スタッフとして店舗で働いた経験があって
はじめてわかることも多いもの。

②研修会社での経験
研修を販売している企業で勤めている方、
もしくは勤めていた経験のある方。

その貴重な経験を活かし、
今度はアパレル業界の教育担当として
新たなキャリアをスタートしませんか？

• 具体的な業務内容

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• 研修の運営

・研修スケジュールの作成
・講師や会場の手配
・受講者への案内や出欠管理
・オンライン研修システムの運用 など

• 教材作成

・研修資料やマニュアルの作成
・eラーニングコンテンツの企画・制作
・既存教材の更新 など

• 効果測定・改善

・アンケートの実施
・研修成果の分析
・教育プログラムの改善提案 など

• 人材育成施策の推進

・キャリア開発支援
・OJT制度の整備
・メンター制度の運営
・リーダー育成プログラムの構築 など

上記のルーティン業務を習得後、
以下の業務もお願いします。

• 教育研修の企画

・新入社員研修
・管理職研修
・専門スキル研修 など

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弊社インター・ベルでは
様々なブランドから運営委託を受け、
販売代行店舗の運営・人材派遣などの
コンサルティングを行っております。

事業内容については
弊社のHPもご覧ください。
https://www.interbelle.co.jp

求めている人材

【以下のスキルに自信のあるかた】
・コミュニケーション能力
・人材育成への関心
・企画力
・プレゼンテーション能力
・課題分析力
・プロジェクト管理能力

【以下をやりがいと思える方】
・社員の成長を直接支援できる
・組織全体の能力向上に貢献できる
・多くの部署と連携しながら仕事をする

【歓迎経験】
・アパレル販売経験はなく、研修事業に携わったことがある方
・アパレル販売経験はなく、研修を販売している企業に属していた方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:30 ～ 18:30
休憩時間：1:00
実働時間：8:00

【リモートワークあり】
入社3か月は基本的に出社での勤務です。
業務を習得した後は、研修に支障がない範囲で週1～2日の在宅勤務が可能です。

休日休暇

土日祝休み

年末年始休暇
産休・育休取得実績あり
慶弔休暇あり

勤務地

〒1050004東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

交通・アクセス

「内幸町駅」徒歩5分／「御成門駅」「新橋駅」徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※ご経験を考慮して決定
※時間外労働分は別途全額支給（残業を歓迎しない環境です！必要な時だけ残業をするスタイルです）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊交通費支給
＊私服勤務OK
＊髪型・服装自由
＊ネイル・ピアスOK

【評価制度について】
半年に一度、評価制度があります。日ごろの成果をきちんと評価し、賞与・昇給に反映します。

職場環境

本社職は９割女性で、アパレル販売経験のある方が多く所属しています。（販売経験はどんなお仕事にも基本になります）

選考プロセス

書類のお預かりがあります。面接までに、履歴書のご準備をお願いします。（職務経歴書は任意）

一次選考（ZOOMによるオンライン）二次選考（適性検査+来社面接）