施設警備スタッフ

ハローワーク事業所名

イオンディライトセキュリティ株式会社 関東事業部

就業場所

〒263-0043

千葉県千葉市稲毛区小仲台１－４－２０

イオン稲毛店

職種

施設警備スタッフ（イオン稲毛店）

仕事内容

大型ショッピングセンターでの施設警備スタッフ。

安全・安心・快適空間を届けるための巡回業務がメインのお仕事。

その他、通用口での出入管理、開閉店業務、設備機器操作など。

商業施設の中なので、目的地をお探しのお客さまを案内したり、

迷子のお子さまに優しく声をかけて親御さんを探してあげたり、

といったコミュニケーションをとることが多いお仕事です！

〔変更範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-00461762

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-944665-6

事業所名

イオンディライトセキュリティ カブシキガイシャ カント

ウジギョウブ

イオンディライトセキュリティ株式会社 関東事業部

所在地

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１番地

産報佐久間ビル１０階

ホームページ

http://aeondelight-security.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設警備スタッフ（イオン稲毛店）

仕事内容

大型ショッピングセンターでの施設警備スタッフ。

安全・安心・快適空間を届けるための巡回業務がメインのお仕事。

その他、通用口での出入管理、開閉店業務、設備機器操作など。

商業施設の中なので、目的地をお探しのお客さまを案内したり、

迷子のお子さまに優しく声をかけて親御さんを探してあげたり、

といったコミュニケーションをとることが多いお仕事です！

〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒263-0043

千葉県千葉市稲毛区小仲台１－４－２０

イオン稲毛店

最寄り駅

ＪＲ総武線 稲毛駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

お住いのご住所から９０分圏内で

異動の可能性あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法第１４条の年齢制限／定年年齢が６５歳のため

必要なＰＣスキル

報告書作成時の文字入力や、機器操作時のマウス操作など、

簡単なパソコン操作があります。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜262,430円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜262,430円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・就学前のお子さまがいる方には、育児支援金を支給

いたします。

・資格取得については、取得時の奨励金、取得後の資格

手当あり。

・時間外勤務、深夜時間勤務、休日勤務の場合には、

法定の割増賃金を支給いたします。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜21時00分

就業時間２

21時00分〜9時15分

就業時間に関する特記事項

シフト制

＊月平均労働時間：１７１．３時間

＊特記事項欄参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙時期の特別警備の場合、１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで

。４５時間を超える場合は、各労働者につき年６回（６ヶ月）以下

休憩時間

150分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

９日／月（８月・１０月・１２月・１月のみ１０日／月）

１ヶ月単位ローテーション

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 72歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,972人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成16年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

イオングループの商業施設を中心に全国展開している施設警備専門

会社

本社：大阪２７０３－４２９６２２－６

会社の特長

親会社イオンディライト（株）の警備を１００％受託しています。

商業施設を中心に蓄積してきたノウハウをベースに、高品質な警備

保安業務をお届けするセキュリティのエキスパートです。

法人番号

2120001106740

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡いたします。

選考場所

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１番地

産報佐久間ビル１０階

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１番地

産報佐久間ビル１０階

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法欄の「その他」は、適性検査となります。

担当者

課係名、役職名

採用課

担当者

採用担当

電話番号

03-5296-9671

ＦＡＸ

03-3256-9673

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜就業時間＞

（１）実働９時間４５分 休憩２時間３０分

（２）実働１０時間 休憩２時間１５分

＊入社祝い金制度があります。（勤続１年で支給）

＊社会保険完備、制服貸与、交通費支給、残業代全支給。

＊イオングループ共済会加入（結婚・出産祝い金、育児補助金、

その他見舞金・補助金など給付制度あり）月会費４００円

＊労働組合加入 組合費は基本給の１．２％

＊入社に必要な書類（健康診断等）は自己負担となります。

＊採用後、警備業法で定める研修＋会社で定める研修を受けて

頂きます。（２０時間以上、別途手当・交通費支給）。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただしオンライン自

主応募には不要です。

＊ミドルシニア世代歓迎（未経験のミドルシニア歓迎）

＊定年後も再雇用、勤務延長制度あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

イオンディライトセキュリティではイオングループならではの

充実した福利厚生・待遇をご用意。

スケールメリットを利用したイオン共済制度をご用意しており、

ライフプランに合わせて様々なサポートを受けることができます。

また、１年働くとイオンカードも発行！買い物もお得にできます。

私生活だけではなく、仕事の面でも充実したキャリアステップを

ご用意。資格取得についても奨励金制度などでバックアップ、

働きながらスキルアップが可能です。

職場には女性の従業員も多く、主婦・主夫の方も、安心して長く

働けます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。