千葉県労働保険指導協会
法人営業
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
千葉県労働保険指導協会
就業場所
〒270-1114
千葉県我孫子市新木野4-30-6
職種
法人営業(国の労災保険・雇用保険 我孫子市)
仕事内容
社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか?国の労働保
険(労災・雇用保険)に未加入な事業所に対して加入を促し、企業
の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける
職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の
労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成
果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を
同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人
の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方
にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで2ヶ月間の充実
研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につくため、
知識ゼロでも安心してスタートできます!
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12010-28958261
受付年月日
2026年9月10日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1201-010648-0
事業所名
チバケンロウドウホケンシドウキョウカイ
千葉県労働保険指導協会
所在地
〒260-0023
千葉県千葉市中央区出洲港7-2
ホームページ
正社員
フル
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
法人営業(国の労災保険・雇用保険 我孫子市)
仕事内容
社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか?国の労働保
険(労災・雇用保険)に未加入な事業所に対して加入を促し、企業
の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける
職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の
労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成
果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を
同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人
の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方
にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで2ヶ月間の充実
研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につくため、
知識ゼロでも安心してスタートできます!
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒270-1114
千葉県我孫子市新木野4-30-6
最寄り駅
成田線 新木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
特記事項参照
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
62歳未満の方を募集(定年が62歳)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験は必須ですが業界経験は不問です。
必要なPCスキル
社内回覧システムの閲覧程度です。
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・試用期間のうち、研修期間2ヶ月は230,000円
・歩合給なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
290,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 10,000円〜360,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
表彰制度あり
10万円~40万円(年2回)
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜25.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,000,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜17時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・入社後1ヶ月は毎土曜日出勤。
・2ヶ月目より月1回土曜日出勤。・年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 62歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
180人
就業場所
2人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和51年
労働組合
なし
事業内容
労働保険事務組合
会社の特長
労働保険を通じて企業と働く人を守る仕事。やりがいと成果が両立
する営業職です。働きながら専門知識が身につき、地域貢献を実感
できます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒260-0023
千葉県千葉市中央区出洲港6-14
最寄り駅
JR本千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒260-0023
千葉県千葉市中央区出洲港7-2
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
国の制度を預かる業務ですので、人物重視の選考です。
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ヤマザキ
担当者
山崎
電話番号
043-248-1282
FAX
043-247-0573
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
研修センター(千葉市中央区)にて、約2ヶ月の研修あり
ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。
書類選考後、追ってご連絡致します。(書類選考の結果は
応募書類到着後7~10日程度でご連絡致します)
*転勤範囲:千葉
(茂原・成田・君津・旭・市川・我孫子・流山・香取)
※オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
※面談はオンラインで行います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険など企
業にとって必要な社会保険手続きのサポートと労務管理コンサルテ
ィングのご提供を通じて、安心感をご提供しています。お客様と長
くお付き合いし「西村事務所に相談してよかった」と感謝していた
だけるのが私たちの仕事です。
時代の変化にも対応しており、AIをはじめとする情報技術の進化
とともに、デジタル化を通じた各種保険の手続きや正確・迅速な労
務相談を実現する仕組みの構築に取り組んでいます。社会的な使命
が大きく、人の役に立てる仕事にやりがいを感じ未来に向けたチャ
レンジ精神にあふれる皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにし
ています。幅広い世代が活躍する職場環境は、社労士事務所として
有数の規模を持つ当事務所ならではの特長です。
各種手続きなどの事務はAI化が進む一方、人にしかできないコ
ンサルティングの価値は一層高まっていきます。常に新しい情報に
アンテナを張りながら、増収増益を続けています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
営業職・経理職・事務職等、職種によって基本給は異なります。
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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