管理者兼サービス提供責任者

【月給30万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市東住吉区） 慶生会東住吉ヘルパーステーション

管理者兼サービス提供責任者
【東住吉区の訪問介護事業所で、管理者兼サービス提供責任者を募集します】
管理者として事業所運営を担いながらサービス提供責任者として利用者様とスタッフを支えるポジションです
訪問活動は移動時間を除いて月35時間程度
現場の状況を把握しつつ、計画書作成、スタッフフォロー、関係機関との調整、実績管理などに時間を使える業務構成です

【この求人のポイント】
9:00～17:30のフレックスタイム制で、業務に合わせて勤務時間を調整できます
訪問活動は月35時間程度。1日1～2件が目安です
サ責1名、ヘルパー2名の少人数チーム
スタッフの状況を把握しやすく、相談しやすい体制です
訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部

【このような方を求めています】
訪問介護の現場経験を生かし、次は事業所運営やスタッフ育成にも関わりたい方

管理業務だけに偏らず、利用者様の状態や現場の課題を把握しながら、チームを動かしていく仕事

まずは仕事内容や事業所の体制を聞いてから判断したい方もご応募ください
在職中の方は入職時期相談可！

募集要項

職種
管理者兼サービス提供責任者

雇用形態
正社員

仕事内容
【主な業務】
訪問介護計画書の作成と更新
ケア記録の確認とPC入力
ケアマネジャーへの進捗報告
新規利用の受け入れとサービス変更の調整
サービス担当者会議の連絡と調整
サ責、ヘルパーとの情報共有、相談対応、シフト調整
実績管理、シフト作成、事業所の運営管理
利用者様宅での訪問介護と状態確認

【訪問活動の目安】
月35時間程度（移動時間を除く）
1日1～2件程度
訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部

【一日のスケジュール例】
9:00 出社、メール・連絡事項の確認、スタッフからの申し送り確認
9:30 訪問活動① 利用者様宅でのケア業務
10:30 事業所へ戻り、計画書作成、記録確認、PC入力
12:00 昼休憩60分 外出可
13:00 ケアマネジャーへの報告、新規受け入れ・サービス変更の調整
14:00 訪問活動② 担当利用者様宅でのケアと状態確認
15:00 スタッフとの情報共有、シフト調整、相談対応
16:00 実績管理、シフト作成、事業所運営
17:15 一日の振り返り、翌日の訪問予定の確認
17:30 退社

社内フレックスタイム制の利用可
例 8:00に訪問を開始した日は、16:30に退勤する勤務例があります

給与

【月給：260,100円～318,300円】

• 処遇改善手当含む 60,000円/月
• 資格手当含む 介護福祉士 月3,000円

※介護支援専門員の場合は＋月5,000円

• 経験・能力を考慮します
• 試用期間3ヵ月 条件変更なし
• 賞与年：2回 7月・12月
• 昇給 人事考課による昇給あり
• 残業手当
• 通勤手当（上限5万円/月）
• 住宅手当（規定あり）
• 年度末報奨金（業績に応じる）

勤務地

大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4 第二池田ビル
慶生会 東住吉ヘルパーステーション

交通アクセス

Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅より徒歩10分

勤務時間・曜日

9:00～17:30(休憩60分)
・残業時間は月に2時間以内！
・社内フレックス制度あり！

資格・経験

介護福祉士資格をお持ちの方
管理者兼サービス提供責任者として、訪問介護事業所の運営とスタッフ支援を担える方

休日・休暇

週休2日制
※シフト制

待遇

• 賞与年2回＋決算賞与昨年※実績あり
• 各種手当あり
• 資格支援あり
• 退職金制度あり
• 交通費規定(上限5万円迄)支給
• 制服貸与
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 自転車・バイク通勤OK
• 敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)
• 入社祝い金最大10万円支給(規定有)
• 敷地内全面禁煙

※就業場所における受動喫煙防止のための取組

• ネイルOK
• 髪色自由（いずれも基準あり）

※産休・育休：取得・復帰率…100％！
（男性取得実績 有）

備考

東住吉ヘルパーステーションの管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営、スタッフ支援、関係機関との調整、訪問介護業務を担当します

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。

連絡先住所
大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階

連絡先TEL
06-6758-1881

担当者
管理本部採用担当