作業療法士

クリケア訪問看護ステーションの作業療法士求人 【最終更新2026/09/10】

【土日休み・オンコールなし】訪問未経験OK****生活行為支援を一緒につくる作業療法士｜標準勤務で年収414～437万円程度

「できる動作」だけでなく、「その人らしい生活」を支える訪問作業療法

クリケア訪問看護ステーションでは、訪問リハビリ部門の作業療法士を募集しています。

ご自宅での更衣・入浴・排泄・家事・外出・趣味など、その方が大切にしている生活や役割に直接関われる仕事です。身体機能だけでなく、「どのような生活を取り戻したいのか」を一緒に考え、生活の中で実現できる方法を支援します。

クリケアのOT領域を一緒に育ててください

現在、作業療法士は在籍していません。今回採用する方には、クリケアにおけるOT領域の立ち上げメンバーとして加わっていただきます。

今後は、高次脳機能障害、認知症、精神科、小児、上肢・手指機能など、作業療法士の専門性が求められる支援をさらに広げ、地域へ貢献したいと考えています。地域のケアマネジャーや医療機関への挨拶回りなども、先輩セラピストが同行・サポートします。

一人で訪問しても、一人で判断させない

作業療法士として最初の採用ですが、一人で訪問業務を抱えていただくことはありません。経験豊富な理学療法士が、訪問の進め方、生活機能の評価、福祉用具・住環境、多職種連携などをリハビリチームとして支えます。

医療的なリスクや病態は看護師へ随時相談可能です。訪問中も電話やチャットを使用でき、毎日の朝礼、定期カンファレンス、週1回の対話会、月1回の運営会議を通じて情報を共有します。

訪問未経験でも段階的に独り立ち

【入職初月・前半】
同行訪問を中心に、訪問の進め方、記録、多職種連携、在宅でのリスク管理を学びます。

【入職初月・後半】
経験や習熟度を確認しながら、単独訪問を少しずつ開始します。

【独り立ち後】
判断に迷った際は、理学療法士や看護師へ随時相談できます。症例検討やカンファレンスを通じて継続的にフォローします。

無理なく続けられる働き方

・原則土日休み（祝日は勤務日）
・9:00～18:00
・時間外勤務は月平均7～8時間程度
・固定残業代なし／時間外手当は別途支給
・オンコールなし
・通常は1日5～6件、1件40分
・移動時間は平均10～15分程度
・クラウド型カルテ、AI記録アシスト、音声入力を活用
・記録は1件5分程度で、勤務終了時には原則完了
・希望休は月3日まで申請可能
・家庭の都合、急な体調不良、子どもの行事などは都度調整
・有給休暇取得率70～80％程度

給与の目安

月給270,000円、固定残業代なし。賞与は年2回、直近の年間支給実績は540,000円です。

月間訪問件数が100件を超えた部分について、1件につき1,000円の訪問インセンティブを支給します。月110～119件の場合は月10,000～19,000円が目安です。

賞与が年間を通じて支給対象となり、訪問件数・時間外勤務が標準的な場合、年収約414万～437万円程度が目安です。
※訪問件数、時間外勤務、賞与等により変動し、保証額ではありません。

ジョブメドレーからご応募後、見学・カジュアル面談をご相談いただけます。「訪問作業療法は初めて」「OTが自分一人になることが少し不安」という方も、応募後に現在の体制や今後つくっていきたいOT領域についてお気軽にご確認ください。

【募集職種】

作業療法士

【仕事内容】

#機能訓練 #脳血管リハビリ #難病リハビリ #小児リハビリ #運動器リハビリ #がんリハビリ #精神科リハビリ

• 仕事内容

ご自宅や施設で療養されている利用者様への訪問作業療法業務です。

・身体機能、生活機能、住環境の評価
・更衣、入浴、排泄、食事などのADL支援
・調理、掃除、買い物などのIADL支援
・上肢・手指機能へのアプローチ
・認知機能、高次脳機能を踏まえた生活支援
・精神・心理面や意欲を踏まえた活動支援
・趣味、外出、地域活動などの社会参加支援
・小児の発達、遊び、生活動作への支援
・福祉用具、住環境の調整
・家族への介助方法や関わり方の提案
・終末期における役割、楽しみ、生活の継続支援
・看護師、理学療法士、主治医、ケアマネジャーとの連携
・作業療法のニーズを広げるための地域連携活動

※精神科、高次脳機能障害、認知症、小児、上肢・手指機能の症例は現時点では多くありません。今後、地域のニーズに応えられるよう対象領域を広げていく方針です。

• 訪問について

・通常の訪問件数：1日5～6件程度
・1件あたり：40分（20分×2単位）が基本
・医療保険、介護保険、自費リハビリのいずれも同様
・訪問間の移動：平均10～15分程度
・社用車または自家用車を使用
・オンコール対応なし

• 記録

クラウド型カルテ、AI記録アシスト、音声入力を活用しています。記録時間は1件5分程度で、次の訪問までに完了することが多く、勤務終了時には原則すべての記録が終わっています。

• 相談・連携体制

訪問中も電話・チャットで理学療法士や看護師へ相談できます。毎日の朝礼、定期カンファレンス、利用者様ごとの随時相談、週1回の対話会、月1回の運営会議があります。主治医やケアマネジャーへの連絡も必要に応じて共同で行います。

• 入職後

初月前半は同行訪問が中心です。後半から、経験・習熟度を確認しながら単独訪問を始めます。独り立ち後も先輩セラピストや看護師へ随時相談できます。

• 勤務地

香芝本体事業所・斑鳩事業所のいずれかについて、応募者と会社の双方で相談し、採用前に決定します。
就業場所の変更の範囲：香芝本体事業所および斑鳩事業所
※異動が必要となる場合は、本人と事前に協議します。

従事すべき業務の変更の範囲：法人の定めるリハビリテーション業務
※本人の希望・適性・経験を踏まえて事前に協議します。

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 270,000円

【給与の備考】

【月給】270,000円
・基本給：250,000円
・資格手当：20,000円
・固定残業代：なし
・時間外手当：勤務実績に応じて別途支給
月平均7～8時間程度で、月20,000～30,000円程度となることが多いです。

【賞与】
年2回（7月・12月）
直近支給実績：年間540,000円
※入職6ヶ月経過後から支給対象となります。
※支給額は勤務実績・法人業績等により変動します。

【訪問インセンティブ】
月間訪問件数が100件を超えた部分について、1件につき1,000円を支給
例：月110件の場合
110件－100件＝10件
10件×1,000円＝10,000円支給

通常の訪問件数が月110～119件の場合、月10,000～19,000円が目安です。
※訪問件数により変動し、固定給ではありません。

【年収目安】
固定年収：3,780,000円
（月給270,000円×12ヶ月＋賞与540,000円）

賞与が年間を通じて支給対象となり、訪問件数・時間外勤務が標準的な場合：
年収約4,140,000～4,368,000円程度
※訪問件数、時間外勤務、賞与等により変動し、保証額ではありません。

【試用期間】
原則3ヶ月
※勤務状況により短縮する場合があります。
※試用期間中も雇用形態・給与・社会保険等の条件変更はありません。

【その他】
・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
・訪問に自家用車を使用する場合：車両手当6,000円／月

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #副業OK #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり #インセンティブあり
・社会保険完備（入職日から加入）
・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
・訪問に自家用車を使用する場合：車両手当6,000円／月
・マイカー通勤可
・訪問インセンティブあり
・副業可
・引越し手当あり（社内規定による）
・ハラスメント相談窓口あり
・外部研修費補助
・学会参加支援
・書籍購入支援

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
現在、作業療法士は在籍していませんが、経験豊富な理学療法士と看護師がリハビリチームとしてサポートします。

【入職初月・前半】
同行訪問を中心に、訪問の進め方、記録、多職種連携、在宅でのリスク管理を学びます。

【入職初月・後半】
経験や習熟度を確認しながら、単独訪問を少しずつ開始します。

【独り立ち後】
訪問中も電話・チャットで理学療法士や看護師へ相談できます。症例検討、リハ職同士のカンファレンス、看護師との病態学習、毎日の朝礼、週1回の対話会などを通じて継続的にフォローします。

【学習・キャリア支援】
・eラーニングシステム
・外部研修費補助
・学会参加支援
・書籍購入支援
・資格取得支援
・症例検討
・リハ職同士のカンファレンス
・看護師との病態学習

一般スタッフとして専門性を深めるほか、リーダー、リハ部門責任者、新人教育、新規事業・サテライト立ち上げ、地域向け研修・講師活動などにも挑戦できます。

【勤務時間】

#残業月20時間以内
9:00～18:00（実働8時間）
休憩60分

時間外勤務：月平均7～8時間程度
固定残業代はなく、時間外手当を勤務実績に応じて別途支給します。
オンコール対応はありません。

【休日】

#週休2日 #長期休暇あり #家庭都合休OK #土日休み #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
シフト制（4週8休）
原則土日休み
※祝日は勤務日です。

休暇取得目安：年間115日以上
※公休・季節休暇・有給休暇の取得実績を含む目安であり、「年間休日115日」の意味ではありません。

希望休は月3日まで申請可能です。利用者様や他スタッフと相談のうえ、必要に応じて都度調整します。
家庭の都合、急な体調不良、子どもの行事などにも柔軟に対応しています。
有給休暇取得率：70～80％程度

【長期休暇・特別休暇】

・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定どおり）

【応募要件】

#自動車運転免許 #WEB面接可 #見学相談可
・作業療法士免許（必須）
・作業療法士として3年以上の臨床経験（必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）（必須）

※訪問リハビリの経験は問いません。

【歓迎要件】

・生活行為や社会参加を大切にした作業療法を実践したい方
・高次脳機能障害、認知症、精神科、小児、上肢・手指機能などの支援領域をチームと一緒に広げたい方
・多職種と相談しながら利用者様の生活を支えたい方
・地域連携活動や新しいOT領域の立ち上げに関心がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※ジョブメドレーからご応募後、見学・カジュアル面談をご相談いただけます。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期の調整をご相談いただけます。

【法人・施設名】

クリケア訪問看護ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
奈良県香芝市下田西2-278-7 香芝ビル2F
近鉄大阪線 近鉄下田駅から徒歩で5分
JR和歌山線 香芝駅から徒歩で6分
近鉄大阪線 二上駅から徒歩で20分

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護

【訪問エリア・訪問先】

香芝市、上牧町、大和高田市、橿原市、葛城市、柏原市、広陵町、王寺町

【対応疾患・サービス】

看取り、医療処置、体調チェック、服薬管理、日常生活支援（24時間/365日対応）など