ベンチャー企業で働く営業マネージャー

キャッチコピー

チームマネジメントに特別なスキルはいりません。 聞くこと話すことが、デキるマネージャーへの第一歩です！

アピールポイント

若いメンバーが多く、オフィスは活気に溢れています。

そんなメンバーをリードし、チームを引っ張る仕事。
＼年齢・社歴関係なく活躍できます／

仕事内容

残業ナシ。年間休日120日。有給100％取得。
創業7年目のWOW JAPANエンタープライズ株式会社!
ベンチャースピリッツ全開で事業に取り組んでいます。

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✨ 業務についての詳細 ✨
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チームリーダー（マネージャー）として、10人～20人程度のチームマネジメントを行います。
メンバーのトレーニングやモチベーションアップなど、チームマネジメントを実践していきます。

現在、チームリーダー（マネージャー）は、4名。
キャラが立っているユニークなマネージャーが多いです。

営業成績はチームナンバー1。背中で引っ張るタイプ。
徹底的にコミュニケションを取り、メンバーのスキルアップを支援するタイプ。

チームカラーも、リーダーによって様々です。
熱血タイプ、クールな理論派、いずれも大歓迎！
自分色のチームづくりで、ナンバーワンチームを目指してください！

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入社後の流れ

営業やマネジメント経験は不要です。
電話オペレーターからスタートし、WOW JAPANエンタープライズ株式会社の商材、風土（互いに褒め合う風土です）、インサイドセールスのノウハウをマスターしていきます。

最低限の経験を積み、実績を上げたのち10名～20名程度のメンバー（アルバイト）をもち、メンバーとともに設定した目標を追いかけていきます。
チームの目標の達成、個人の目標達成により、インセンティブが支給されます。

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先輩マネージャーより01

WOW JAPANエンタープライズ株式会社のマネージャーは10-20名程度メンバーを管理します。
ただし、マネージャーとメンバーの垣根は低く、マネージャーといっても特別なスキルは不要です。

大事なポイントを一つ挙げるなら、人が好きなこと。

「ほったらかしにされていない」「気にかけてくれている」と思っただけで、メンバーのモチベーションはアップしますからね。
積極的にメンバーに話しかけていきましょう。

「好き嫌いをしない」「ひいきをしない」「褒め上手」。
「小さなことも、頼まれればすぐ実行する」。
これらが、できるマネージャーを表すキーワードです。

もちろんわからないことは、マネージャーの先輩に質問してください。
「こんな時にはどうすればいいですか？」
「こういう風にやってみたらどうかな」などと、
経験をもとにアドバイスしてくれますよ。

僕も先輩たちに何度も相談してきましたから、何でも聞いてください！
一緒に成長できればいいですね。

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先輩マネージャーより02

大手の回転寿司チェーンで仕事をしていました。
社員としてスタッフの管理をしていましたので、マネージャーの仕事にも特別ハードルの高さは感じなかったです。
逆に「経験を活かせる」と応募しました。
お客様への架電業務などには初挑戦でしたが、そちらも逆に新鮮でした。

マネージャーですから、メンバーの頑張りが私たちマネージャーのやりがいです。
前職でもアルバイトの指導を行っていましたが、指導力もアップデートした気がしています。

独り立ちできるまで、メンターがつきます。
メンターは時間を惜しむことなく、サポートしてくれます。
様々なイベントもありますが、個人的に飲みにいくことも少なくありません。
同年代というとこともあって、仕事の相談より趣味の話など他愛もないことで盛り上がっています。

案外一度飲めばもうツレ！ってタイプが多いので、どんどんネットワークも広がっていきます。
※お酒は飲めなくていいですよ。
休日にもいっしょに遊ぶって人も多いですが、仕事とプライベートは、別々！なんて人も大歓迎ですよ。

ちなみに実践を通し、コスト管理や目標設定、メンバーのモチベーションケアなど、市場価値が高いチームマネジメントスキルがマスターできます。
ベンチャー企業ならではの、フリーな環境で、あなたが思い描くチームづくりにチャレンジできます。

様々なイベント・パーティーあり。メンバーと交流を図るチャンスもご用意しています。

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✨ オススメポイント ✨
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・自慢したくなるおしゃれなオフィスと、快適な仕事環境。

• 本社・支社合わせ、総勢100名以上のスタッフがいます。

・年齢、社歴、経験に関係なくスピード昇格。

• リーダー（マネージャー）となったあなたを強力にバックアップしていきます。

18歳でマネージャーになったメンバーも！！

・月給25万円以上、インセンティブ（毎月＋3ヶ月に1回）がプラス。

• 1年目から年収500万円も可能！

・パーティー・イベント盛りだくさん！

• ハロウィン・クリスマスなどの年間イベントはもちろん、「たこ焼きパーティー」「餃子パーティー」「クレープパーティー」「フットサル」など、アルバイトも含めみんなで楽しんでいます。ちなみに、本社・支社合わせて、100名以上が勤務しています。

給与

月給250,000円〜500,000円

月給25万円~50万円+歩合給+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。

勤続手当について

半年勤務ごとに5000円UP
マックスで5年は上がり続けます（必ず基本給３０万以上）

歩合給について

個人及びチームの営業成績に応じて毎月支給しています。

インセンティブについて
3ヶ月に1回、頑張りを評価してインセンティブを支給しています。
年2回の賞与以外に、年4回ボーナスが支給されます。

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【昇給】

年4回
【賞与】

年2回（5月・11月）
※年間支給実績30～130万円

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【年収例】

• 1年目／役職なし

500万円（25万円＋インセンティブ）

• 3年目／SV

700万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与）

• 5年目／マネージャー

850万（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）

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勤務時間

固定時間制

10：00～20：00（実働7.5時間)

実働時間： １月あたり 168.0時間

※残業は基本的にありません。

平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

週休2日制（月８日）

• 連休取得も可能です!

・年末年始休暇（約10日)

・ＧW休暇

・夏季休暇（3～4日）
・慶弔休暇

・有給休暇

（取得率100%）※希望日

【年間休日】
120日

掲載企業名

WOW JAPANエンタープライズ株式会社

応募受付先電話番号

06-6910-6680

勤務地

大阪府 大阪市中央区谷町

交通アクセス

最寄駅：谷町四丁目駅

＊ＵＩターン歓迎
＊転勤なし

【大阪本社】
大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 9F

• 2022年に拡張移転したばかり！

【支社】
大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル（旧:大バスビル）6F
※配属は大阪本社を予定しています。

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【アクセス】
大阪本社／谷町四丁目駅徒歩1分圏内
支社／心斎橋駅徒歩8分

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応募資格

学歴不問 高卒・中卒ＯＫ
39歳以下（長期キャリア形成のため）
未経験者歓迎

・若いメンバーたちと「ともに学び」「ともに成長していきたい」方
・自主性ある働き方をしたい方
・人生大逆転！しっかり働き、しっかり稼ぎたい方
・もう一度、新卒と同様に、スタートしたい第二新卒の方も大歓迎しています。
※男女不問

＼以下のような方々が活躍中！／
未経験の方
社会人デビューの方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
業界経験者
Uターン・Iターン希望の方

＼こんな方にピッタリ！／
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
しっかり休みたい方
人と話すことが好きな方
安定企業で働きたい方

年齢制限：39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

待遇

・各種社会保険完備

・交通費全額支給

・各種社内イベント (忘年会・新年会など) -注目の福利厚生-

・NetflixやPrime Video見放題
・習い事制度（Adobe・習字・英会話）
・靴磨き
・ハロウィン、クリスマスなどイベントやパーティーもみんなで楽しんでいます。
※もちろん、参加は自由です。
・規定達成時には、会社からスーツのプレゼントがあります！

職場環境

敷地内全て禁煙

＼こんな方にもオススメ／

法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業
自社商品・サービスの企画営業職（無形商材・有形商材不問）に興味がある方
予算・見積～納品・請求まで
新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方

＼こんなスキル・能力も活かせます／
コミュニケーション能力
パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
マルチタスク

選考フロー

ＷＥＢエントリー
※応募条件を満たしている方は全員面接いたします。

面接（1~2回）

内定

・平日夜間や土日の面接も可能！
・面接時はスーツでも、オフィスカジュアルでもOK！
・WEB 面接可能です。ご相談ください!

・最短、面接のその場で採用を決定！早期入社を希望する方もぜひ、ご応募ください。

採用担当者名

採用担当

企業情報（備考）

企業名：WOW JAPANエンタープライズ株式会社

事業内容：コールセンター事業

URL：https://wow-japanep.com/

WOW JAPANエンタープライズ株式会社の理念について

• 企業理念の「人と向き合い続ける」をもとに行動する会社

創業当時より私たちが大切にしているもの、それはまさしく『人』です。
人工知能（AI）の活用が一般化してきている現代、働き方や社会の在り方が大きく変わろうとしています。
それらの発展を日々体感しながら仕事をする中で、“我々が働く価値“とは何か？を考えた際に、人工知能ではなく『人』だからこそできる事に1番の価値があると考えます。

だからこそ、その『人』の可能性にかけたい。
属人的な企業となりますが、輝く“人間力”があればその価値はきっと相手に伝わるという想いがあっての弊社の企業理念となります。

その中でどうすれば“人間力“を磨いていけるのか。
もちろん個人の努力も必要ですが、弊社は成長することに対してあなたへの時間は惜しみません。
早期キャリアアップを目指せる仕組みとなっておりますので、弊社にその”人間力”を発揮していただきたいです。

弊社の企業理念に共感いただけた方は是非、お会いしたいです。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。