新卒採用 営業職

ハローワーク事業所名

株式会社光陽社

就業場所

〒113-0034

東京都文京区湯島２丁目１６－１６ ヒラヤマビルディング４Ｆ

職種

職種解説

営業職

仕事の内容

既存の取引先様へのルート営業と新規の法人様の開拓がメイン業務となります

附随業務として、新規テレアポやお見積書作成、色見本、色校正の打合せなど

お客様へ商品をお届けするまでの様々な役割を担っていただきます。

紙の印刷物以外にもペーパーレスに繋がるデジタルコンテンツなどオフライン

からオンラインまで、幅広い商材の中からお客様に寄り添った提案をしていた

だきます。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-01260568

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

製版業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1301-662571-6

事業所名

カブシキガイシャコウヨウシャ

株式会社光陽社

所在地

〒113-0034

東京都文京区湯島２丁目１６－１６ ヒラヤマビルディング３Ｆ

最寄り駅１

湯島駅・本郷三丁目駅・御茶ノ水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

187人

就業場所

35人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

1億円

事業内容

＊カラーＤＴＰ製版

＊印刷全般

会社の特長

様々なソリューションを使いエコロジーかつ高品質な印刷物の提供

に取組んでいます。

本社：東京（名古屋証券取引所上場）

法人番号

2120001077412

ホームページ

https://www.koyosha-inc.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職

求人数

2人

仕事の内容

既存の取引先様へのルート営業と新規の法人様の開拓がメイン業務となります

附随業務として、新規テレアポやお見積書作成、色見本、色校正の打合せなど

お客様へ商品をお届けするまでの様々な役割を担っていただきます。

紙の印刷物以外にもペーパーレスに繋がるデジタルコンテンツなどオフライン

からオンラインまで、幅広い商材の中からお客様に寄り添った提案をしていた

だきます。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒113-0034

東京都文京区湯島２丁目１６－１６ ヒラヤマビルディング４Ｆ

最寄り駅

湯島・本郷三丁目・御茶ノ水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

218,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

58,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

276,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

57,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

56,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,000円

固定残業代に関する特記事項

基本となる賃金月額：２１８，０００円／２１３，０００円／２１０，０００円

固定残業代（フレックス手当）は残業の有無にかかわらず３３時間分として支給。固定残

業時間を超過した場合は、法定通り支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙のときは、１日６時間まで、６回を限度として、１ヶ月

６０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇・夏季休暇（３日）、誕生日休暇

夏季休暇を含めると年間休日は１２９日

年間休日数

126日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月8日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月10日 14時00分〜

説明会開催場所

本社３階会議室

以降、毎週木曜日実施

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒113-0034

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒113-0034

東京都文京区湯島２丁目１６－１６ ヒラヤマビルディング３Ｆ

最寄り駅

湯島駅・本郷三丁目駅・御茶ノ水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事・総務グループ

担当者（カタカナ）

マキ

担当者

槙

電話番号

03-5615-9068

ＦＡＸ

03-5615-9073

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊応募方法：郵送、Ｅメール、マイナビよりエントリー

オンライン自主応募の場合はマイページより送付可能

＊説明会の実施日程はマイナビよりご確認いただけます。

＊試用期間：３ヶ月（最大６ヶ月）

試用期間中はフレックス手当（固定残業代）支給なし

時間外労働があった場合は別途支給

＊フレックスタイム制度について

就業時間（１）は標準時間を記載

コアタイム：１１：００～１５：００

求人条件にかかる特記事項

＊営業報奨金：給与・賞与とは別途年４回、売り上げ目標の達成率

や勤務成績に応じて支給。

＊服装補助制度：申請により年に２回、上限を２万円に支給。

＊資格取得制度：業務に資する資格の教材費・受験費用を会社負担

資格に合格した場合は２年間資格取得手当を支給。

＊年次有給休暇：試用期間終了の翌日に１０日間付与。

• ひとりひとりが安心して心身健康に働ける環境です。

・各種表彰制度充実：部門内表彰、社員間表彰、年間最優秀社員証

・部門内コミュニケーション補助制度 ・クラブ活動補助制度

・経済産業省の健康経営優良法人認定取得

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.8年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後研修、ＯＪＴ

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得補助制度

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

23.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

2.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒