放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランドHOPの児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/09/10】

《緑橋駅徒歩５分！》入社祝い金５０万円支給！月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし****支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？

※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。

入社祝い金５０万円を今だけ特別に支給！

児発管としての本来の役割に集中できる場所

国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし。
子どもと保護者に向き合う時間を最大化できる環境を用意しています！

株式会社ジョイランドグループについて

弊社は大阪市内にて５店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。毎年１１事業所～１４の展開を予定しております。

ジョイランドHOPについて

当施設は、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。２０２３年４月開所して以来、地域に密着した大人気の店舗になります。

やりがいとプライベートを大切に考えている社風

国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動は基本しなくて大丈夫ですが、自分自身の余裕次第で仕事内容をある程度決められるスタイルです！
年間休日１２５日！プライベートを充実させられる働き方ができます！

こんな方をお待ちしています

児発管の業務にできるだけ専念したい方（管理者との兼務）
プライベートを充実させたい方

この求人のポイント

• 児発管にとっての理想を、現実にする仕組み
• 年間休日１２５日
• 残業月５時間程度
• 福利厚生充実
• 産休・育休取得実績あり
• 年末年始・夏季休暇あり
• 服装・髪色・ネイル自由

＊ ＊ ＊

「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」

「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」

そんなあなたにぴったりの環境です！

働くスタッフの声「やっと、児発管として本来の仕事ができる環境に出会えた」

「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。ジョイランドグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！（児童発達支援管理責任者38歳女性）

【募集職種】

児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。

お任せするお仕事
。*
・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど
・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う）
・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援
・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行

子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。

・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。
・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 350,000円 〜 550,000円

【給与の備考】

給与の内訳
・基本給 165,000円
・処遇改善手当 90,000円
・固定残業代 60,000円（28時間分・超過分は別途支給）
・資格手当 35,000円

※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【想定年収】

児童発達管理責任者/1年目
・入職2年目 420万円
児童発達管理責任者/2年目
・入職3年目 460万円
教室長/2年目
・入職3年目 472万円
ブロック長/4年目
・入職5年目 600万円
執行役員/5年目
・入職6年目 800万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり

• 交通費全額支給

• 賞与年2回（6月/12月 実績により最大15万円ずつ）

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 退職金制度あり（確定拠出年金制度）

• 定期健康診断あり（会社負担）

• インフルエンザ予防接種あり（会社負担）

• 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！）

• 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！)

• 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給）

• 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！）

• 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！)

• 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり）

• 年末の福利厚生

『納会』
（前年は予算300万円以上の大抽選会を実施）

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
児発管業務にもし自信のない方でも、本部の児発管経験のある社員や行政書士が丁寧にお伝えしています！

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
10：00～19：00（実働８時間）
休憩60分
残業は月5時間程度

＜1日のスケジュール＞（平日）
10:00 出社
10:15 支援計画の会議やモニタリングなど
11:00 当日の準備や支援計画の作成など
12:00 ランチ （休憩タイム）
14:30 子どもたちが来るまでに事務作業
15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援。余裕があれば支援計画の作成
18:00 片付け、振り返り、明日の準備
19:00 退社

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
＜年間休日１２５日＞(休暇制度を含む)
(有給含めると１３５日)

• 週休2日制（完全シフト制／月8～11日）
• 全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！

【長期休暇・特別休暇】

• アニバーサリー休暇
• シーズン休暇(季節ごとに1日休みが取得できます！年間４日間)
• 夏季休暇（3日）8月13日～8月15日
• 特別休暇
• 年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日
• 年次有給休暇（半休制度あり）
• 半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！
• 産休・育休制度
• 今年3名の取得実績あります！

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #WEB面接可
【必須】
サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方
相談支援従事者初任者研修を受講済みの方
サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方

【歓迎要件】

【歓迎】
未経験者
ブランクのある方
マネジメントに興味のある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均３日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランドHOP

【この事業所の募集職種一覧】

児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（正職員） / 指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
大阪府大阪市東成区東中本3-2-4-202 ブランシエール緑橋2
大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で5分
大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で5分
大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で12分

【設立年月日】

2023年04月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

月〜日 10:00~19:00

【休業日】

夏季休業（8/138/15)、年末年始休業（12/291/4）

【利用者定員数】

1日10人

【施設規模】

放課後等デイサービス
児童発達支援
多機能型事業所

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者 １名
指導員 2名
保育士 3名
公認心理士 1名
作業療法士 1名