・アナログな現場をシステム化！・
創業50年の安定企業で物流を支えるキーパーソンへ

創業50年、歯科医療機器の総合メーカー商社として
自社ビルを構えるサンデンタル。
安定した経営基盤がある一方で、
物流現場にはまだアナログな工程が残っています。

今回募集するのは、その現場をシステム化・効率化へと導く
「物流管理」のキーパーソンです。

【現場の変革を主導する面白さ】
大手のようなガチガチのルールはありません。
WMSの運用や在庫管理の精度向上など、
あなたの経験を活かした改善提案をダイレクトに反映できます。

【無理のない働き方も実現・】
・実働7時間（9：00～17：00）
・残業月平均20時間程度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・有休消化率ほぼ100％

「物流の経験はあるが、もっと裁量を持って改善に取り組みたい」
「プライベートも大切にしたい」という方が活躍できる環境です。

入荷検品から発送、システム構築まで、
物流部門のコアメンバーとして、
次の50年を支える仕組みを共に作り上げましょう。

募集背景：

創業50年を迎えた当社は、歯科・医療業界向けの高付加価値製品の輸入・製造・販売を展開。大阪本社ビルを拠点に安定した成長を続けています。今後の更なる事業拡大と物流体制の強化に向け、既存の業務フローをシステム化・効率化できる次世代のキーパーソンを募集。組織を引っ張っていただける方を求めています。

仕事内容：

大阪本社にて、歯科用器具・機器の入荷から
出荷、在庫管理、業務改善まで物流管理全般をお任せします。

【具体的な業務】
・入荷検品・保管・梱包・発送作業の統括
・在庫管理および適切な発注業務（海外からの輸入商品の手配・管理含む）
・物流システムの活用と業務フローの改善・効率化推進
・パートスタッフへの指示出し・レクチャー・問い合わせ対応
・大型量販店向け・代理店向けの出荷スケジュールの調整

【業務のポイント】
単に既存の作業手順をなぞるのではなく、
「どうすればもっと正確・スピーディになるか」を考え、
システム化やデジタル化を進めていく役割です。

基幹システムが導入されているため、
ノウハウや経験を活かした改善案は大歓迎。
チームで協力しながら効率的な現場を作っていきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

あなたの改善アイデアが、創業50年企業の物流を変える
現場にはまだアナログな作業や課題が残っています。
だからこそ、あなたの倉庫管理・システム化の経験が大きな価値を発揮します。
「WMSを活用してピッキング作業を効率化する」
「入荷から発注までの管理フローを見直す」
など、積極的なアイデア提出を大歓迎。
既存の仕組みに縛られず、より良い現場づくりに
コミットできるやりがいがあります。

将来のリーダー候補として、
チームをまとめ業務全体の司令塔へと成長していける環境です。

注目ポイント2：

実働7時間＆残業少なめ。自社ビルで快適に働く
勤務時間は9：00〜17：00の実働7時間。
一般的な8時間勤務と比べて自分の時間をたっぷり確保できます。
残業も月平均20時間程度と少なめで、定時退社する社員がほとんど。

有給休暇も柔軟に取得できるため、
プライベートの予定や家族との時間も大切にできます。
職場は大阪中央区の自社ビル内で、
冷暖房完備の快適なオフィス・倉庫環境。

服装も私服・制服どちらでも自由で、禁煙環境も整っています。
腰を据えて長く働ける環境です。

身につくスキル・キャリアパス：

歯科医療物流の専門ノウハウに加え、
業務フローの再構築やシステム運用の実践的スキルが身につきます。
また、パートスタッフのマネジメントや現場改善の成果が
正当に評価される評価制度も完備。
将来的には物流部門の責任者や拠点のリーダーへと
キャリアアップできる道が開かれています。

入社後の成長サポート：

入社後はまず、当社で扱う歯科器材の種類や保管場所、
基幹システムの操作方法を学ぶことからスタート。
先輩社員が横について現場の作業フローを丁寧にレクチャーします。
扱う商品知識が深まった後は、これまでの経験を活かして
作業の効率化やシステム化のアイデアを出していってください。
1歩ずつステップアップできる手厚いサポート体制です。

応募資格：

＊30～40代活躍中！
＊即戦力＆リーダー候補募集

・学歴不問
・倉庫管理・物流管理の実務経験をお持ちの方
（WMS利用や改善経験がある方大歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方にぴったり！／
・既存のアナログな仕組みをシステム化・改善したい方
・実働7時間＆残業少なめでワークライフバランスを整えたい方
・安定した自社ビル環境で長く活躍したい方

雇用形態：

正社員
試用期間中は契約社員になります
※試用期間後にスタッフとの面談を挟みます

想定給与：

・月給24万円〜33万円＋賞与年2回
※前職の給与・経験・年齢を最大限考慮し、決定します。
※新給与テーブルが稼働。
目標の達成度や日頃の行動プロセスを正当に評価します。
※残業代は別途支給します
※一律職務手当：10,000円～

※試用期間3か月あり

• 試用期間中は職務手当は支給されません。

その他の待遇については差異はありません。

賞与について：

・賞与年2回あり

勤務時間：

＊定時退社がキホン！

・9：00〜17：00（実働7時間、休憩1時間）
・17時退社が基本のため、仕事の後のプライベートの時間もたっぷりと確保。
メリハリのある働き方が浸透しています。

残業について：

＊残業は月平均20時間程度と少なめ

勤務地：

＊転勤はありません
＊御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より徒歩5分

【大阪本社】
大阪市中央区南船場4丁目8番9号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目8番9号

交通・詳細：

【大阪本社】
・御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より徒歩5分
・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩5分
・四ツ橋線「四ツ橋駅」1番出口より徒歩6分

勤務地一覧：

大阪府大阪市中央区南船場4丁目8番9号

休日休暇：

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(取得率ほぼ100％)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(男性取得実績あり)

待遇・福利厚生：

・給与改定年1回（行動評価・業績評価に基づく）
・賞与年2回（基本2ヶ月分、業績により加算）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・休日出勤手当（土日の展示会等に参加の際、代休または手当支給）
・退職金制度
・自社ビル内設備利用可
・屋内禁煙

・定着率80％以上の働きやすさ。
社員のご家族も安心できる充実の福利厚生をご用意しています。

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

創業50年を迎えるサンデンタルは、【歯科医療現場を支える安定基盤】と【実働7時間・定時17時終業】という抜群の働きやすさを両立する優良企業だ。今回の募集は東京の営業職と大阪本社の物流管理職の2本柱である。東京の営業職は、ノルマに追われず既存顧客と誠実に向き合える環境が魅力だ。医療業界未経験からでも安心してキャリアを築ける育成体制が整っている。一方、大阪の物流管理職は、自社ビルを拠点に業務のシステム化や効率化を推進するコア人材を求める。単なる作業者にとどまらず、現場の課題改善に能動的に取り組む姿勢が期待される。両職種ともに30代～40代前半が活躍できる環境であり、有給消化率の高さや残業の少なさなどプライベートも大切にできる。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働きながら医療業界に貢献したい求職者にとって、非常に魅力的な選択肢といえる。

＜会社概要＞
サンデンタル株式会社 本社

事業内容：

【事業内容】
医療機器及び医療材料の製造販売、医薬品の販売、
医薬部外品の販売、化粧品の製造販売

【拠点】
・本社：大阪府大阪市中央区南船場4丁目8番9号
・東京営業所：東京都台東区上野3丁目7番3号
・福岡営業所：福岡県福岡市博多区東光1丁目3番8号

設立：

1972年6月1日

資本金：

1500万円

代表者：

入江 正彦

ホームページ：

サンデンタル株式会社 本社 https：//www.sundental.jp/

PR情報：

男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
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