＼ 働き方もキャリアも一歩先へ ／
東証プライム上場グループで、総務の一員として活躍。

「人と関わる仕事は好き。
でも、そろそろ働き方を整えたい」
そんな方にぴったりなのが、本社の総務部です。

神奈川中央交通グループの一員として、独自ブランドに加え、
『ミスタードーナツ』や『ドトールコーヒーショップ』など
人気ブランドのFC店舗を運営する当社。
今後の事業拡大に向けて、
店舗と社員を支える新しい仲間を募集しています！

【未経験の方も大歓迎！】
入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください！
まずは取り組みやすい業務からスタート。
採用・法務・経理など幅広い業務に関わりながら
会社づくりに携わるやりがいも味わえます。

【手厚い待遇と働きやすさ】
・年間休日120日・月10日休み
・残業は月20時間未満
・転居を伴う転勤なし
・賞与平均4.07カ月分／平均支給額94万円※昨年度実績
・就職支度金20万円を支給（規定あり）

上場企業グループの本社で、新しい一歩を踏み出しませんか。

募集背景：

既存ブランドのさらなる店舗拡大に加え、新たにファストフード事業の立ち上げも計画している当社。今後の成長をバックオフィスから支えるため、本社体制の強化に向けて総務で活躍いただける方を募集します。総務や事務の経験は問いません。まずは取り組みやすい業務から、少しずつ成長していただけます。

仕事内容：

総務部にて、適性やご希望に合わせて「採用」「労務」「総務全般」
いずれかの業務をお任せします。
各業務の先輩が丁寧に教えるので、未経験でもご安心ください。

【具体的な業務内容】

１．採用担当
中途・新卒・アルバイト採用に関する業務
・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理
・応募者対応、面接調整、採用選考
・入退社手続き、入社後のフォロー
・SNSやHPの運用・管理
・社員研修の企画・運営、その他付随業務

２．労務担当
労務管理・社会保険・規程管理等を中心とした業務
・勤怠管理、給与計算に関する業務
・社会保険各種手続き
・入退社、休職・復職等の労務手続き
・就業規則、各種社内規程の整備・改定
・労務相談、労務管理
・健康診断、安全衛生関連業務、その他付随業務

３．総務全般担当
特定分野に限定せず、会社運営を支える管理部門業務を幅広く担当
・IT資産（PC・端末等）の管理
・社内システムの運用・管理・保守対応
・経理に関する業務
・各種書類・社内文の作成
・各部署、店舗からの問い合わせ対応、その他付随業務

注目ポイント1：

未経験OK｜これまでの経験が活かせます
総務やオフィスワークの経験は一切問いません。応募の時点で、専門的な知識やスキルがなくても大丈夫です。大切なのは、相手の立場を考えて行動することや、周囲と協力しながら物事を進めようとする姿勢です。これまでの業種や職種にかかわらず、人をサポートした経験、複数の業務を段取りよく進めた経験、予定外のことに柔軟に対応した経験などがある方はそのスキルを活かして活躍できます。これまでの経験を糧に、新しい仕事に挑戦したいという気持ちを、ぜひ当社で活かしてください。

注目ポイント2：

安心と安定と挑戦と｜交通インフラを支える「かなちゅう」の強み
地域の暮らしを支える「かなちゅう」こと、神奈川中央交通グループの一員として、38店舗を展開する当社。長年培ってきた地域のネットワークを活かし、駅前や商業施設内など、お客さまが集まりやすい場所に出店しています。安定した基盤があるから、腰を据えて長く働けるのも魅力今後は新たにファストフード事業も計画中です。会社がさらに成長していくワクワクを、一緒に楽しみませんか？

入社後の成長サポート：

・頑張りがカタチになる表彰制度
日々の頑張りをしっかり見つめ、称えるのが当社のスタイル。頑張った人が表彰されるカルチャーが根付いています。

・いろいろな視点で成長を後押しする360度評価
自分自身の振り返りに加え、上司・同僚・部下など、一緒に働くさまざまなメンバーが評価。「こんなところも見てくれていたんだ！」と、自分では気づかなかった魅力に出会えることも。上司だけでなく、日々一緒に働く仲間から届く声を、さらなる成長へのヒントにできます。

応募資格：

・未経験・第二新卒歓迎
・学歴不問

＼こんな方にフィットするポジションです／
・人と関わる業務や、誰かをサポートした経験を活かしたい
・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい
・決められた事務作業だけでなく、働きやすい環境づくりにも関わりたい
・会社の成長を支えながら、バックオフィスの幅広いスキルを身につけたい

歓迎する職歴・スキル：

・多様な人とコミュニケーションをとる業務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等の入力操作に抵抗がないレベル）
・事務やバックオフィスの実務経験（年数・業界は一切不問）

雇用形態：

正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり）
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は月給の支給額に変動があります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。
※そのほかの待遇などに変更はありません。

想定給与：

月給23万6000円以上＋賞与年2回※平均賞与支給額94万円（昨年度実績＝約4カ月分）
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は月給21万5000円以上となります。時間外手当は全額支給

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

実際の給与例：

30歳/入社3年目/役職：スタッフ/年収360万円

40歳/入社16年目/役職：マネージャー/年収470万

50歳/入社3年目/役職：シニアマネージャー/年収500万円

勤務時間：

8：30～17：30

残業について：

残業は月20時間未満です

勤務地：

本社：神奈川県平塚市八重咲町7-28 神奈中八重咲町ビル3F
※転居を伴う転勤なし

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
神奈川県平塚市八重咲町7-28 神奈中八重咲町ビル3F

交通・詳細：

「平塚駅」より徒歩1分

勤務地一覧：

神奈川県平塚市八重咲町7-28 神奈中八重咲町ビル3F

休日休暇：

【年間休日120日】
・土日祝 ※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生：

・賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：平均賞与：4.07カ月分）
・住宅手当（月5000円～6000円※社内規定あり）
・役職手当
・時間外手当全額支給
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・中退共（退職金）制度（社内規定あり）
・健康診断
・保養所あり（中伊豆）
・研修制度（階層別研修など）

・従業員割引制度
当社運営店舗で最大20%オフ
フィットネスクラブ・車検の割引あり（神奈中グループの社割）
※一部割引対象外の店舗あり

・就職支度金貸付制度あり！
希望者には就職支援金として20万円を貸付。
本採用となってから1年在籍で返済は免除となります。
新しい環境での生活をスタートするための資金として、ぜひお役立てください！！
※本採用後初回給与と同日に支給します。

【喫煙環境】
敷地内禁煙

産休・育休取得状況：

産休・育休取得実績あり

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

交通インフラを支える神奈中グループならではの手厚い待遇
東証プライムに上場している神奈川中央交通グループの一員だからこそ、安心して働き続けられる待遇が充実しています。賞与は年2回で、昨年度の平均支給額は94万円。年間休日120日、住宅手当、退職金制度なども整えています。さらに、『ミスタードーナツ』や『ドトールコーヒーショップ』など当社運営店舗での飲食割引をはじめ、保養所やフィットネスクラブ、車検などの割引制度も利用可能。仕事だけでなく、毎日の暮らしにも役立つ福利厚生がそろっています。

支えるだけでなく、会社づくりにも関われる
備品管理や書類作成から、勤怠・採用・研修のサポート、各拠点からの問い合わせ対応まで、幅広い業務に携われるポジションです。仕事を通じてさまざまな部署や店舗と関わるため、会社全体の動きが見えるようになるのも面白さの一つ。経験を積んだ先には、業務フローの見直しなど、より働きやすい環境づくりにも参加できます。自分の工夫が仲間の働きやすさや組織の成長につながる、手応えの大きな仕事です。

取材担当者より：

長年、地域の交通を支えてきた神奈川中央交通グループ。その土地の人の流れや特色を捉える力を生かし、集客力の高い立地に店舗を展開しているのが神奈中システムプランである。安定した事業基盤がありながら、新たなファストフード事業への進出も計画するなど、挑戦を続けている点が印象的。

こうした事業を支えるのは、店舗でお客様を迎えるスタッフと、働きやすい環境を整える総務をはじめとしたバックオフィスの存在。役割は異なっても、より良い店舗や組織をつくり、地域の日常を支えるというやりがいを感じられるだろう。今後の事業拡大に伴い、それぞれの立場から会社の成長に関われるチャンスも広がっていきそうだ。

社員割引やリーズナブルに利用できる保養所など、暮らしにうれしい福利厚生も充実。地域に根差した安心感と、新しいことに挑戦できる面白さ。その両方を求める方にとって、魅力ある職場だと感じた。

＜会社概要＞
株式会社神奈中システムプラン【ミスタードーナツ/ドトールコーヒーショップFC加盟店】

事業内容：

東証プライム上場の神奈川中央交通グループの一員
独自ブランド店舗のほか、フランチャイジーとして多数の店舗を運営
・飲食事業の店舗運営
・「ミスタードーナツ」
・「ドトールコーヒーショップ」
・「サーティワンアイスクリーム」
・「らーめん花樂」
・「北海道らーめん麺処うたり」
・「名代 箱根そば」

設立：

1997年10月1日

従業員数：

800名（2026年8月1日現在）

資本金：

1,000万円

代表者：

代表取締役社長 稲葉 琢也

ホームページ：

株式会社神奈中システムプラン【ミスタードーナツ/ドトールコーヒーショップFC加盟店】 https：//kanachu-sp.co.jp/

PR情報：

始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
駅から徒歩5分
設立30年以上
中途採用5割以上
転勤なし