建材総合商社の土木施工管理

建材総合商社の土木施工管理

【岡山市中区】建材総合商社の土木施工管理／年収400万円～600万円／転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集 建材資材の販売から設計のコンサルまで幅広く携わっている建材の総合商社＜株式会社アマノ＞が＜土木施工管理＞を募集します！

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私たちについて
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中・四国地方を中心に建材資材の販売から設計のコンサルまで幅広く携わっている建材の総合商社です。
個人商店として石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける事業を始め、現在では資材手配から工事スケジュール作成、現場の職人指導・監督まで現場に関する業務をトータルで担っております。
また図面に沿って施工のみを請け負うことをメイン事業としておらず材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えていることが強みです。
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この求人について
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今回募集するのは「土木施工管理」です。
大手ゼネコン・道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理業務に従事していただきます。
サイディング／ALCなどの外壁工事から、ガードレール／フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。
土木施工管理の実務経験をお持ちの方を募集しております。
これまでのご経験を活かして当社で活躍しませんか？

アピールポイント

• 安定した事業基盤で長く働ける環境

地域に根差した事業展開を続け、安定した経営基盤を築いている企業です。
長年培ってきた技術やノウハウを強みに、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境があります。

• 経験を活かしながら成長できる風土

これまでの経験や知識を活かしながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。
周囲と協力しながら業務を進める風土があり、専門性を高めながら成長できます。

• 年間休日120日・メリハリのある働き方

年間休日120日を確保しており、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）を採用しています。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、充実した生活を送ることができます。

• 充実した福利厚生・サポート体制

各種手当や福利厚生制度を整え、社員が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度もあります。

• チームで支え合う働きやすい職場

社員同士の距離が近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があります。
個人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら目標達成を目指せる職場です。

• 急募
• U・Iターン歓迎
• 退職金制度
• 賞与3ヶ月以上
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 転勤なし（勤務地限定）
• マイカー通勤可
• 土日祝休み
• 再雇用制度あり

募集要項

会社名

株式会社アマノ

募集職種

建材総合商社の土木施工管理

募集背景

体制強化のための増員

仕事内容

大手ゼネコン・道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理業務に従事していただきます。
サイディング／ALCなどの外壁工事から、ガードレール／フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。
(住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等)

【具体的には】
・元請との打ち合わせ
・現場作業員への指示
・スケジュール管理

【配属組織】
5名

【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

対象となる方

高校卒以上

【必須】
土木施工管理の実務経験

【歓迎】
土木施工管理技士

雇用形態

正社員

勤務地

岡山県岡山市中区江並96-3
転勤：なし

勤務時間

8：00〜17：00
休憩時間：60分
所定労働時間：8時間

残業時間

月平均残業時間：20〜30時間
※ご担当いただく案件によって多少の前後あり

給与

月給制
年収：400万円～600万円
月給：24.4万円～35万円
基本給：24.4万円～35万円
※記載金額は想定です。選考を通じて当社規定により決定します。

試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

昇給

年1回
4月（※会社・個人の実績に応じる）

賞与

年2回
前年実績：4ヶ月分
6月・11月

諸手当

住宅手当
残業手当
家族手当（上限20,000円）
役職手当（責任者のみ）
資格手当（1級土木施工管理技士／10,000円）
通勤手当：会社規定による（上限あり 50,000円まで）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
団体生命保険
退職金
財形
資格取得支援制度
退職年金
再雇用制度（65歳まで／定年63歳）
自動車通勤：可（無料駐車場あり）
受動喫煙対策：あり（原則禁煙（屋外喫煙場所あり））

休日・休暇

年間休日120日
完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）
※会社カレンダーによる
慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（7日）

教育体制

先輩社員によるOJTで丁寧に業務をお教えします。

職場の雰囲気

社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。
経験や年次に関わらず、積極的に仕事を任せてもらえる風土があり、日々の業務を通じて成長できる環境が整っています。
分からないことがあれば周囲に相談しながら進められるため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。
社員一人ひとりの成長を周囲が支え合い、チームで目標達成を目指す温かい雰囲気が特徴です。

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。

【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。

【3】応募書類をご提出ください

【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。

【5】選考

【6】内定
と進める予定です。