管理者・施設長候補　ラヴィスタ青梅今寺

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長

住宅型有料老人ホーム（定員２０名）の管理者・管理者候補の募集となります！

・施設全体の運営、管理
・スタッフの育成、シフト管理
・ご利用者様／ご家族様への対応
・行政対応、各種書類作成（基本フォーマットあり）
・現場スタッフのフォロー、本社との連携

～ 入社後のイメージ ～
最初からすべてをお任せすることはありません。
業務マニュアルやフォーマットが整っており、
本社スタッフがしっかりとフォローします。
「現場の気持ちがわかる施設長」として、
スタッフが働きやすい環境づくりを目指してください！

求めている人材

【必須資格】
・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方（Word・Excelの簡単な入力程度）

【歓迎する経験】※施設長経験は問いません！
・介護現場でのリーダー、主任、係長、班長などの経験がある方
・スタッフの育成やシフト管理の経験がある方
・現場経験を活かしてマネジメント職に挑戦したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

日勤（9時～18時）（休憩1時間）

休日休暇

・4週8休以上
・年次有給休暇(法定どおり付与)

勤務地

〒1980021東京都青梅市今寺4-15-5
※面接地は藤橋にある施設で行います。
面接地住所：東京都青梅市藤橋2-10-3 JR青梅線「河辺」駅より車で10分

マイカー通勤可

交通・アクセス

JR青梅線「河辺駅」から車9分

給与詳細

基本給：月給 29万3000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

293,000円（給与）(処遇改善手当等含む)
※経験・資格の有無により異なることがあります。

293,000×12か月＋(処遇改善手当/年2回/評価制度)
※年２回の評価は、事業成績及び本人能力評価によります。
入社時期や施設規模によっても異なります。

6年連続支給実績あり（年２回事業成績、本人能力評価）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・マイカー通勤可
・資格取得支援制度あり
・住まいサポート相談可（要相談）
・キャリアアップ支援

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

一次面接後に合否を決定いたします。