事務(施工管理サポート・業務推進)

仕事内容:

✅年間休日125日・土日休み

✅月給25万円〜35万円＋賞与支給

✅残業少なめ（月10〜15時間程度）

✅定着率100%・有休消化率83.8%

✅未経験OK！4名の先輩が丁寧に指導

【具体的な仕事内容】

・管理会社からの工事依頼をシステムと

台帳に登録する

・職人のスケジュールを見ながら現場の

シフトを調整する

・入居者様へ電話し工事や立ち会い

の日程を調整する

・配管部材や内装資材を仕入先へ発注し

納期を管理する

・施工写真の整理・完了報告書および

請求書の作成をする

※分からないことはすぐ聞ける距離感！

※個人を責めず「仕組みで解決」する

文化だから安心！

【✨1日の流れ】

09:00 出社・依頼メール確認

09:30 現場配置の調整

10:30 入居者様と日程調整

12:00 昼休憩（60分）

13:00 新規依頼受付・登録

14:30 協力会社へ依頼打診

15:30 写真整理・報告書作成

18:00 翌日共有・退社

【✨弊社について】

株式会社Forwardは、漏水などの設備

不具合と内装復旧を自社ワンストップ

で手掛ける専門企業です。売上10億円

を目指し急成長中！定着率100%

（2023年4月〜2026年5月）、平均年齢

30.7歳と若手が中心の職場です。

個人を責めない心理的安全性と、

異業種出身者も安心の研修体制が

整っています。

【✨スタッフインタビュー_29歳・女性／管理部】

──この仕事を続けている理由は？

人間関係のストレスがないからです。

「仕組みで解決する」風土なので

安心して働けます！

──仕事の魅力は？

職人さんとお客様の間に立ち、スムーズに

案件が進んだときに感謝されるのが

大きなやりがいです！

【✨求めている人材】

＼未経験・異業種からの挑戦大歓迎！／

必須スキル・知識：

専門知識は入社後で大丈夫です！

基本PCスキル（入力程度）

歓迎スキル・経験：

事務・電話対応・接客・進行管理などの

経験（飲食やホテル出身者など活躍中）

こんな方と働きたい！：

丁寧なコミュニケーションや段取りが

得意で、チームで協力したい方

【✨給与例】

[パターンA：年収350万円／入社1年目・25歳]

[パターンB：年収460万円／入社4年目・31歳]

※想定年収350万円〜460万円

※上記の年収例はモデルケースです

【✨キャリアパス】

ステップ1：

管理部の先輩から業務を引き継ぎ基礎習得

ステップ2：

受注〜発注・報告書作成まで一連の段取りを独り立ち

ステップ3：

急成長に伴い管理部門のリーダーへ昇格

─────────

【職場環境について】

定着率100%！代表の田口をはじめ

経営陣と近く、意見を伝えやすい

オープンな職場です。個人責めゼロ＆

有給消化率83.8%で長く活躍できます。

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】

専門知識はゼロで大丈夫！管理部の

先輩3名が丁寧にサポートします。

「仕組みで解決する」温かい職場なので、

自分のペースで安心して成長できます。

代表の田口をはじめフランクな経営陣と

お気軽にお話ししませんか？ご応募を

お待ちしています！

求める人材:

《必須スキル・知識》
・基本的なPC操作（Word、Excel、メール）
・電話でのやりとりに抵抗がない方
・学歴、業界経験は問いません

《歓迎スキル・経験》
・受発注や請求といった事務処理の経験
・建設、設備、不動産業界での施工管理または事務の経験

《こんな方と働きたい》
・決まった作業だけでなく、イレギュラーな対応も前向きに引き受けられる方
・チームで協力し合うことを大切にできる方

勤務時間・曜日:

始業09:00〜終業18:00（休憩1時間・固定時間制）
所定労働時間173.7時間／月
残業は実働時間に応じて別途全額支給（固定残業代なし、時間連動制）
直行直帰可（リモート勤務は原則不可、事情により相談可）

休暇・休日:

長期休暇あり・年間休日120日以上・完全週休2日制
年間休日125日（土日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇〔年末年始〕、誕生日休暇）
有給休暇：初年度10日付与

勤務地:

〒121-0836 東京都足立区入谷8-10-19
転勤なし

アクセス:

【バス】

1. 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から
   「入谷東」または「入谷町」バス停下車 徒歩約3〜5分
2. JR・東京メトロ「赤羽駅」から
   「入谷東」または「入谷町」バス停下車 徒歩約3〜5分

給与:

■残業代・賞与込み年収：最低350万円〜最高460万円
■昇給：年1回（個人の成長・貢献度による）
■賞与：年2回（業績による）
■手当：残業手当、出張手当、通勤手当（自宅からの通勤手段により要相談）

【給与例】
パターンA　年収380万円／入社3年目・27歳（モデルケース）
パターンB　年収460万円／入社5年目・31歳（モデルケース・管理部のリーダーとして従事）
※上記の年収例はモデルケースです

待遇・福利厚生:

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給・資格取得支援あり・資格取得手当あり
四半期懇親会補助あり
資格取得支援制度あり（受験料・教材費補助あり）
OA機器貸与（iPhone、ノートPC）
事務所内に社長のおごりの自動販売機あり

その他:

【選考の流れ】
STEP1 ご応募
STEP2 面接1〜2回（面接官：各部門責任者、社長／オンライン面接可）
STEP3 内定

【お問い合わせ】
採用担当：田口 祥己

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間42分