振動計の設計・組立・保守

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、回路設計、筐体設計

１．振動計、振動モニター等の精密計測機器の「製品設計」「回路設計」「筐体設計」（CADによる図面作成）
２．製品の組立て・配線・はんだ付け
３．顧客仕様に基づく新製品の開発や、既存製品の改良
４．完成品の外観検査・電気特性検査・出荷検査
５．客先での立会い検査・据付け・メンテナンス対応（出張あり）
６．検査要領書、取扱説明書の作成

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【求める人物像】
・未経験者歓迎
・ものづくりに誠実に向き合い、長く腰を据えて取り組める方
・少人数の職場でチームの一員として協力できる方
・わからないことを自分から学び、確認しながら進められる方
・社会インフラを支える精密機器の仕事に意義を感じる方

【歓迎する方】
・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
・電気電子・計測機器・制御盤組立・電気工事・ＣＡＤ設計などの実務経験がある方

年齢の条件と理由：あり（30歳未満の方（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 23日

8時45分～17時30分（休憩60分） 実働7時間45分

時間外労働あり（36協定の範囲内で適正に管理）

休日休暇

【年間休日 125日（2025年実績）】

・土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇ほか

勤務地

〒2520175神奈川県相模原市緑区若柳５４５番地１

交通・アクセス

ＪＲ線 相模湖駅からバスで１０分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

・昇給：年１回
会社業績・本人成績・年齢等を勘案して決定
（業績等の事情により実施しないことがある）
・賞与：年２回（７月・１２月）
会社業績および勤務評価による
（業績が悪化した場合は支給しないことがある）
・諸手当：
通勤手当・時間外手当・出張手当・家族手当・
役職手当ほか
・給与支払い：
毎月15日締め・25日支払い

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・定年後再雇用制度
・出張旅費規定による各種手当の支給
（日当・宿泊費・早朝手当・実働手当）

職場環境

緑豊かなロケーションで、喧騒から離れて落ち着いて仕事に向き合えます。少人数のため、部署や役職を超えた距離が近く、わからないことをすぐに先輩社員に聞ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【書類選考・SPI試験】 【面接】 【合否決定】

状況によって二次面接となる場合がございます。