新卒採用 製造職(機械オペレーター)

ハローワーク事業所名

株式会社 関西金属工業所

就業場所

〒573-1132

大阪府枚方市招提田近１丁目４番地

職種

職種解説

製造職（機械オペレーター）

仕事の内容

• みがき棒鋼の製造に関わる業務を担当していただきます。

・入社後はまず、製造設備の操作や製品の確認、品質チェックなど、

現場での基本的な業務から経験していただきます。

・機械操作が中心のため、力作業は多くありません。

製造業や鉄鋼に関する専門知識は入社時点では必要なく、

先輩社員が設備の使い方や製品知識から丁寧に指導します。

・ものづくりに興味がある方はもちろん、周囲と協力しながら

改善を考えることが好きな方にも向いている仕事です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-00039268

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

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産業分類

製鋼を行わない鋼材製造業（表面処理鋼材を除く）

会社の情報

事業所番号

2713-400984-7

事業所名

カブシキガイシヤ カンサイキンゾクコウギヨウシヨ

株式会社 関西金属工業所

所在地

〒573-1132

大阪府枚方市招提田近２丁目１４番地

最寄り駅１

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

最寄り駅２

京阪バス 中の池公園バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

84人

就業場所

30人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和7年

資本金

5,250万円

事業内容

みがき棒鋼（高精度な鉄やステンレス棒鋼）の製造、販売

会社の特長

創業９０年以上の歴史を持つ金属メーカーです。高品質なみがき棒

鋼を通じて日本のものづくりを支え、残業の少なさや福利厚生の充

実など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

法人番号

6122001018185

ホームページ

https://www.kansai-metal.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造職（機械オペレーター）

求人数

1人

仕事の内容

• みがき棒鋼の製造に関わる業務を担当していただきます。

・入社後はまず、製造設備の操作や製品の確認、品質チェックなど、

現場での基本的な業務から経験していただきます。

・機械操作が中心のため、力作業は多くありません。

製造業や鉄鋼に関する専門知識は入社時点では必要なく、

先輩社員が設備の使い方や製品知識から丁寧に指導します。

・ものづくりに興味がある方はもちろん、周囲と協力しながら

改善を考えることが好きな方にも向いている仕事です

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒573-1132

大阪府枚方市招提田近１丁目４番地

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

239,850円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,850円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.80ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4.70％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場：無料 自転車・バイク可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

基本的に土日祝は休みですが、

会社カレンダーにより年０～３回出社があります

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

選考

受付期間

9月10日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月11日 10時00分〜

説明会開催場所

その他：応募者に併せて

随時開催予定

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒573-1132

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

その他の応募書類

既卒者：職務経歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒573-1132

大阪府枚方市招提田近２丁目１４番地

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務経理部

電話番号

072-867-1035

ＦＡＸ

072-808-7799

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

採用スケジュール

会社説明会（Ｗｅｂ可）

人事面接（Ｗｅｂ可・説明会と同時開催可）

個人面談（Ｗｅｂ可・希望者のみ）

論文試験（５００文字程度）・役員面接（対面）

「業務変更の範囲：変更なし」

求人条件にかかる特記事項

＊食堂あり（１食２８０円）

＊単身者寮：寮費１０７００円（光熱費、駐車場もすべて込）

冷蔵庫・レンジ・洗濯機など完備！

＊「地球と人にやさしい企業」を理念に掲げ、

健康経営や福利厚生の充実に取り組み、

社員が安心して長く働ける職場づくりを進めています

（平均勤続年数約１９年・有給取得率８０％）

＊近年は男性の育児休業の取得にも力を入れています

（前事業年度：男性育休取得率６０％・女性育休取得率１００％）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

19.0年

従業員の平均年齢（参考値）

38.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修（社会人の心得）、部署別研修（各部署を一通り経験し、仕

事内容を深めることができます）

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年初にスキルアップ計画を立て、年末にスキルのレベル評価を行っ

ています。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

6.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒