人事労務コンサルタント職/社会保険労務士・経験者

• 正社員
• 一般

人事労務コンサルタント職/社会保険労務士・経験者

職種：

社会保険労務士 他に分類されない法務・経営・文化芸術等の専門的職業

• 第2新卒・既卒可
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 転勤なし
• 月平均残業時間20時間以内
• BtoB
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• 服装自由
• オフィスが禁煙・分煙
• 土・日・祝日休み
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 地域とつながる

つながりをデザインする。

地元企業の人事・労務・組織づくり・人材育成に関する仕事を通じて、地域と企業、企業と人をつなぐ存在になれる方を求めています。

募集要項

具体的な業務内容

経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。
※社労士資格がなくても、労務実務3年以上の方を歓迎します。

• 主な業務/顧問先10から20社程度を担当（段階的に拡大）

・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援
・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援
・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案
・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務
※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります。

• 変更の範囲/法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度の設計、組織開発コンサルティング、経営企画への職種転換も可能です。

転勤はありません。（松江市内の事業所のみ）

【実務にも入っていただく理由】
制度は、現場を知らないと設計できません。
当初は手続や給与計算の実務にも入っていただきます。
現場を通じて本質的な課題解決に取り組んで頂きます。
【働く条件について】
年間休日127日、1日の所定労働時間は8時間。
固定残業代はなく、時間外労働は事前申請制です。
労務を扱う法人が自らの働き方を整えるのは当然だと考えています。
テレワークとフレックスタイム制は正式に制度の導入を検討中です。

応募資格

学歴

不問

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験

社労士事務所での経験に限りません。企業の人事・総務部門で 労務実務に携わってこられた方歓迎します。実務3から5年以上を 目安としますが、年数より仕事への向き合い方を重視します。
基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、社会人としての素養）を有し、PCの基本操作（Word、Excel、Eメール等）に習熟している方を歓迎します。

（あれば尚可）
・社会保険労務士

募集の背景

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

試用期間

あり
原則6ヶ月。ただし、本人の業務習熟度や適性を鑑み、最長で9ヶ月まで延長する場合があります。（待遇は変更有りません）

雇用開始時期

随時

勤務地・アクセス

勤務地

〒690-0825
島根県 松江市 学園2-27-27

アクセス

JR松江駅からバスで15分
JR松江駅から車で10分
マイカー通勤可 駐車場あり

市営バス利用、自転車通勤も可

勤務時間

勤務時間

8:45～17:45

休憩時間

12:00 ～ 13:00 (60分)

時間外勤務

月平均8時間

給与

基本月給額 250,000円 ～ 380,000円

年収
300万～

（モデル月収例）有資格者・業務経験者の場合 270,000円～400,000円

職務手当:役割に応じて支給
資格手当:社会保険労務士資格を有する場合月額20,000円支給

昇給・賞与

昇給

あり 随時

賞与

あり 年1回
会社の業績および個人の評価を反映し、支給額を決定します。

諸手当

通勤手当

当社規定により支給

休日・休暇

休日

土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 年末年始休暇

週休二日制区分

完全

年間休日数

127日

暦に準じる。お盆休暇あり。

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生

住宅（寮など）

なし

年次有給休暇（入社時に10日付与:初年度は入社時期により低減）、慶弔休暇、メンテナンス休暇

受動喫煙対策の有無

あり

屋内禁煙

敷地内禁煙

応募・選考

募集人数

1名

選考方法

STEP

書類選考

履歴書（写真付）・職務経歴書をご郵送ください。
併せて当社HPより「リクルート同意書（PDF）」を出力の上、署名・押印頂いたものをご提出ください。

STEP

面接

2～3回予定

※選考には用いませんが、内定後にストレングス診断を受けていただき、配属と育成の参考とします。

その他、選考状況に応じて職場体験などを追加で実施する場合がございます。

採否の決定

採否についてはメールにてご連絡いたします。

求人の問合せ先

応募書類送付先

〒690-0825
島根県松江市学園2-27-27
TERAMOTO社会保険労務士法人
採用担当宛

担当者名

境 美沙子

電話番号

0852-26-2660

FAX

0852-26-2669

メールアドレス

[email protected]

企業情報

設立年月日

平成28年6月1日

代表者

寺本 健太郎

資本金

1,900,000円

従業員数

15名

事業所

本社所在地

〒690-0825

島根県松江市学園2-27-27

事業内容

・労働、社会保険諸法令に関する諸手続き
・採用から退職までの人事労務管理全般に関する相談、制度設計
・就業規則・賃金規程ほか各種規程・規則の作成および運用指導
・給与計算業務
・助成金申請手続き
・コンサルティング業務
・研修、セミナー講師業務
・年金相談、老齢・障害・遺族年金の調査および請求代行
・労務コンプライアンス診断、組織風土診断、個人特性分析の受託
・創業/新規事業立ち上げ支援、ブランディング/マーケティング支援
・メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に関する相談
・行政指導、外部監査等に対する相談
・人材育成、キャリア開発、組織開発の支援
・ＨＲテックの導入支援

ホームページアドレス

http://teramoto-sr.jp/

連絡先

電話番号

0852-26-2660

FAX

0852-26-2669

Eメール

[email protected]

担当部署

経営企画

担当者名

境 美沙子

採用実績

2024年 中途5名
2025年 新卒1名、中途2名

雰囲気

メンバーや社風

当法人は、経営層や人事担当者と信頼関係を築き、企業の変革に深く関われるやりがいのある環境です。
チームで多様な案件に協力してチャレンジできるほか、本人の学びたい意欲を積極的に支援し、セミナー参加や充実した書籍による自己成長を後押しします。
また、有給が取りやすい風土で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能であり、専門性を高めながら安心してキャリアを築くことができます。

先輩からのメッセージ

私が当法人を選んだのは、当法人が「つながりをデザインする」という理念の下、目に見えない「組織文化の醸成」といったソフト面の課題から、目に見える「組織の規則・構造」といったハード面の課題まで、幅広く奥行きのある組織課題の解決に挑んでいるからです。
やりがいを感じる瞬間は、日々新しい学びを得て、それを即座に実践できることでお客様の課題を解決できた時です。
将来的には、クライアント企業の組織課題を伴走支援できる業務に携わることを目標にしています。
社会保険労務士法人の仕事は専門性が高く、より良い仕事を提供するために多くの努力と経験が必要ですが、今後より社会に必要とされる仕事だと感じています。
この仕事に興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください。
（2025年3月入社社員より）